管理学的最高境界
(文\崔志强)
英国军事理论家劳埃德(1720—1783)说:“再没有别的任何艺术或科学,比战争艺术或科学更困难了。”把这句话用到管理上也是恰当的,而且还可再加上一句:“没有什么别的科学或艺术比管理科学或艺术更简单了。”这两句话便表达了管理的基本特征。
管理是一门科学,更是一门艺术;管理是一门艺术,更是一门科学。“科学与艺术——一个硬币的两面。”(李政道语)如果说二者的区别,可能是艺术更具莫测性和创造性。管理的魅力就此发源。
管理科...
作者文章归档:崔志强
管理学的最高境界
(文\崔志强)
英国军事理论家劳埃德(1720—1783)说:“再没有别的任何艺术或科学,比战争艺术或科学更困难了。”把这句话用到管理上也是恰当的,而且还可再加上一句:“没有什么别的科学或艺术比管理科学或艺术更简单了。”这两句话便表达了管理的基本特征。
管理是一门科学,更是一门艺术;管理是一门艺术,更是一门科学。“科学与艺术——一个硬币的两面。”(李政道语)如果说二者的区别,可能是艺术更具莫测性和创造性。管理的魅力就此发源。
管理科...
管理学的用途
文\崔志强
管理学的任务不是传授管理的技术与工具,而是传授管理的思维方式。它引导人们从一个不同寻常的角度去思考问题,从而找出那些是真正的核心问题,以及核心问题的核心方面,至此,管理学的核心任务就完成了,至于如何解决问题,那是战术层面的概念,属于管理的小技巧,另当别论。
在理论上,战略和战术是两个截然不同的概念,然而在实践中我们发现战略和战术在不同层面上是存在交叉的,是不可分割的,战略的背后是战术,战术的背后是战略,没有战略作为背景的战术是渺小的,没有战术作支撑的战略是苍白的。对此,管理大师德鲁克描述道:“战略是由战术组成的。如果战略不是...
竞争的本质:定位的艺术
(文\崔志强)
战略上有两个最重要的原则,一是出其不意(又叫突然性),二是集中兵力(又叫专一性)。如果要用一个词把这两个原则概括起来,那就叫“定位”。
20世纪60至70年代,美国商业界以广告为代表的恶性竞争凸显,传统的顾客至上、追求卓越、市场占有率等管理理念已无法帮助企业解除困境。1972年,美国《广告时代》杂志刊登了年轻的营销专家艾·里斯和杰克·特劳特的系列文章《定位的时代》,引起全美轰动,“定位”成了企业界热门话题,1981年,《定位》一书...
统帅与细节
(文\崔志强)
“了解一切细节对统帅来说是有害的。”德国军事理论家克劳塞维茨在他的宏篇巨著《战争论》中这样写道,“这是因为人的智力是通过他所接受的知识和思想而培养起来的,关于大问题的知识和思想能使人成大材,关于细小和枝节问题的知识和思想,如果不作为与己无关的东西而拒绝接受的话,那就只能使人成小材。”然而在现实中,一个细节毁坏一个战略的案例让人触目惊心,一些战对略几近痴迷的企业统帅往往令人大跌眼镜,不仅没有干出惊天动地的大事业,反而连帅印也丢掉了,正所谓成也战略,败也战略。于是,2004年,一本叫做《细节决...
战略的七大本质
(文\崔志强)
现在的管理业界已进入言必称战略的时代。但实际状况是,“战略”的装饰用途大于真实用途,真正能够品尝战略盛果的人少之又少。什么是战略?只要你获得了成功,你就可以给战略下个定义(或提出一种战略理论),失败者是无法给战略下定义的,只能看看教科书上的定义:“战略就是决定全局的计划。”在书面上,战略是一种明明白白的东西,在战场上,战略则是另一种若隐若现或根本看不见踪影的奇妙东西,只有具备非凡的洞察力从而对它产生独到的见解,你才能进入战略艺术的天地。研究战略理论属于科学,制定战略方案则属于艺术范畴。任何...
崔志强评德鲁克
德鲁克的理论没有公式和模型,只有轻声的询问;没有居高临下的忠告,只有悄悄的细语;没有大喊大叫你应该怎么做,只是娓娓地展现一种特别的视角。读他的著作,你不会立竿见影地用于实践,只会不自觉地想一些从未想过(或未深入去想)的问题。他的著作常读常新,魅力永存。
魅力之一——山外看山,浓淡皆宜。在谈到汤姆·彼得斯的走动式管理时,他提出了不同的观点,说道:“重要的是在公司外部待一段时间,审视公司并得出结论。”、“在组织内部,不会有成果出...
网景之死:42亿美元的安葬费
(文\崔志强)
1975年,比尔•盖茨19岁,微软1岁,员工3个,营业收入1.6万美元。1985年,推出的Windows视窗操作系统,形成市场寡头。1995年,推出Windows95,微软员工1.78万人,年收入130亿美元。这一年(1995),比尔•盖茨认为,决定未来计算机世界命运的仍是“视窗”,而不会是浏览器。
这一次微软错了——未来的世界不是PC而是Internet。早在1993年,美国在校大学生马克·安德森设计的浏览程序马赛克诞生了,...
拿破仑·希尔女秘书的薪酬观
(文\崔志强)
谈到薪酬,德鲁克是这样说的:“当你听到类似‘他虽然没有能达成目标,但他确已尽了力’的这种说法时,你必须变得无情而拒绝它。在组织的领域里,确定不变的事实是:世界上永远没有用来奖励工作努力的报酬;所有的报酬,都只是被用来酬答工作成果的,在竞争激烈的社会里,成果才是最重要的。”一次有人问德鲁克:“我如何才能成功?”德答:“你如果不改变提问的方式,那么注定不会成功。”人又问“我该如何...
乔布斯的营销术:把每一位新用户变成推销员
(文\崔志强)
新华社2007年07月01日晨电:《美一市长“不务正业”排15小时队买手机》:美国费城市长约翰·F·斯特里特为了买到iPhone手机,凌晨3时30分在一家商店外排了15个小时的队。还在他排队时,一名男子质问他:“街上已经有200个杀人犯了,你怎么还待在这里?”斯特里特回答说:“我一直在工作。”
2012 年1月13日,中国各大媒体报道:iPhone 4S在苹果三里屯卖场店首发,有二三千人在排队购...