谈组工干部的修养

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谈组工干部的修养
——对公道正派的理解和思考
于海东 王仲礼
关键词：组工干部、修养
    公道正派，是党对组织工作的一贯要求，是组织部门履行职责的重要保证，也是组工干部必须恪守的职业道德。它并非新生事物，自古有之，是做人做事做官的最高境界。公道正派的实质，是如何做人、做事。正派是做人的根本，公道是做事的原则。组工干部要想做到正派做人，进而实现公道做事，从而树立公道正派的良好形象，应以古为鉴，经常进行以下修养：

    一、 志存高远，为公为民
    诸葛亮曾告诫他的儿子，“非志无以成学”。没有志气一事无成。志气是指一个人有高尚的志向和气节。组工干部要想干一番事业，必须树雄心立大志。这就必须有远大的理想和目标。 “弃燕雀之小志，慕鸿鹄以高翔”。公道正派是立党为公、执政为民这个"三个代表"重要思想本质在组织工作中的具体体现，是从思想上为我们解决工作"为了谁"问题的。组工干部是为谁而工作的？是为党，为人民，为我们各项建设事业。这就必须牢固树立公道正派理念，占领优秀品质的制高点，真正做到贯彻上的自觉。

    二、 清廉勤政，公正刚直
    明朝嘉靖，河北无极知县郭久礼总结他为官的经验，被后人称为“官箴”：“吏不畏吾严而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。公生明，廉生威。”（《清稗·官箴》）。这道出了为官的真谛、治国为民之道，值得我们很好地学习和借鉴。由于工作的特殊性，许多人对组工干部往往“高看一眼”。一些别有用心的人则把组工干部作为“公关”的对象。所以，组工干部更应该严格要求自己，“权大不忘责任重，位尊不移公仆心”，率先垂范，以身作则，廉洁奉公，树立公道正派的良好形象。

    三、 政以己正，行之以忠
   “政者，正也。子帅以正，孰敢不正。”“居之无倦。行之以忠。”（《论语》）为政必须“正”，领导干部带头“正”，谁还敢不“正”。组工干部是管干部的干部，自己“正”不只关自己，而关系到党的组织工作是否“正”，影响到整个党的组织建设，乃至生死存亡。所以，必须牢固树立公道正派理念，一定要把握它"对己清正、对人公正、对内严格、对外平等"的科学内涵。组工干部在自己的职位上，永远不要厌倦懈怠。要积极主动，认真负责，勤勤恳恳，兢兢业业。要坚定共产主义理想信念，忠诚于马克思主义，坚决贯彻落实“三个代表”重要思想，忠诚于建设有中国特色社会主义的伟大事业，把党和人民的利益摆在第一位，淡泊名利，忘我工作，为共产主义事业奋斗终身。

    四、虚怀若谷，团结容人
    “泰山不辞址石，江海不逆细流，所以成大也。”（《说苑·尊贤》）。组工干部虚怀若谷，团结容人，才能了解、赢得、团结群众，进而组织群众。宽容意味尊重、信任、理解和沟通。是一种对人对事的包容和接纳。只有做到宽容和包容，才能真正超越自我，实事求是、公正客观地对待同志。组工干部要以严人之心严己，以宽己之心宽人，坚持大事讲原则，小事讲风格，以虚怀若谷、海纳百川的气度厚待人。

    五、敬贤重才，知人善任
    “为政之要惟在得人。用非其才，必难致治。”（《贞观政要·崇儒学》）。人才是政党、国家、事业兴衰的根本，尤其在当今。竞争的根本是人才的竞争。谁拥有了人才，谁就能发展进步。组工干部作为管党员的党员，管干部的干部，必须善于借鉴古今中外选人之方、用人之道，做到选贤任能。要能发现人才、爱护人才；要大力培养人才、造就人才；要善于使用人才、尊重人才、保护人才。

    六、勤奋学习，修身养性
    “修其心治其身，而后可以为政于天下。”自古以来人们对从政者道德品质的修养，非常强调和重视。组工干部就是要努力学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，努力培养自己高尚的共产主义道德品质。学习，是时代赋予的第一位的任务。不爱学习，思想就缺少灵气，讲话就缺少底气，行动就缺乏朝气，工作就缺乏锐气。组工干部必须紧跟时代前进的步伐，强化学习的意识，养成勤于学习、善于学习、乐于学习的好习惯。通过学习，加强世界观的改造，加强个人理论修养和思想修养，提高业务素质和工作水平，努力使自己成为组织工作的复合型人才。

    七、与时俱进，开拓创新
    创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。组工干部发扬与时俱进、开拓创新的精神，才能创立一番事业，才能为国家、为人民做出贡献。要做到与时俱进、开拓创新，首先，要解放思想、敢闯敢试。其次，要克服自满思想。要进一步增强政治责任感和历史使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，努力争取新的更大的成绩。再次，要克服畏难情绪，知难而进。要有战胜困难的勇气、解决问题的决心、迎接挑战的气概。

　　八、以身垂范，严格家教
    家庭是社会的细胞。以家庭为轴心，形成亲属关系的氛围、社会的关系网，它对组工干部有很大影响。组工干部都有自己的亲属圈、朋友圈，保持正常的交往无可厚非。但是，当这些关系对自己的工作产生影响时，必须全力排斥，绝不能让感情影响甚至左右判断力和公正性，这是考验。组工干部要树立正确的社交观。不该交的朋友不交，不该进的圈子不进，避免陷入复杂的社会关系而不能自拔。在原则与感情发生冲突时，必须旗帜鲜明地坚持原则，摒弃私情，爱之以德，而非爱之以不义。