作者文章归档:李峰

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职场猎头:这样的老板才靠谱,你跟对了吗


   对于职场人来说,第一重要的是入对行,如果入错了行,那么工作即使顺利也不会开心;第二重要的便是跟对老板,跟对了老板能让你在职场中少走几年的弯路,那么什么样的老板才靠谱呢?看看资深猎头怎么说

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  1、无所畏惧

  作为老板,常常会遇见挑战,需要做出艰难的决定,面对问题迎面而上,还是把难题推给部下?不管怎么样,好老板愿意做出艰难而果断的决定,并承担全部责任!这种担当是鼓舞人心的,能让你的员工同样具备信心、激情和面对现实的信念!

  2、愿景和价值观

  平庸老板每天是为了钱和指标,有潜能的老板,每天的工作是为了核心价值观和愿景,尽管他们也必须面对现实,但他们真的不忘...

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济南产业金融国际论坛开幕


   2018中国(济南)产业金融国际论坛成功举办,论坛主题为“新金融 新动能 新跨越——新旧动能转换与金融服创新”。论坛围绕全面实施新旧动能转换重大工程,借鉴国内外经验,进一步探索金融支持新旧动能转换和服务实体经济发展的新路径、新机制展开,论坛旨在成为国际产业金融信息交流平台、产融合作对接平台、金融人才交流互鉴平台、产业金融发展指数发布平台、金融“双招双引”平台。

  论坛由济南市人民政府、山东省金融办主办,中国经济信息社、济南市金融办承办,新华社民族品牌工程办公室、亚洲金融合作协会为支持单位。来自全国...

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猎头职场:什么样的员工才会获得老板的青睐


  任何一家企业,都是以营利为为目的的,想盈利就要靠人才,所以每一位成功的企业家都特别注重人才的培养。何为人才?真的有才就行了吗?当然不是,猎头专家告诉我们,职场中,企业用人必须要求有以下三项特质,才能成为企业的栋梁。

  用人第一原则:执行力强

  好的员工永远是执行力强的员工。用人第一原则就是要求员工具有非常强的执行力。为什么这么说呢?根本原因在于以下两点:

  首先,无规矩不成方圆。企业作为一个独立核算盈亏的单位,它必须要考虑到盈利,这是企业生存和发展的根基。它要想盈利,就必然要设立各种各样的内部规章制度,逐步形成自己独特的企业团队文化,要求全体员工围绕着同一个目标前进。这个...

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猎头职场:当生活和工作混为一体,你想过辞职吗?


  我想,很多人都经历过生活被工作填满的阶段,可以说,小编目前就正在经历,有时候也会迷茫,就在网上找些段子安慰自己,偶然间发现了这篇文章,感觉不错,希望能和未能谋面的你,共勉!

猎头职场:当生活和工作混为一体,你想过辞职吗?

  重复的生活与繁琐的工作,一成不变的街道和天空,好像一条被困在鱼缸里的金鱼,狭小的空间,浸泡在泥沼一样的梦里。这样的生活好像索然无味,好像毫无出路,你想过辞职,想过改变吗?

  头顶的轻轨呼啸而过,周围不知何时拔地而起的高楼,而我们熟悉的那条路,仿佛还没什么变化。

  有的人在遇到困难的时候,会选择逃避与拒绝,会觉得不可能、我做不到……有的人在遇到失败的时候,会选择推脱与找...

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猎头职场:当猎头怎么样,有没有前景?


  “当猎头怎么样?”“未来发展好吗?”这是小编听到最多的话,猎头行业虽然在国内已经逐渐成熟,但是对于大部分初入职场的人来说,还很陌生,对猎头的了解仅限于《职场》中的画面。小编为了帮助大家(省去被问的麻烦),就在这里为大家简单的介绍一下猎头这个职业,有不足的地方,不接受反驳,只接受添加。

  1.当猎头很累

  猎头并不像电视剧里边那样的逍遥自在,特别是对于猎头小白,每天的电话必不可少,而且因为大部分候选人也都在工作之中,所以沟通只能放到下班时间,朝九晚九再正常不过。

  2.当猎头很委屈

  猎头就是企业和人选之间的纽带,谈不谈的...

