——我与新的企业携手春天
每个人都会有自己的人生轨迹，在生活过程中有的人可能不喜欢回忆过去，也不想展望未来，似乎很潇洒的活在今朝，也似乎是现在的新新人类，时不时还来个“今朝有酒今朝醉”，这也不失为一种轻松前卫的生活方式。但是我认为这是不负责任的“混”生活，我喜欢研究过去的每一个步伐，把一个个的脚印串联起来，作为调整自己的生活态度与思路的依据，也可以规划自己未来的人生轨迹……
在从事人力资源管理工作以来，一直在坚持的学习专业的知识，运用专业的技能，希望能够在这个行业中有所成就，能够为自己服役的企业发展做点什么，然而，我们很难有这样的机会和平台来施展，于是，我尝试着调整自己来适应企业现状，或者说老板的需求，可是当自己回过头来看自己的走路，已经离自己的最开始的想法有差距了，而且差距越来越大，可以说已经不是原来的自我了，这个时候，我开始开始反思自己，这样会实现自己的梦想吗？在我做了认为最大的努力后，没有改变自己服役的企业现状后，我毅然选择了离开，离开了曾努力过的企业，也离开了一起共事的同事……
我的导师曾告诉我，生活就像驾驶汽车在公路上，目标早就定好了，在行驶的过程中必须根据道路的状况来调整方向，最好的驾驶员一般用“微调”。千万不要等到悬崖或要撞车了再来个紧急刹车或猛打方向盘，这样下来不车毁人亡也会搞出个脑震荡或者惊吓过度，这可为“混”生活的人捏把汗了，不要在悠闲中打瞌睡，小心前面的路障啊。做人做事就得在思索中前进，在前进中思索，地产界领头养万科的董事长王石豪不隐讳的说，我与万科的二十年中，前十年我们摸爬打滚，最后又完全否定了自己，后十年我就在不断的卖企业……，这是属于不断总结不断进化的成功，也只有这样，才有资格展望未来，超越梦想！
所以我认为我的决定是正确的，离开一个企业后，我还是决定选择一个企业，每一个可能去的企业我基本都了解了这个企业的发展历程和发展规划，也都与每个企业的老板直接交流过，最后我会重新选择一个企业，原因不是因为知名度或者说待遇最好，而是我能够与我志同道合的人来一起共同来建设一个有前途的企业，帮助一个有思路的老板。以前我们一直在抱怨我们的企业环境不好，没有培养职业经理人的企业氛围，其实，企业的氛围是要通过很多职业经理人的共同努力来建设的，可以说企业提供职业经理人生存的空间，而职业经理们也有培养老板的职责。
与新的企业将再度携手，将与服役的企业一起成长，与所有的致力于为企业发展的职业人士一起来开创成功之路，共同超越梦想！ | |
