严以律己是对自身有一个严格的要求，用在工作中就是要做能力强，工作认真，态度好，协作能力强等；宽以待人就是要以宽容的心去对待别人，因为人或多或少都会有这样那样的错误，但现在我觉的这句话的真实意思在管理中在被扭曲，某些员工认为严以律己就是对他有成见，从不去想自身是不是有那些地方做的不对，这本可以去理解，但不理解的是严不了己，也宽不了人．

　　现在每年大学都在向社会输送各式各样的人和人才，就业相对来讲越来越不易，做为一个中层管理者来讲总觉的用当年一开始踏入社会的心态去对别人，总觉的应该给机会给新人，可越来越发现这种认识是错误的，人本自私，不求奉献的人真太多．给人机会觉的就有多了不起了，一给压力就说对他有成见，越来越看不懂现在的年轻人，也许是我经历的太多了吧．　

　　这样的人很多，但求发展恐怕比较难，做人和做事都要遵守这样一个原则：＂吃亏是福＂，更何况这不定是亏，社会对每个人来讲都是公平的，但机会不会常有，如果总觉的事事都要如人意，我想这样的工作还没有出现吧．

　　希望能引起求职者和把工作当作选修课的朋友的重视，生活的多彩是因为你的付出．不要宽以律己，严以待人．