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猎头职场:2018年青岛猎头公司收费标准|青岛出名的猎头公司


   青岛,作为重要的沿海城市,经济发展速度在国内排名前列,特别是猎头行业进入,更加刺激了青岛整体经济的快速发展。猎头,作为中高端人才的主要推动者,影响着青岛整体的人才流动方向,那么2018年,青岛列头柜公司的收费标准如何?青岛又有哪些出名的猎头公司呢?

  2018年青岛猎头公司收费方式主要有三种

  1.按结果收费

  按结果收费,是2018年青岛主流的收费方式,也是国内本土猎头公司的重要标志之一。这种收费方式猎头服务总费用为人才年薪的25%-35%之间。按结果收费,顾名思义,就是猎头公司帮你招聘到了你满意的人才,然后才付全款给猎头公司。按结果收费,一般在签订合作协议...

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职场猎头:面试中不能出现的高级错误


  职场求职并不像菜市场买菜,你看中哪颗葱就可以买那颗葱,求职是双向选择的过程。如果你看中了某家企业,而且侥幸有面试机会的话,就要努力做好准备,对你去面试的企业做好提前了解,并且在面试中要注意面试的技巧,千万不能犯下边这样的高级错误。

  猎头职场面试中不能出现的高级错误

  一、不善于打破沉默

  面试开始时,应试者不善"破冰"(英文直译,即打破沉默),而等待面试官打开话匣。面试中,应试者又出于种种顾虑,不愿主动说话,结果使面试出现冷场。即便能勉强打破沉默,语音语调亦极其生硬,使场面更显尴尬。实际上,无论是面试前或面试中,面试者主动致意与交谈,会留给...

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猎头职场:职场上顺利就业的三大法则


  求职,是职场中重要的一环,不管是新进职场的应届毕业生,还是久经职场的职场元老,在求职时都会遇见很多问题,不是薪资和工作环境总是和自己预想的相差甚远。其实,在职场求职,也存在三大法则,下边一起来看看猎头职场的职场顺利就业三大法则吧,

  心态法则

  对于每一位求职者来说,他们都希望自己能找到一个能发挥自己特长、待遇又很高的工作。然而在实际择业的过程中,这样两全其美的好事确实很难如愿。这其中的原因固然很多,但有一个很重要的原因就是:求职者能否客观看待择业。

  小毛驴的犹豫。 许多人在选择职业,成就事业时,都会存在“小毛驴的犹豫”:一头小毛驴,在干枯的茫...

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猎头职场:面试中常见问题问与答


  面试,对于职场的我们来说再正常不过,但是,同一个岗位,两个相同技术能力的人,有一个面试成功,就有一个面试失败.当你面试失利时,有没有想过自身的问题?下边,小编就带大家一起来看看猎头眼中的面试常见问题问与答。

  问题一:“请你自我介绍一下”

  思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。

  问题二:“谈谈你的家庭情况”

  思路:1、 对于了解应聘者的性格、观念、心态等有...

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猎头职场:最差跳槽时机有哪些?


 跳槽,对于很多人来说都是提升薪资的有效途径,所以跳槽,对于大部分人来说都不陌生,有些人选择在年前跳槽;有的在十一前;有的在平时,对于跳槽时机的把握也事关重要,不好的跳槽时机有可能让你的职场越走越走越艰辛,那么最差的跳槽时机有哪些呢?一起来看看下边的介绍。

  1.在经济萧条的时候

  这是显而易见的,但别看错时机:密切关注劳工部发布的行业里的工作机会和失业率,并决定在这个时候离职是否真的值得。

  2.当你想赚更多的钱

  工资是人们考虑换工作的主要原因。但首先,研究下与你有相似技能和背景的人的平均工资,看看情况怎么样。接下来,想想怎么跟你现在的雇主说涨工资的事。如果你对工作挺...

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