即使是扫马路也不会埋没人才

李华新   

    从去年12月中旬开始，济南市槐荫区的街道上，多了40名大学生环卫职工的身影。他们从事的工作与其他环卫工人没有什么两样，每天清扫马路，检查卫生。  

    去年11月份，济南市槐荫区公开招考40名环卫职工，共有195人应聘。经过笔试、面试、体检等环节，这40名大学生脱颖而出。他们平均年龄23岁，包括33名本科生和7名专科生，有些大学生来自于小有名气的高校，专业涵盖了中文、法律、医学、物理、计算机、金融等多个学科。 （新华社济南1月19日电）

据了解，这是槐荫区首次面向大学生招聘环卫职工，他们被录取后的身份是环卫局事业编制工作人员。槐荫区14个环卫所各分到2至3名大学生。  

可以想见这些大学生如果是能够真正安心下来干上一阵子，在今后的生活道路上，也许也是能够成为企业的管理人才，但是，但是是否能够做下去，或是能够真心的愿意长期干下去，在当下就业形势比较紧张的情况下，又有一份事业编制的工作，也许是可以成为自己立足的一份工作。所以有不少的同学认为，有一份稳定的工作，自己已经是比较幸运了。

在开始招聘这些大学生时，槐荫区的环卫部门也是有些顾虑的，担心这些孩子吃不了苦，受不了累，但是这些已经上岗的大学生其实是对于这份工作很珍视的，因为毕竟是一份工作。而且即使是不到这样的单位工作，那么干任何工作，都是要从基层做起的。而且只要是干得好，都是有升职希望的。而且如果是适应了这样的工作，说不定其中的一些值得自己显示聪明才智的地方也会被利用的。而且，即使是今后又更好的位置从业，扫过马路，也是人生难得的一份经历。

    但也有人质疑，大学生做环卫工会不会造成人才浪费？家住槐荫区道德街的一位老大妈疑惑地问记者：“如果对这些大学生有长远的培养计划还可以理解，如果大学生一直扫马路，所学的知识不都浪费了吗？”  

    槐荫区人事局相关负责人接受采访时说，很多单位都需要大学生从一线做起，但有很多大学生吃不了苦，不等锻炼期满就走了，其实很可惜。当前的大学生过剩是一种结构性过剩，大量基层单位等着大学生前去建功立业。  

至于是否是大材小用，或是浪费了人才，其实这要看从那个角度看，因为你坚持下来了，你就会离成功更进一步，你就会非常珍惜现在的这样的机会，而从另外的一个角度看，先能够自己养活自己 ，其实是比什么都重要的。至于，大学生能不能当环卫工，这似乎是无须讨论的。而且即使是扫马路，能够扫除名堂，那也是一件很好的一份工作。

至于，大学生因此而荒废了自己的学业，笔者以为，在当下大量的基层单位对于人才的渴望都是一致的，而你只要是能够放下身价，脚踏实地地去干任何的工作，你一样可以做得出类拔萃。

    大学生就业从扫马路做起，赢得了一些人的好评。现在大学生择业观越来越理性，能够放下“天之骄子”的架子从基层做起，这体现了大学生就业观念的转变。  

    （济南 李华新)