在当今的中国，大学生就业难已成为一个普遍的社会现象。在我们为莘莘学子们寒窗十数载却难以施展专业抱负而叹息的时候，却又不得不为一部分大学毕业生就业后的麻木状态而感到惋惜。

过去我们用“千军万马过独木桥”来形容高考，今天如果用这句话来形容大学毕业生就业形势虽有些夸张，但情况也好不了多少。为了尽快就业，大学毕业生绞尽脑汁，四处奔波，非常辛苦。按说他们应该珍惜因此而得来的工作，努力在工作实践自己的理想，展现自身的价值，但在现实中，我们发现，很多大学毕业生在参加工作后，即迅速的迷失了自己。在一些不负责任企业领导的教育下，这些涉世未深的毕业生们很快成为随波逐流的一族，他们视企业坑蒙拐骗的经营手段为企业管理的金科玉律，认为采用低质原材料、偷税漏税、克扣员工工资，拒绝社保缴纳等行为是企业降低成本的必需手段，其它所谓先进管理方法根本没有用，战略对企业来说没有什么实用价值，更不需要所谓的人力资源开发。如果这些想法出自一个具有几十年工作经验的人身上，我们丝毫不感觉奇怪，但发生在正需要构建正确人生观和价值观的毕业生身上就值得深思了。

作为大学毕业生，可以不了解社会，不了解企业经营管理的先进方式方法，可以无知。但不能失去自己的判断力，不能把一些下三滥的做法视为企业经营的宝典，而不去深入探究产生各类经营管理问题的本质原因；不能被一些无良老板欺骗着，还高兴的替人家数钱。可以无知，但不能愚昧。套用老百姓的话说，“不能好坏不分啊”。

大学毕业后还有几十年的路要走，不能因为一时的就业压力大，就抛弃了自己做人的底线，随着奸商起舞，最终影响到自己一生的幸福。毕竟那些不法手段登不上大雅之堂，换家公司可能根本用不上，而你又不会别的工作方法，届时将会非常难受。民间有句话叫“要知现在何必当初”，把这句话送给大学毕业生们，希望他们在掌握和了解“错误”东西的同时，也能够积累和掌握一些正确的东西，能够正确理解“适应社会”的本质含义，为自己的将来累积智慧财富。