作者文章归档:曾子熙

曾子熙老师简介知名思维训练与职业化管理培训讲师
姓名:曾子熙
教育背景:
澳大利亚南澳大学MBA工商管理硕士;证券投资分析师资格,美国LMI领导管理研究中心讲师。
经历及资历:
曾子熙老师,中国知名思维训练导师职业化实战管理讲师,曾任知名保健品公司区域销售经理及合伙人;著名互联网服务公司区域销售总监,台湾麦金士企管顾问股份有限公司培训总监及执行副总,广东龙邦物流有限公司华北区总经理助理;深圳市麦金士企业管理咨询有限公司总经理及商业价值研究院培训讲师。北京大学总裁班客座教授,清华大学高管研修班讲师。接受过美国领导力中心(CLS)情境领导授训,荣获全球认可的美国《Alamo学习系统国际职业培训师》认证证书、以及美国权威的《PDP测评系统国际职业培训师》认证证书。系统学习过美国DDI咨询公司培训课程,国内首批行动学习研究者和实践者。

简要介绍:曾子熙老师从事过保健品行业,互联网行业,电子商务行业,金融证券投资行业,管理咨询与培训行业等行业,深入研究学习中外企业管理特点,以国际化的培训理念,传授学员实战思路,用行动学习的方法;让学员成功突破心智模式。

曾子熙老师主讲培训课程:
思维与工具培训系列:《创新思维训练》;《创新思维与问题解决》;《金字塔原理思维》;《全脑思维训练》;《领导者之剑理性思维-问题分析与解决》;《传统企业转型之道-互联网思维》
职业化管理培训系列:《高效人士七个习惯》;《职业化塑造》;《卓越领导力-5种行为习惯修炼》;《信任型团队建设与管理》;《打造中层高效执行力》;《高效能人士的信任管理》;《员工版:德鲁克卓越成效的管理》;《MTP中层管理技能提升》;《MOT-客户服务关键时刻》;《市场营销与顾问式销售技巧》;
行动学习项目:
《行动学习法培训及应用》;《基于行动学习的TTT内部讲师培训》《基于行动学习的课程开发与设计》;《基于行动学习的问题分析与决策》《九步教练与员工辅导》

曾子熙老师服务客户名单:
制造业(高新技术,电子科技):
富士康科技集团(深圳,杭州,太原,烟台,晋城)、恩斯迈电子(深圳)有限公司、
正方电子有限公司、美的集团、深超光电、深圳世强电讯有限公司、日东电子科技(深圳)有限公司、普诚科技(深圳)有限公司、鑫茂科技(深圳)有限公司、德爱电子(深圳)有限公司、深圳宇顺电子股份有限公司,飞煌德商科技(深圳)有限公司
高端装备制造:西安陕股动力、广州精工技术有限公司
房地产行业(商业地产,住宅地产):万科集团东莞公司、深圳市华成峰实业有限公司、深圳市洪涛装饰股份有限公司
电力行业:南方电网安全中心、广东大亚湾核电运营有限公司、中电投资股份公司
零售百货连锁业:日本永旺集团、广东吉之岛、群光实业(武汉)有限公司、广东大地通讯连锁服务有限公司
物流与船务行业:深圳联合国际船舶代理有限公司、深圳西部联合物流有限公司、中集集团-南方中集、香港千和船务(集团)有限公司
银行证券金融保险业:
工商银行,浙商银行,世纪证券、中信证券(洛阳),中国平安集团财产保险股份有限公司、天津恒安标准人险
IT及互联网软件业:北京网尚文化、源讯信息技术(中国)有限公司、深圳市康索特软件有限公司、东信网络控股股份有限公司、联发软件设计(深圳)有限公司
品牌服装业:七匹狼实业股份有限公司、湖南圣得西西服
餐饮品牌连锁业:厦门豪客来餐饮
生物医疗设备(医药行业):迈瑞生物医疗、
航空技术服务:深圳汉莎技术有限公司
汽车行业(制造及配件):长春富维-江森、一汽-大众销售有限责任公司(奥迪),天派电子(深圳)有限公司
奢侈品珠宝化妆品行业:英国DBE珠宝-深圳戴维克珠宝首饰有限公司
印刷制造出版知识产权(文化产业):裕同集团、深圳中科院知识产权投资有限公司

