小编的一个大学同学在一家医药产业企业上班，当企业老板的总助。但是最近老板却整天忧心忡忡，有一次还急的住了院。这些不安的情绪都是来自员工的离职信，老总怎么也想不明白，那些和自己打拼多年，与公司一起成长的老员工也会离开自己，刚刚招聘的研究生，大学生，在企业待了几年，专业知识掌握之后也选择了跳槽。如果企业离职一两个员工，老总也不会这么心急如焚，关键这次离职的都是关键岗位，有些是对接客户的，有些是搞研发的，这些人如果一走，公司大概就要闭门谢客了。他真的不知道该如何面对应对这些辞职者。

　　北京猎头之分析”

　　如今社会，人才辞职现象在哪家企业都不可避免地存在，对此...

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　　人在职场，总是在各种利益中权衡和博弈，但是在各种利益中你不懂得各种“潜规则”，你的职场将会变得很被动，玩转了职场“潜规则”，你的职场才会如鱼得水，那么有哪些所谓的“潜规则”呢?北京猎头教你玩转职场“潜规则”。

　　第一：利益比理想更重要

　　在工作中，大部分人都有自己的理想，这也是每个人的奋斗目标。但如果真的把理想拿到现实，你将发现会死的很惨。

　　职场是一个交换利益的地方，老板靠你赚钱，你用干活换钱，都是利益。

　　只看重理想，而不明白利益的重要性，这是大部分人遭受挫折的原因。

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　　职场路遥遥，如果你想早日飞黄腾达，在公司混个一席之地，那么，你就要多学习一点为人处世的道理，避免走弯路。

　　1.服从上级，牺牲小我

　　领导的存在就是为了工作能够正常的运行，服从上级是每个员工应该遵循的基本职场法则，没有一个企业能够容忍一个员工娇纵蛮横，不服从管理。当然，这不是说你不可以提出不同意见，绝对不要把提意见和服从混为一谈，特别是在会议等人多的时候，万不可顶撞上司，有什么异议可以私下找领导商谈，同时，公司的有些安排总是和自己的时间冲突，这个时候如果有可能，一定要顾全公司，这不但是你对工作充满热情的体现，也是你对公司充满热爱之情的表露。

　　2

　　如果工作不能按时完...

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　　简历决定了企业是否会给你一个面试的机会，每天企业HR都要浏览上百份简历，而被选中可以参加面试的缺寥寥无几，对于应届毕业生而言，在学校学习的技能大同小异，一般不会有很大的区别，为什么别人的简历被选上，而你自己的简历却犹如石沉大海，得不到一点回应呢?这其中肯定是你写的简历出现了问题，翻了“兵家大忌”，那么，写简历时，有哪些注意事项呢?北京猎头如是说

　　一份好的简历，技能全面的反应求职者的状态，同时有具有严密的科学性，因此，才能引起招聘者的重视。但如何通过简历表现自己的特长呢?应该注意些什么?北京猎头说，写简历有以下六大忌，千万不可犯。

　　一、忌长篇大论、夸...

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　在职场中，面试官总是以一些“合理”的原因拒绝求职者。其实，换一个全新的角度来审视求职者，或许会有不一样的结果。

　　学历情结

　　许多HR在查看求职者简历时，会对求职者提出学历要求，“正规全日制本科、名校”等，对第一学历是大专，后来读研、MBA，都提出简历不符合要求，这也就是所谓的“学历情结”。在他们看来优秀的人才都应当从正规名牌大学毕业，然后在读研、MBA，那些不是从名牌大学出来的，潜意识里他们认为其不是优秀人才。

　　在职场中，想要英雄不问出处，名校、海归不代表能力。这是一条非常坎坷的路，一路上要付出...

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 　　有魔都之称的上海，在接触国际新鲜事物的能力上要远远高于内陆城市，比如如今的猎头行业，在上海已经逐步趋于成熟，但是在大部分的三四线城市里却还是处于萌芽阶段。猎头在上海，正在快速的蚕食传统招聘行业，已经成为了中高端人才流动的中坚力量。越来越多的企业在招聘人才时，都会第一时间考虑猎头，而不是在网上发布招聘信息了。这就需要企业的人资对猎头公司有更多的了解，那么上海本地猎头公司是如何收费的呢?大家来看看上海本地猎头怎么说。

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　　不想当将军的兵不是好兵，职场中也是如此，如果一个员工没有成为领导的志向，那么，这个员工必定是个不思进取，毫无工作热情的员工。但是领导，并不是想当就能当的，想当领导必须拥有一定的才能，那么如何才能在未来成为一名出色的领导呢?广州猎头这样说。

　　01 广州猎头之主动参与

　　主动参与是让领导者注意到你的一个有效方法，可以让领导看到你参与工作的热情，公司以后有待补的领导岗位时，不管最后会不会选择你，但是你的名字肯定会出现在候选人的名单里。同时，积极的参加公司的各种项目和活动，还能使自己积累更多的各方面知识，作为领导者，不但在专业技术上有过硬的本领，还需要方方面面的只是，在主动参与的过...

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　　相信很多人都听说过“职场中没有真正的朋友”这句话，其实，职场中并没有这句话说的那么残酷，不管在哪里，只要交对人，还是可以相处一些朋友的，但是职场中确实有很多心机婊，会在你以为她是你的知己时捅你一刀，让你防不胜防，那么职场中什么样的人才值得深交呢?北京一位资深猎头这样说。

　　1.爱说闲话的老不动

　　这类人对于大部分人来说，都认为不值得深交，爱说闲话，而且工作激情还不是很高，将来升职加薪肯定困难，北京猎头刚给我说的时候我也很诧异，为什么这类人会值得深交呢?后来听了他的解释才释怀，他说，这类人表面看是爱说闲话，是一个毛病，但是这类人一般都是弃恶扬善之人，...

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　　在许多人看来，销售和猎头顾问有很多相似的地方，但是适合做猎头的人必定具备销售特质和管理特质的人。具体如下：

　　1、猎头工作是一个非常漫长的销售过程，从拿到客户订单时，就需要制定一系列的销售策略。

　　2、作为猎头顾问，需要将职位需求传达给巡防员，让他们去理解，然后努力地去招人;

　　3、当寻访员筛选或找到候选人时，需要为候选人提供考虑的机会，然后将候选人推荐给猎头顾问，让顾问审核以及考虑是否要将该候选人推荐给客户;

　　4、猎头顾问要清楚如何将该候选人推荐给客户，其中要了解那些方面跟职位以及企业匹配之处，还需要较强的甄别能力和管理知识技能。

　　整个操作过程都要具备一...

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　　有些人喜欢一次性做很多事情，并且感觉这样很有成就感，一次就做了别人需要做好多次的工作。但是，最近美国的一所大学研究指出，习惯一次性做很多事情的工人，产出却远远低于那些每次都专注做一件事情的人。其实，那些认为一次性做很多件事，并且还常常引以为傲的的人，往往是高估了自己的水平。

　　这个研究表明，一次性做很多事情并不能提高工作效率，而现在的社会节奏如此之快，如何才能有效提高工作效率呢?北京猎头介绍了几种提高工作效率的方法，希望对你有所帮助

　　1、北京猎头之关掉干扰

　　你的手机铃声，邮箱提醒，微信提醒，qq提醒等，虽然有可能只需要十几秒的时间来看这些通知，但是你看了通知之后有...

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