我感到，张庆黎书记的一番话道出了干部下基层的本来用意，又指出了当今在干部下基层这一工作中存在的不容忽视的问题，耐人寻味，发人深思。

    到群众中去，到基层去，多办实事，多办好事，是我们党一贯倡导的工作作风。我们的许多政策措施、办法、方案，是通过下基层调查研究，反复征求群众意见，集思广益而产生的；群众中的许多困难和民生问题，也是通过深入基层发现并解决落实的。但是，我们有少数干部下基层的次数虽然不少，但往往起马观花，只是在会议室听听汇报，问几个数字就敷衍了事，有的还需要主要领导陪同，以示重视，一餐饭花销成百上千元，基层真是陪不起也赔不起，群众对此很反感。

    干部整天浮在上面，不下基层是官僚主义的表现；到基层去了，不为老百姓办实事，搞花架子，甚至给群众增加许多负担，添不少麻烦，是形式主义的表现。两者都危害不浅。不为群众办实事，不抓落实，这样的“深入基层”，群众是不买账、不欢迎的。

    因此，张庆黎书记要求下基层的干部要“保持艰苦朴素的本色，生活上不搞特殊化，千万不要给基层群众添任何负担，真正把重点放在基层，把功夫下在基层，把心操在基层，把劲使在基层。”可谓语重心长。我想，要达到这一要求，干部下基层必须做到“四带”：

    一要带着责任，多为群众办实事。凡下基层，都要问一下我们下基层到底为什么，是为老百姓真心办实事，还是图形式？还要认真想一想：群众对自己到基层去是否欢迎、是否满意？把下基层作为一种责任。

    二要带着感情，多到贫困的地方去。因为这些地方的群众更想见我们的干部，更渴望得干部的关怀帮助。干部只有与他们面对面，听听他们的所盼所急，了解他们的所思所想，才能深切体察群众的疾苦，转变工作作风，增强党同人民群众的血肉联系。

    三要带着问题，多向基层学习。基层干部和人民群众在实践中有许多创造性的东西。只要我们经常到基层去向群众学习，向实践学习，并加以科学总结，就可以从基层学到许多新鲜的经验，

    四要带着任务，多帮助基层解决一些民生问题。基层需要解决的问题可能很多，对群众提出的问题，能够解决的，要立即拍板，认真加以解决；对一时解决不了的，要组织和发动群众，积极研究探索解决问题的办法；对于个别群众提出的一些不合理要求，要做好解释工作，赢得人民群众的理解和支持。只有这样，群众才会拥护你，基层才会欢迎你。