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曾子熙老师老师原创文章基于行动学习的内训课程开发


 曾子熙老师老师原创文章基于行动学习的内训课程开发

作者曾子熙老师
引进的外部课程缺乏针对性,自己开发的课程又总是欠“火候”,怎样避免内训课程成为企业培训的“软肋”?下面以某大型证券公司为提高各营业部组训人员的课 程开发与设计能力为例,看其如何通过行动学习将外部培训课程“内化”,在课程开发中做到学和做的结合,真正实现“工作学习化,学习工作化”,推动企业成为 学习型组织。知名行动学习专家曾子熙老师原创文章基于行动学习的内训课程开发发表在《人力资源》杂志2012年第3期,『本文以曾子...

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曾子熙老师原创文章行动学习法提升企业培训绩效的利器


 曾子熙老师原创文章行动学习法提升企业培训绩效的利器

作者:曾子熙老师
并非企业组织或支持的所有培训活动都能给自身带来立竿见影的绩效提升,甚至有很多培训投资因为种种原因都打了水漂。相对而言,“行动学习法”在提升组织及个人的能力和绩效方面,表现是更为出色的。
企业培训绩效是企业所有者、人力资源部和受训学员最关注的。因为企业所有者在培训中投入了资金,人力资源部在培训中投入了人力,学员在培训中投入了时间。但是,企业在大量引入培训后,可能会发现培训效果并不理想,学员能力提升有限,培训后还是很难解决一些实际问题。于是企业便对主题培训进行更为系统的设计,同时围...

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曾子熙老师原创文章基于教练技术的人才培养模式研究


 曾子熙老师原创文章基于教练技术的人才培养模式研究

作者:曾子熙老师
教练技术作为一种新兴的管理技 术,以其独特的方式正在改变过去固有的管理模式,它是通过对话,以及一系列有方向性、有策略性的过程,洞察被指导者的心智模式,向内挖掘潜能,向外发现可 能,令被领导者有效达到目标。应用教练技术的人才培养模式实施有助于组织及其成员克服成长瓶颈,释放员工潜力,提高绩效,在竞争中更胜一筹。
『本文以曾子熙老师《基于行动学习的九步教练与员工辅导》培训课程为框架』
 [关键词]:教练技术;人才培养;教练型领导
金融危机过后,全球企业竞争越 来越激烈,除了资源的争夺,更多是人才...

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曾子熙老师原创文章领导干部应用教练技术提升领导艺术


 曾子熙老师原创文章领导干部应用教练技术提升领导艺术

作者:曾子熙老师
领导艺术是一个非常深奥的课题,也是目前所有领导必须掌握的一门艺术。
领导最主要的工作是决策 和培养人才。因而人才培养成为组织中领导最核心的职能,也是各级组织部门最关注的事情,中国各种组织在国际上的竞争力越来越强,靠的就是人才的竞争。如何 通过提升领导艺术来培养人才成为众多领导思考的问题,本文基于这种问题,采用一种新的提升领导艺术的方法-教练技术,来提升领导和管理人员培养部属的技 巧,充分发挥领导艺术,培养更多符合党和国家需要的人才。教练技术提升领导艺术已被誉为20世纪最有革命性和效能的管理理念,受到国...

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曾子熙老师原创文章基于价值链的零售业服务体系构建


曾子熙老师原创文章基于价值链的零售业服务体系构建
作者曾子熙老师 
[摘要]:
    本文基于价值链的理论构架,从零售业价值链的构成要素、特点、战略意义等方面研究,提出基于价值链服务体系的顾客价值管理,从而构建基于价值链的零售业服务服务体系的模型,最终达到提升零售业的顾客满意度。
[关键词]:零售业价值链;零售业服务体系;顾客价值;顾客满意度
 [文章声明]:曾子熙老师原创文章领导干部应用教练技术提升领导艺术,本文已经发表在《管理与财富》杂志2009年第7期,如需转载请注明出处。『本文以曾子熙老师零售业CMOT客户服务关键时刻培训课程为...

