作者文章归档：许娜
那是一段细水长流的历史……
慢慢的发现与适应、越发的聚焦与专注、实时创新与大胆实践，进而实现成就与卓越。这是ADP中国成长的一个深刻烙印：从最初敏锐地嗅到亚太市场的巨大潜力到2006年进军中国市场；从初期6个人的团队到现如今逾400人的团队；从最初的市场培育到成为中国人力资源外包市场行业领导者，ADP中国用自己的实践塑造了其跨国企业本土化的先锋地位。
“回顾ADP的历史足迹，是让人兴奋的。很幸运能够跨进ADP的大门，让我的职业生涯迈上了一个新台阶，找到自己真正想要的、真正想做的。回头来看，当初选择加入ADP的决定是正确的，在这里...
撰稿人：Kronos中国劳动力研究院
作为全球最大的制造国之一，美国的制造业产出持续强劲增长；仅在过去的十年中，除去通胀因素，美国工厂的产出增长了三分之一。当今美国人口总数是当年的两倍还多，但从事制造业工作的人口数同大萧条结束时的人口数基本相同。美国各地，许多工厂车间看起来同20年前完全不同：人少得多，更多的是高科技机器，并且对于员工的要求也远远不同于以往。今天，这一现象在中国也初见端倪。
据工业和信息化部的数据显示，2013年共有10万台工业机器人销往亚洲，同比增长18%；中国已成为全球最大的工业机器人市场，2013年中国购买并组装近3万7千台工业机器人...
（北京—2014年11月5日）ADP发布11月《全美就业报告》，报告显示，从10月到11月，美国私营企业就业人数增加20.8万。《ADP全美就业报告》由国际领先的人力资本管理（HCM）解决方案供应商ADP®与穆迪分析公司（Moody’sAnalytics）联合制作完成。报告来自ADP的实际支付薪酬数据，是在季节性调整的基础上，反映美国非农私企每月总的就业人数变化情况。
2014年11月就业报告摘要
注：由于部分数据做了四舍五入处理，所以数据的总和可能不等于总数
11月，雇员人数少于49人的小型企业增加了101,000个工...
（北京—2014年11月24日）随着市场经济的高速发展，企业逐步加快了区域性及国际化扩张的步伐，越来越多的企业正渴望通过实行人力资源业务流程外包的专业技术和经验，来提升运营管理效率。
然而，选择外包供应商的复杂性和可选择范围可能引起企业的困惑。为帮助企业挑选最佳的供应商，ADP特地发布了《人力资源业务流程外包：7 种常见错误》，围绕业务流程外包深度剖析了在人员、流程、效率、技术、专业知识和风险方面的常见误区，以供企业参考。
1.低估真正的人力资源成本
2012年普华永道在一项关于总拥有成本的研究中发现，只有 37% 的薪资和人力资源管理成本是可见的，而剩...
（北京–2014年11月20日）全球领先的人力资本管理（HCM）解决方案提供商ADP日前可谓捷报频传添喜庆，在全球的两个主要安全榜单中均赢得了最高荣誉。首先是在安全杂志“安全500”商业服务中拔得头筹，其次是ADP首席安全官RolandCloutier被任命为2014北美年度科技执行网络信息安全执行官。
据了解，安全排名前500的公司是根据不同领域的特定安全指标挑选出来的；而ISE奖项主要是颁发给那些在风险管理、数据资产保护、法规遵从性、隐私和网络安全等方面上能完美展示其出色领导力的信息安全执行官。
... （北京—2014年11月6日）ADP®发布10月《全美就业报告》，报告显示，从9月到10月，美国私营企业就业人数增加23万。《ADP全美就业报告》由国际领先的人力资本管理（HCM）解决方案供应商ADP®与穆迪分析公司（Moody’sAnalytics）联合制作完成。报告来自ADP的实际支付薪酬数据，是在季节性调整的基础上，反映美国非农私企每月总的就业人数变化情况。
2014年10月就业报告摘要
10月，雇员人数少于49人的小型企业从9月的93...
北京——2014年10月15日，从驻外人员的招聘，到工作积极性问题，再到全球化员工的薪酬管理，企业在全球化扩张中遭遇的问题可谓一波未平一波又起。随着国内大大小小的企业逐步迈出异地甚至海外扩张的步伐，薪酬管理问题逐渐越级成为了决定企业国际化发展成败与否的关键。
据ADP新近发布的《你的HR能支持企业国际化发展吗？》白皮书显示，国际化薪酬管理的复杂性减缓了企业向新的利润丰厚的市场扩张的脚步，从而限制了他们的发展机会和拓展新的市场。缺乏标准化人力资源或者不能快速进行薪酬管理...
（北京—2014年10月28日）由Kronos公司的劳动力研究院委托，美国哈里斯互动调研公司（Harris Interactive）开展的新调查发现，世界各地的员工乐于接受工作场所的可穿戴技术。Kronos的“工作中可穿戴技术”调查考察了澳大利亚、中国、法国、德国、印度、墨西哥、英国和美国工作场所中人们对可穿戴技术的看法和使用情况的差异。
世界认同可穿戴设备能给工作场所带来效益。近一半的美国受访者（48％）认为可穿戴技术能够提高工作效率、生产效率和安全性，从而给工作场所带来效益。这个比率虽然较高，但仍旧低于持同样观点的其他地区受访者比率：墨西哥96％...
（北京—2014年10月13日）为帮助全球范围内的制造商更好地理解如何根据生产计划进行劳动力的配置、精细跟踪和优化，Kronos 公司为其Workforce Central劳动力管理套件中的工时和活动追踪解决方案添加了增强功能。
Kronos 的 Workforce Activity 是一套集中化的工时和生产活动追踪系统，可以自动化完成、优化并简化员工整个工作周期内生产活动的精细化管理工作。最新的劳动力活动追踪解决方案扩展了现有Kronos工厂车间以外的功能，帮助制造商不仅可以精细化追踪一线员工的实际工时，还可以对月薪制员...
“Kronos拒绝45亿美元估值”、“Kronos再添世界级投资人”、“Kronos年营业额超越10亿美元”、“Kronos市场份额持续增，继续领跑劳动力管理市场”……这些都是对于全球最大的劳动力管理解决方案供应商Kronos的各种诠释。那么，到底是什么促使Kronos稳居劳动力管理市场龙头地位?是什么让Kronos成就傲人业绩?又是什么让Kronos私募股权所有人拒绝45亿估值?Kronos全球副总裁John O’Brien与Kronos全球行业总监M...