在责任、期待与使命中，我们迎来了2005年。2005年我们如何进行市场运作？我们想要与经销商朋友一起，完成从“低三陪”到“高三培”的转变，决战大市场。
作为在市场上征战多年的老将，我们已经谙熟一些传统的市场规则和运作方法，很多的市场都是靠业务人员“三陪”打下来的，陪吃陪喝陪玩，我们通过这些方法与客户建立联系。但是，随着我们步入知识经济时代，我们在面临着一个从“低三陪”到“高三培”的转变。
相信和我们一样，许多经销商朋友已经感受到这一种变化，随着社会法律制度的完善，企业管理制度的规范，员工素质的提高，技术的进步，市场开拓的形式逐步过渡到“高三培”，即：员工的培训，人才的培养，客户的培育，现在许多优秀的销售公司就是利用这一套方式。
人生的目标有三个层次：利益目标、事业目标和理念目标。“低三陪”是建立在人的利益目标和物质需求的基础上，“高三培”是建立在人的事业目标、理念目标及知识需求的基础上。员工需要培训，人才需要培养，客户需要培育，市场需要培植，公司需要培元。
我们相信，我们和所有的经销商朋友一样，有着同样的理念目标和事业目标，我们向经销商提供商品，更要提供销售商品、将公司做大做强的方法。因此，2005年，我们将会打造市场运作的新模式，并将这些先进的模式通过培训和管理咨询传递给我们的经销商，从而完成人才的培养，客户的培育，市场的培植，公司的培元。当然，我们对于客户的答谢仍是一如既往的。
我们将会通过一系列的品牌推广活动与经销商建立广泛的联系，为经销商提供市场营销和企业管理的方略，进行企业论断，提供咨询服务，为经销商朋友解决经营管理上的难题，并继续提供更高品质的广告制作服务。
请记住，在这个行业的美好明天将是我们所共有的！这是我们共同的事业！
作为在市场上征战多年的老将，我们已经谙熟一些传统的市场规则和运作方法，很多的市场都是靠业务人员“三陪”打下来的，陪吃陪喝陪玩，我们通过这些方法与客户建立联系。但是，随着我们步入知识经济时代，我们在面临着一个从“低三陪”到“高三培”的转变。
相信和我们一样，许多经销商朋友已经感受到这一种变化，随着社会法律制度的完善，企业管理制度的规范，员工素质的提高，技术的进步，市场开拓的形式逐步过渡到“高三培”，即：员工的培训，人才的培养，客户的培育，现在许多优秀的销售公司就是利用这一套方式。
人生的目标有三个层次：利益目标、事业目标和理念目标。“低三陪”是建立在人的利益目标和物质需求的基础上，“高三培”是建立在人的事业目标、理念目标及知识需求的基础上。员工需要培训，人才需要培养，客户需要培育，市场需要培植，公司需要培元。
我们相信，我们和所有的经销商朋友一样，有着同样的理念目标和事业目标，我们向经销商提供商品，更要提供销售商品、将公司做大做强的方法。因此，2005年，我们将会打造市场运作的新模式，并将这些先进的模式通过培训和管理咨询传递给我们的经销商，从而完成人才的培养，客户的培育，市场的培植，公司的培元。当然，我们对于客户的答谢仍是一如既往的。
我们将会通过一系列的品牌推广活动与经销商建立广泛的联系，为经销商提供市场营销和企业管理的方略，进行企业论断，提供咨询服务，为经销商朋友解决经营管理上的难题，并继续提供更高品质的广告制作服务。
请记住，在这个行业的美好明天将是我们所共有的！这是我们共同的事业！