作者文章归档:寇北辰

著名哲学家、经济学家、教育学家、管理学家、《和 平天下》作者、五行管理学创始人、中华“和”文化九个一工程发起人——寇北辰先生。

以责任为前提,放大意志力


  职场员工想要获得长远的发展,具备强烈的责任心是必不可少的。而尽职尽责需要强大的意志力来推动。只有有了坚强的意志支撑,我们才能在履行责任的过程中抵挡各种诱惑,恪尽职守,不辜负公司对我们的信任。

  然而,负责也分为很多种,我们究竟该对谁负责?如何负责?

  1.对自己负责

  对自己负责,是人生最基础责任心的体现。如果一个人连自己都不对自己负责,那么由如何要求别人对你负责呢?你又怎么能会对别人负责呢?那么,对自己负责又包括哪几方面的内容呢?

  (1)为自己的行为负责

  人这一辈子,是由许多行为构成的。这些行动将为自己带来成功和好处,但有时也会带来失败。...

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扬长避短,善用优点


通常情况下,一个人成功的要素主要包括天赋、兴趣、特长、性格、意志、机遇等,这诸多方面,我们都可以看做是木桶参差不齐的木板,而且其中的每块木板都对木桶的盛水有影响。金无足赤,人无完人。任何人有其长处,有其短处。水桶效应告诉我们的是:不要静止地看待自己的长处和短处,而是要积极地创造使短处变长处的条件,同时也要防止短处牵扯住自己前进的脚步。

在单位里,每员工都是一块木板。每人的天赋、性格、能力不同,造成了每块木板的长短不同。竞争中淘汰的,就是那块最短的“木板”。想要将自己这块“木板”加长,最有效的做法,就是改正缺点,弥补过失。

我们常说要&...

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职业修养改变命运,责任激发意志


良好的职业修养是每一个优秀员工必备的素质,良好的职业道德是每一个员工都必须具备的基本品质,这两点是企业对员工最基本的规范和要求,同时也是每一个员工担负起自己的工作责任必备的素质。那么,怎样才是具备了良好的职业修养和职业道德呢?还要从职业习惯说起。

职业习惯,是一个职场人士根据工作需要,为了很好地完成工作任务,主动或被动的在工作过程中养成的工作习惯,也是保证工作任务和工作质量必须具备的品质。良好的职业习惯,是出色的完成工作任务的必要前提,如果不具备良        好的职业习惯就不能按照要求完成自己的工作。本...

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对比不攀比,人生不卑微


生活中,人们总是会或多或少地拿自己和别人相互比较。通过比较,人们会发现自己和他人的差距,了解自己的缺点和优势,并激发自己的上进心,向好的榜样努力学习,不断地提升自己,这是比较积极的作用。但是如果在比较过程中,人们找错了对象,选错了方法,那么就会产生不良的影响。比如,用自己的优点与别人的缺点进行比较,和用自己的缺点与别人的优点进行比较,其产生的结果是截然不同的。

因此在现实生活和工作中,人们应该进行合适的、理智的比较,而不是胡乱对比,给自己造成巨大的挫伤和打击。正确地认识和评估自己才能确定自己的位置,做好自己应该做的工作,不因贪羡别人而妄自菲薄。

在职场中,通过业绩的对比来对员工进行评...

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五行经济模型“三个引擎”


  万事万物之间都存在相互联系相互作用相互影响,经济也不例外。经济学中有一个著名的理论“三驾马车”,对于其对经济发展的推动作用可谓研究者众多,但善用者却很少。本人在五行管理学原理对经济学研究中,对于三驾马车的应用总结出了一个五行经济发展模型,即:“引进来,留住人,走出去 ”,成为三驾马车的应用模型,也可以称之为五行经济学“三个引擎”。这三驾马车不但弥补了投资、 贸易、消费三驾马车的不足之处,也直接将经济理论导入了应用模型。不论是世界经济,国家经济,地区经济,还是企业经济层面,或者家庭经济层面,乃至个人经济层面,都非常...

