作者文章归档:吕峰

南开大学人力资源管理博士,北京大学光华管理学院人力资源管理博士后,副教授。吕峰博士曾执教于南开大学商学院,并获优秀青年教师称号,现为光华管理学院高层管理者培训与发展中心副主任。吕峰博士是国内较早进行人力资源开发研究的学者之一,他的研究领域包括战略管理、人力资源管理和知识管理。目前,吕峰博士还是《商学院》等杂志的专栏作者。

透过历史看管理


 

    著名史学家夏曾佑先生说:“智莫大于知来。来何以能知?据往事以为推而已矣。故史学者,人所不可无之学也。”

 

2004新学年开始,北京大学光华管理学院与历史学系联袂推出了“从历史看管理”工商管理学硕士课程,旨在打开中华五千年“智慧之书”,与中国商务人士共同探讨“知来”的艺术。“从历史看管理”25天浓缩中国五千年管理精华,开“历史-管理学”系统研究之先河。

 

小企业做事,中等企...

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