作者文章归档:胡一夫

胡一夫老师多年从事企业中高层管理实践,总结了一整套企业经营与管理的实操方法。对中层管理者素质的提升问题有深入研究。是目前国内外多家管理咨询机构的签约讲师,在企业管理、高效沟通、团队建设、领导力、员工关系提升和企业接班人计划等领域具有丰富的培训与辅导经验。

胡一夫老师经过多年的培训经历,积累了丰富的实战经验,培训课程针对企业实际问题而设计,重视与学员的互动、交流,注重学员现场吸收,便于学员在实际工作中有效运用,使学员在视觉、听觉、感觉上形成多方位的感受,并将理论与实践、认知与实践相结合。专业授课时间已经超过6000课时,培训过的学员有近4万人。

胡一夫老师近十多年来,足迹遍布欧亚及中国大陆地区,在先后为国内外各类企事业单位提供了大量的策划、咨询服务,举行了上千场主题演讲与管理培训,为数万人进行各类商务决策与各类管理课题的授课。胡老师多年从事企业的管理模式与营销策划体系建设的研究,多次参与MBA、EMBA、企业家论坛,并精心开发30多门系列性的管理内训课程,欢迎机构合作。

卓越管理者的法、理、情!


卓越管理者的法、理、情!
文/交广企业管理咨询公司签约讲师胡一夫

 

前言:

“管理”一共两个字,一个是“管”,一个是“理”。作为管理者,既不能“不管”,也不能“不理”。从时间的观点来看,“法”是过去产生的,是基于过去的经验、设想而订立的,往往时过境迁,执行起来窒碍难行:“情”是未来的伏笔,不可寄望过高;只有“理”才是现在的指标。所以,我们最好“依理”来应变...

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企业家信仰不可忽视的问题!


企业家信仰不可忽视的问题!
文/交广企业管理咨询公司签约讲师胡一夫

 

前言:

改革开放以来,国内经济的发展成果是举世瞩目的,但可悲的是国内有太多的企业家们在发展的过程中陷入了“物质化”的深渊。也正因为此,中国企业的发展付出了牺牲环境、牺牲诚信、牺牲公平、牺牲劳动者利益的代价,我们的劳动者们也牺牲了安宁、牺牲了幸福、失去了享受幸福生活的权利。

企业的高速发展和时代价值观的不断变化正在瓦解人最基本的原有价值观、伦理观与社会观,资本主义、个人主义乃至人生来具有的贪欲在无限的膨胀。人们正在失去一生中最珍贵的信仰、价值观与伦理道德等社会的底线。正如大家...

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浅谈低成本营销“十大”策略


浅谈低成本营销“十大”策略
文/交广企业管理咨询公司签约讲师胡一夫

 

前言:

经济危机的负面效应虽然有所减弱,但其“积威之所劫”,严重削弱了消费信心,也对企业的市场营销造成更大的压力。越来越挑剔的消费者、越来越复杂的市场情况,赋予了市场营销一种充满辩证色彩的理论高度:当一种产品面对着千变万化的消费心理时,什么样的市场营销方式才能行之有效?

我们必须承认,一个营销转型时代的正在到来。一方面,商品的高度过剩加剧了竞争的激烈。以过剩的商品去追逐有限的消费能力,这逼使企业必须不断推陈出新,运用各种各样的营销手段去吸引消费者;另...

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企业领导修养修养的“九阳神功”!


企业领导修养修养的“九阳神功”!
文/交广企业管理咨询公司签约讲师胡一夫

 

前言:

管理工作中的系统很多。以人为例:被德鲁克称之为“管理学的先知”。那么管理者就是因“人”成“事”者。对管理者而言,这个“人”需要系统思考,到底有哪些利害关系人?其相互关系如何,主次如何把握?在管理实践中,很多管理者部门工作搞得不错。

但跨部门协作却乏善可陈,这是缺少系统化的观点,其结果不但是企业整体的组织效能无法最大化,就连本部门的良好工作结果也难以持续。在所有利害关...

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企业家危机管理的“九阳神功”


企业家危机管理的“九阳神功”
文/交广企业管理咨询公司签约讲师胡一夫

 

前言:

企业最敏感或者说最活跃的一个词就是“危机管理”了,企业往往象一个普通公民品评突发疾病的人一样议论那些深陷危机事件的企业,并言之切切的议论问题的根源,不注意公关或是反映迟钝等等。例如昨天还在关注别人的企业哈根达斯被曝光在不符合卫生条件的民宅里做世界上档次最高的冰淇淋以供深圳的白领享用,

多年的营销实战阅历,使我目睹了很多的企业触雷崩溃乃至重伤的事件,回想起来触目惊心。如几年前三株的中毒事件,秦池的勾兑风波,冠生园的陈馅灾难;近期的如雀巢的 3...