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嫉妒产生怨恨,怨恨丧失幸福


嫉妒又称“红眼病”,它从内心感受来讲分为三个时期,前期表现为由于和别人比较而产生失望的压力感;中期则表现为由羞愧到屈辱的心理挫折感;后期的表现则是从不满、不服发展到埋怨、憎恨的发泄行为。

《心理学大辞典》中说:“嫉妒是与他人比较,发现自己在才能、名誉、地位或境遇等方面不如别人而产生的一种由羞愧、愤怒、怨恨等组成的复杂的情绪状态。”所以,很多人看多别人比自己强,过得比自己好,便会嫉妒。

从进化心理学来讲,嫉妒是一种本能,这种本能的产生大概源于以下两点: 

一是个体为了维护扩大自己势力的范围和繁殖、繁衍的需要。就如同狮子王保护自...

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职业经理人的成本费用管理


生活中,人们总是会或多或少地拿自己和别人相互比较。通过比较,人们会发现自己和他人的差距,了解自己的缺点和优势,并激发自己的上进心,向好的榜样努力学习,不断地提升自己,这是比较积极的作用。但是如果在比较过程中,人们找错了对象,选错了方法,那么就会产生不良的影响。比如,用自己的优点与别人的缺点进行比较,和用自己的缺点与别人的优点进行比较,其产生的结果是截然不同的。

因此在现实生活和工作中,人们应该进行合适的、理智的比较,而不是胡乱对比,给自己造成巨大的挫伤和打击。正确地认识和评估自己才能确定自己的位置,做好自己应该做的工作,不因贪羡别人而妄自菲薄。

在职场中,通过业绩的对比来对员工进行评...

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自信实现价值,坚持收获梦想


随着人类社会的发展,自我实现价值与个人改造社会的能力越来越显现出巨大的意义。梁启超说过:“凡任天下大事者,不可无自信心,每处一事,既看得透彻,自信得过,则以一往无前之勇气赴之。以百折不挠之耐力持之。虽千山万岳,一时崩溃而不以为意。虽怒涛惊澜,蓦然号于脚下,而不改其容。”从这句话中,我们可以看出信心对一个想要成功的人来说有多么重要。它就好比是左右我们成功的助推器,使我们强健有力,无往不胜。

自信是成功的先决条件,当我们对生活有了理想和目标,就可以通过自我暗示或者潜意识去激发自信心。就像树木无根不能存活一样,没有信心的成功也难以生存。信心可以使我们对未来充满向往,在...

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职业经理人如何有效管理团队


  一、什么是管理

  什么是管理?从理论上讲,到目前为止还没有一个统一的定义,不同的学派对于它的解释,由于观点不同而众说纷纭。一般地说,“管理”就是在一定的环境下,为了达到组织的目的,组织内的成员从事提高组织资源效率的行为。

  简单地说,管理就是“管”和“理”,“管”就是“运用权力控制,是指挥与服从,管住、管好”;“理”就是“运用智慧协调,是沟通与协作,理清、理顺”。“管”需要权责界...

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勇往职前之——心不难,事就不难


随着人类社会的发展,自我实现价值与个人改造社会的能力越来越显现出巨大的意义。梁启超说过:“凡任天下大事者,不可无自信心,每处一事,既看得透彻,自信得过,则以一往无前之勇气赴之。以百折不挠之耐力持之。虽千山万岳,一时崩溃而不以为意。虽怒涛惊澜,蓦然号于脚下,而不改其容。”从这句话中,我们可以看出信心对一个想要成功的人来说有多么重要。它就好比是左右我们成功的助推器,使我们强健有力,无往不胜。

自信是成功的先决条件,当我们对生活有了理想和目标,就可以通过自我暗示或者潜意识去激发自信心。就像树木无根不能存活一样,没有信心的成功也难以生存。信心可以使我们对未来充满向往,在...

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