导语：职场如战场，掌握一定的战术能够使我们在职场中更加如遇得水，下面我们一起来了解一下职场心法十则。

    职场心法一：不管你身处何处、何种外部环境，都不能没有目标!

职场心法二：无论你身边的环境如何，你只要用心做事，就一定可以影响它!如果你真是个能人，那就改变它!

职场心法三：这个世界能真正给你自尊的人，只有你自己!真正懂得珍惜自己的人也只有你自己。

职场心法四：人不能太宠自己!该吃苦就要学会吃点苦。

职场心法五：心在哪里，收获就在哪里!人和人的不同是通过如何利用业余时间来分别开的。

职场心法六：做好工...

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导语：你知道成功的人在上班的第一个小时会做的12件事是哪些吗？让我们一起来看看吧。

1、他们后退一步，反思。

花点时间看看大局非常重要。当开始工作时，人们很容易冲进去，只是做。但是成功的人为了更好列出重要事情，会看看更大的目标。

2、他们制订战略。

成功的人会在上班开始花几分钟考虑，他们的职业或者业务应该朝哪发展。很少有人花太多时间在问一些low的问题上，更别说清晨他们的大脑保持清醒的时候。但是追求战略清晰是一个有价值的目标。若你不知道要去哪儿，你不可能到达目的地。

3、他检查他们的要做事项列表和日历。

你不想在早上的第一件事就让你喘不过气，但...

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导语：你有没有想过为什么你努力善用每分每秒，却永远有做不完的事情?为什么有人能够日理万机，却还是精力无限?想摆脱穷忙又毫无品质的生活，你应该立刻实践以下5项聪明工作法：

1.每天最多做三件事

请拿出你落落长的待办清单，圈出最重要的一到三件事，然后给自己一天的时间，卯足全力解决它!你不需要因为还有很多事要做而焦虑，只需要专注今天、当下、以及最重要的问题。

《与成功有约》作者史蒂芬.柯维(Stephen Covey)曾说，传统时间管理思维容易让人陷入与时间赛跑的恶性循环，成为想在最短时间内做最多事的急迫性偏执狂，但如果把时间看成是一个罐子，重要的事看成大石头，想...

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导语：刚刚步入职场的新人因为没有工作经验而容易犯错，因为，他们还保持着在学校是的无忧无虑的心态，可是他们却身材残酷的现实社会，在这样的情况，这些职场新人很容易犯错，这种情况下，就要调整好自己的心态。

统一思想 共发展

新人们总是喜欢用自己的标准来判断世界。对于企业，你要明白它首先是一个以营利为目的的利益体，它的一些标准和方式，可能会与你的判断之间存在偏差，新人们对此可保留不同意见，但却必须承认它存在的合理性。

轻易定论 不可取

在人的主观世界里，不存在唯一的对错标准。许多我们自己认为绝对正确的，在别人来说却是相反。如果一定要以自己心目价值中的标准衡量别人的...

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    1、你是上司的人，上司却不一定是你的人，这层意思一定要明白。

当一个上司对你说，你是他的人时，心里一定要清楚，上司并不是你的人。你是他的，他是他自己的。当你的事情与上司的利益有冲突时，他们会毫不犹豫的出卖你。无论何时都要记住，你是你自己的，只有你才能对自己负责。别相信上司故作亲近的话，那随时都会是陷阱。

2、上司说他对你很放心，事实可能正好相反。

如果上司真的对你放心，他根本不用经常提及。真正的信任，是通过行动表现的。当上司愿意把害人的事情，把职场斗争的事情和你一起做，那才是信任的表现。而上司口头说对你放心，则反而要...

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导语：职业发展与个人能力是密不可分的，因此，定期做出客观而详实的分析，把同行业成功人士逐一进行校对，无疑是谋划从职业发展到事业台阶的有效方法和动力。

    （1）明确地认识你从职业到事业每一个步骤（注重进程的修订是必须的）。

    （2）把此时此刻正担任着你所渴望的职业角色（主要是同行业成功人士）物列出来。

    （3）尽可能客观地按表现“成功”和“不成功”的因素（要把具体的内容描述清晰）。

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跳槽也要做好职业规划


导语：很多人会认为职业规划只是相对于初入职场的新人而言，而实际上跳槽也需要制定职业规划的。跳槽了，也要做好职业规划，不可盲目乱跳。



    跳槽需做好职业规划，不可急于求成

    虽然跳槽通常在职业发展中扮演着重要转折点的角色，但是在当今形势下求职者切不可盲目乐观。诚然，每一个职场人都希望通过跳槽提升自己的职业发展空间、改善自己的薪酬福利待遇。但是跳

槽本身只代表了一次转折，至于转折的方向还需要求职者事先做好理性的评估。成功与否的关键在于对自己职业的规划，同时需要运气。...

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导语：情绪对我们的生活和工作都很重要，但是在工作当中如果我们的情绪不佳后果可能更为严重，下面这八种影响职业生涯的负面情绪你有吗？


 

    1.失去自我

    太在意别人的看法，努力希望满足别人的要求，等于是在为别人而活。因为他对自己没有肯定，所以必然是一遇到压力或者负面评价就抓狂。由于这样的人工作一定会很努力，所以，做到中层一般

问题不大。但试图讨好所有人，不但自己活得累，最后的结果反而是所有人都讨好不了。可以想象，当他知道下属“痛恨”他后，受到的打...

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导语：我们在为自己做职业规划时很容易陷入对未来蓝图的幻想之中，而又会漏掉几个关键的因素，下面我们就一起来看看这几个关键性的因素吧。


    一是心理因素。因为这是理想职业之基础。性格决定命运，脑袋决定口袋。在今天这个强调团队精神的职场里，人要学会合作，要学会融入群体，因为只有这样，才能集思广益取得胜利。否则，孤

芳自赏只能孤掌难鸣，永远不能适应变化的时代需求，适应变化的职场需求。

    二是信息因素。我们每个人都生活在一个信息社会里，感受于信息带给我们的便捷。无论您承认与否，信息无时无刻不在影...

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导语：初入职场我们会因为对环境的不适应和工作的不熟悉而产生很多的消极情绪，下面的四种情绪就必须要改掉：

 1.抱怨：生气不如争气，抱怨不如改变;与其抱怨环境，不如改变心境。

    初入职场难免有很多不适应，受些委屈也是很有可能的，这时候切忌抱怨，与其怨天尤人，不如加强自我改变的速度。受了委屈自然生气，但是这也是一种经验，一种成长的机会，生气不如争气，

抱怨不如改变，下次就会知道什么样的事情该如何处理更为妥当，别妄想改变大环境，要学会改变自己的心境。

    2.推脱。没有人愿意偷懒，只...

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