企创网:在网络上铺天盖地的996大讨论逐渐趋于尾声的时候,我却在思考另外一个或许更为有价值的问题。当下的中国职场关系中,最大的矛盾点究竟在哪里?
所谓的996工作制,为什么会受到支持和反对两派的激烈争执?究竟支持态度的是哪些人,反对太对的又是哪些人?他们之间之所以会出现当下这种难以调和矛盾的根源,又在于哪里?
从目前的情况看,多数支持996工作制的以企业管理层为主,他们的年龄普遍集中于60后与70后;而反对996工作制的则以企业基层为主,他们的年龄多数集中于80后和90后。
那么为什么新老两派会在当下的...