据了解，劳动和社会保障部将采取4项措施对社保基金审计查出的问题进行整改：一是在当地政府的领导下，认真组织实施，劳动部组织的工作小组，将对各地整改情况进行指导和督办，重点省份要现场督办；二是逐项整改审计查出的问题，清理回收资金；三是研究解决实际问题，为规范管理创造条件；四是举一反三，认真总结经验教训。此外，劳动部还将采取9项措施，从制度上加强和改进对社保基金的监管。

看来，劳动和社会保障部确实要从制度上加强和改进社保基金监管。但是，这种“亡羊补牢”的整改，会平息社会大众的愤怒吗？会赢得社会大众的掌声吗？当社会保险基金审计发现问题之后，社会大众尤其是众多国企下岗职工，在发现自己唯一“希冀”的社保基金，已经或者即将面临安全的考验之时，他们震惊了，也愤怒了。

社保基金的安全何在？社会大众的社会保障何在？制度缺失是任何社会、任何时代可能面临的问题，但为什么不在出现小问题的时候即时修补，而非得“亡羊之后再补牢”呢？中国政府和中国企业为什么总是以一种“侥幸“的心态应付社会大众呢？要知道“千里之堤，毁于蚁穴”。当年“非典事件”因为某些领导不即时上报，封锁消息，不封锁病源，但这能封锁SARS的蔓延吗？最终导致整个中国陷入前后长达2个月的恐慌之中！

再来看看社保基金，在审计发现问题之前，虽有人质疑过，但在“为人民服务”的光环之下，质疑又有何用？所以问题越积越多，炸弹越积越大，直到多达70亿元巨额社保基金因为管理不规范，涉及基金安全和完整问题，甚至有违法犯罪出现之后，政府出丑了，部门犯错了，媒体和人们都愤怒了。而这些违规的主体竟然是长期以“为人民服务”标榜的社会保险经办机构、财政部门、地方政府、劳动保障部门和税务等部门。

“过街老鼠，人人喊打！”在中国这种体制下，虽然我们不敢公然叫板政府部门的违规做法，但我们仍然拥有质疑社会制度缺失，并要求相关部门完善制度的权力。前不久，本人曾经在一篇《危机事件折射制度缺失》中指出，众多引起社会恐慌的危机事件，大多是因为制度不完善原因所导致的，像最近的“红心鸭蛋苏丹红事件”、“瘦肉精事件”等都在一定程度上反应了一些部门对市场的监管不严。

虽然，劳动部马上研究了四大举措，九项措施企图全面整改社保基金。但相信社会大众未必完全领这个情。一方面，在中国这个“猫有猫道、鼠有鼠道”国情之下，“欲‘犯’之罪，何患无辞”，虽然制度监管再严，依然会有人走“旁门左道”，达到目的。所以，劳动部的整改措施仅仅还是“一家之言”，未必能在其他各部门贯彻实施，能否安全保障社会大众的社保基金，尚需要时间去考证。不过，在此我建议劳动部需要再做一场秀，一场与商鞅“南门立柱”一样精彩的“秀”，彻底打消社会大众的质疑，赢得社会大众得支持，推行“新措施”整改。

另一方面，这种“亡羊之后再补牢”的做法确实让社会大众“寒心”。虽然社会大众都通情晓理，但70亿的社保基金，不是一个小数目，如果按照每人1万元计，这是70万人社会保障啊。所以，在一定程度上，这次“社保基金审计风波”已经让众多社会大众彻底愤怒了。在这时，社会大众不仅需要看到劳动部拿出紧急整改措施，而更希望看到这种措施对于社保基金整改后的效果，会不会再让他们担惊受怕！因此，本人建议劳动部不仅要在措施上加快“新政”，更要拿出实际行动，惩治一些“害群之马”的不法做法，并以最短的时间，让社会大众看到“新措施”的效果。

一粒鼠屎祸害一锅汤。虽然制度缺失，但是如果所有国家干部都秉公执法，也肯定不会有今天的“社保基金审计风波”。所以，亡羊补牢，如果能弥补社会大众受伤害的“心”，或许能亡羊补牢未必完；但如果补得不彻底，即使补了，仍然还会“亡羊”！