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女性领导职场危机应对策略!


女性领导职场危机应对策略!
文/交广企业管理咨询公司签约讲师胡一夫

 


前言:

很多企业危机的爆发,表面上是各种事端的被披露,但本质上来看,无论是企业的产品质量危机还是人员流失危机或是财务危机,无不因企业家个人信仰缺失所导致的危机在某一点的集中爆发。当一个人缺少信仰的时候,尤其是企业家,他就会迷失,变得只在乎自己的利益和私欲的满足,久而久之就会变得把利益相关者的利益当儿戏,从而导致利益分配格局失衡。

当企业家通过信仰来建立强大的价值观体系的时候,商业的逻辑才会慢慢变得清晰起来,即员工第一、顾客第二、股东第三,只有明白了员工的重要性并做好员工工作之后,才能从根本上保...

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你的服务理念够崩溃吗?


你的服务理念够崩溃吗?
文/交广企业管理咨询公司签约讲师胡一夫


前言:

文森特几乎崩溃了,想必很多读者都崩溃了:这叫人话吗?这让谁也没法干啊!可是等冷静下来品味分析之后,我们也许就会发现:正是这句蛮不讲理的话,指明了我们这个时代的普世特征。真的,其实不只是乔布斯,我们的客户难道不是如此吗?我们自己难道不是如此吗?你,我,没有人能说清自己真正想要什么,甚至根本不知道自己想要什么。

或者说,有时我们能说出来的需要,当真的被摆在眼前时,我们也常像乔布斯那样惊呼:这都是些什么小屁玩意儿!但是和文森特一样,我们没有选择,我们必须做出连客户都说不清的东西;和乔布斯一样,我们理直气壮,我们...

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打造企业卓越创新能力!


打造企业卓越创新能力!
文交广企业管理咨询公司签约讲师胡一夫

 

前言:

企业创新最关键的在于是否拥有创新型的人才,企业领导人是否能识别和用好创新型人才。因为,企业创新结果的大小主要取决于创新型人才努力的程度,创新投入的成本与最终结果之间的投入产出比,也主要取决于创新型人才的创造性发挥的程度。

中国已取得若干耀眼的成就:中国发明家取得的专利数在全球的占比自2005年以来已增加一倍,同时中国企业在风力和太阳能发电行业中也逐渐占有举足轻重的地位。但其他本地企业的进展,诸如以内需市场为导向的消费电子、实时信息和在线游戏等等领域的创新,不常驻中国的企业高管则可能根本没有留意到...

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危机公关你会吗?


危机公关你会吗?
文/交广企业管理咨询公司签约讲师胡一夫

 


前言:

危机公关,其实就是一场攻心战。人类总会对未知的事物感动恐慌。在商业上,公众的表现同样如此。企业危机爆发以后,必然是负面信息率先在更大范围媒介中迅速传播,面对涉及自身利益的信息,出于自我保护,公众的一般都持“宁可信其有不可信其无”态度。在越发缺乏信用的国内市场,公众的态度更是会在短时间内由焦虑、怀疑转至敌对。

归真堂2月18日发布“归真堂养熊基地开放日”公开邀请函,截至昨日22:26,归真堂公关公司方面告诉本报记者,已有超100家媒体共150名记者报...

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你的员工会自我管理吗?


你的员工会自我管理吗?
文/交广企业管理咨询公司签约胡一夫

 

前言:

自我管理是一门科学,也是一门艺术,是对自己人生和实践的一种自我调节,也是人生成功的催化剂。达到自我管理,我们可以逐步走向自我完善,最大限度地激发自身潜能,实现人生的最大价值。也是一种积极的目标,但是真正做到却非常不容易;不仅需要领导者和管理者具备培训、帮助和引导的技巧,还需要极大的热情、耐心,以及正确的信仰。

世上就有这么一家公司,它真的做到了取消管理层级,所有员工位于同一个层面,高度分权而又步调精确一致。这个企业叫晨星公司,是世界上最大的番茄加工商。20多年来,这家公司就一直在没有管理人员的情况...

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