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曾子熙老师原创文章企业培训委外是一种趋势


 曾子熙老师原创文章企业培训委外是一种趋势

作者:曾子熙老师
前言:
“把不懂的业务全部包出去,我们只作我们熟悉的!”1989年,管理大师彼德?德鲁克指出“任何企业中仅做后台支持而不创造营业额的工作都应该外包出去,在过去,资源外取被认为是企业的一种劣势,但是现在,资源外取却可能是智能型企业运作的关键。“利润最大化,成本最小化”是现代企业运作的一条金科玉律,而通过外包,借用外部资源实现成本的最小化,就成为企业在竞争日益剧烈的市场环境下谋取竞争优势的重要手段。在美国,超过65%的中小企业已经聘请专业培训公司实施整体培...

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曾子熙老师培训经理之核心技能之:三个关键建构战略性培训体系


 曾子熙老师培训经理之核心技能之:三个关键建构战略性培训体系

 
作者曾子熙   
 
『本文以曾子熙老师《三个关键建构战略性培训体系》培训课程为框架』
作者曾子熙老师,原深圳市麦金士企业管理咨询有限公司总经理,本文刊登发表在:《人力资源杂志》2013年3月刊,转载请注明出处。
 
案例应用介绍:
A商场是中外合资连锁零售企业上市公司,在国内首创“百货+超市+X”的业态组合模式,在此基础上根据目标顾客的不同,以城市中心店和社区购物中心两种模式经营百货商场,公 司正在积极发展电子商务业务,搭...

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曾子熙老师行动学习法在经理人问题解决培训实践中的应用


 曾子熙老师行动学习法在经理人问题解决培训实践中的应用

 
 作者:曾子熙老师
 
『本文以曾子熙老师《基于行动学习的问题分析与决策》培训课程为框架』
本文已发布在《职业能力开发与评价》2010年第五期,转载请注明出处
行动学习法最早是由英国管理学思想家雷吉?雷文斯(Reg Revans) 在1940年发明的,并将其应用于英格兰和威尔士煤矿业的组织培训,行动学习法培训,就是透过行动实践学习。雷文斯对行动学习法提出了一个公式AL=P+Q+R+I(行动学习=结构化的知识+质疑+反思+执行)。通过他对行动学习方法和原理的描述,可以得出企业在应...

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曾子熙老师互联网思维时代中国企业创新转型之道-企业创新四要素


 曾子熙老师互联网思维时代中国企业创新转型之道-企业创新四要素

 
作者:曾子熙老师
 
申明:本文已经发表在《中国中小企业杂志》 2010年第3期,如需转载,请注明出来。
『本文以曾子熙老师《互联网时代创新思维》培训课程为框架』
“百年不遇”的国际金融危机造就了新的国际大格局:支撑中国经济30多年高速增长的因素发生了重大变化。2010年全球经济依旧在困境中徘徊。中国经济在投资拉动和产业振兴规划的刺激下,日益表现出复苏的迹象,世界经济将会在新兴发展中国家崛起。可以预见,世界经济将迎来一个新的时代—“...

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曾子熙老师-精品课程-TTT内部讲师系统训练


 曾子熙老师-精品课程-TTT内部讲师系统训练

 
主讲:曾子熙老师
 
课程规划说明:
《TTT-企业内训师训练系统》是由国内知名培训讲师曾子熙老师,潜行研究结合近10年企业管理咨询培训经验,精心打造的现代企业内训师的必修课程,曾子熙老师独家打造企业内部培训讲师五朵金花齐开即“课程开发技巧+授课技巧+教学手法+课程教材制作+金字塔原理思维“。一经推出,就被业界称为“最适合中国本土企业的内训师培育教程”此课程专门为有志于从事职业培训的专兼职讲师和世界500强、国内百强企业中高层职业经理人提升培训技能和...

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