作者文章归档：寇北辰
一、略谈因果关系
我在这里讲的是科学的因果关系，与迷信的说法不同。一方面，我们想要知道，当一件事情发生以后，如何冷静地面对现实分析发生问题的根源，是什么原因引起的。另一方面，我们在做一件事情之前，是否事先进行深入的思考，周密地考虑到各种因素，然后具体实施。两种不同的做法得到的后果是不一样的。所以说，任何一件事的发展状态和结果的都有它的起因，而任何一种起因都决定了它的发展状态和结果。
这个道理在生活中是经常可见的：生活起居方面，如果饮食不周、锻炼不够、精神不振，长此以往就会出现疾病缠身的结果。企业运作方面，如果战略目标不明，内部管理混乱，市场情况不开拓，内部员工缺乏凝聚力，那一定会出...
我们说了，为人处世要善于抓住机会，同样一件事用不同的观念对待，所得到的效果也不同。这里所讲的机会并不是机会主义，是机遇。面对机遇需要个人的才华加上对待的方法。处理得好，在不存在非常优越的优势条件情况下，也会将优势扩大并取得好的结果。
从事一个职业实际上是做人的过程，要有人情世故，相互要有情感交流，俗话说就是要通人性。“做人”这是花钱也买不来的，做人到位了就永远不会被抛弃。
我们说过，所谓职业经理人，就是以经营管理企业为职业，将所经营企业的成功视为自己人生的成功，是通过管理企业来实现自身价值的专职管理者。根据这个标准，要求职业经理人具备精湛的业务能力、健康的职业...
20世纪80年代，邓小平同志就对全国经济的协调发展进行过深入的考虑，提出了“两个大局”的思想。
一、第一个经济大局
“沿海地区要加快对外开放，使这个拥有两亿人口的广大地区较快地发展起来，从而带动内地更好地发展，这是一个事关大局的问题，内地要顾全这个大局。
二、第二个经济大局
沿海地区发展到一定程度的时候，沿海地区拿出更多力量来帮助内地发展，这也是个大局。沿海也要服从这个大局。
邓小平的战略设想是根据生产力发展水平和各方面的条件，东部地区首先加快发展，然后带动和支持中西部地区发展，最终实现全国各地区共同繁荣和共同富裕。根据邓小平的这一思想，我国...
上一讲里，我介绍了“机会成本”的概念。其实，人生也有机会成本，主要有：投资机会成本、时间机会成本、事业机会成本和生活机会成本等。人生的机会成本是职业经理人必须了解的基本常识。
一、关于投资机会成本的问题
我用一个投资房产的例子来说明：2004年前，上海的房市还比较活跃，房价尚未受到政府关于限制炒房的“组合拳”政策影响，还比较合理。有甲、乙两人各有30万元，计划在购房上作投资，其中甲认为购房要谨慎，买一套两室一厅的住房约用20万元，这样可以不需贷款，比较稳妥又没有风险。于是甲买了一套住房，当时还自以为是比较合适的。
而乙的考虑就不一样：...
前面四讲，我分别讲了观念与行为、行为与结果的关系，论述了观念与管理的关系，同时也讲到了职业经理人的时间观念和为人处世观念。通过大量的实例导出“让别人喜欢你”、“换位思考”和“做事先做人”的道理和原则。今天我就这四课的内容作一个总结，也就是说我在前面所讲的内容贯穿着哪些原理。
这些原理有：1.阴阳消长（现象），2.相互制衡（规律），3.以静制动（方式），4.以柔克刚（方法），5.谦和礼让（形象）。这些原理始终与我们在社会中的活动息息相关，不论在单位还是在家庭，都影响和约束着人们。只有换位思考才能融合、改进人们之间的关...
职业经理人要学会做人才会做事，做事先要做人。
做基本成功的职业经理人，第一要做人，第二做事，第三作秀。
这个“秀”，实际上就是一个人在工作环境中，要在合适的时间，说合适的话，做合适的事
职业经理人面对雇主的盛情往往是心潮澎湃、雄心勃勃的，但是
由于对于任职的环境了解得比较少，对雇主的要求理解不透。没有充分的心理准备，往往会盲目应战，会与老板不合拍，也往往是欲速则不达，很难长久。这种情况的出现，归根结底，是职业经理人对自己肩负的使命不够明确；专业不够精通；综合能力不够全面；管理的基本功不够扎实。同时，职业经理人与雇主彼此之间缺乏更多的了解。从根本上讲，是做...
古今中外关于时间的名言
俗话说“一寸光阴一寸金,寸金难买寸光阴。”古今中外关于珍惜时间的明言太多了，例如：光景不待人，须叟发成丝。（李白）
盛年不重来，一日难再晨，及时当勉励，岁月不待人。（陶渊明）
逝者如斯夫，不舍昼夜 （孔子）
时间就象海绵里的水一样，只要你愿意挤，总还是有的。（鲁迅）
时间是由分秒积成的，善于利用零星时间的人，才会做出更好的成绩来。（华罗庚）
逆水行舟用力撑，一篙松劲退千寻；古云“此日足可惜”，吾辈更应惜秒阴。（董必武）
我以为...
一、什么是观念
观念，从字面上解释：观就是观点，念就是信念，简单地讲，就是思想意识、客观事物在人脑里留下的概括的形象（有时指表象），就是关于某方面的认识和觉悟。 总的来说，观念是人类支配行为的主观意识。观念的产生与所处的客观环境关系密切，正确的的观念就是人的大脑对客观环境的正确反映。人类的行为都是受行为执行者的观念支配的，观念正确与否直接影响到行为的结果。因此要想行为正确，必先树立正确的观念，人们常说“观念先行”就是这个道理。
二、观念决定行为，行为决定结果
许多企业为了勉励员工，用了这样一句座右铭：“观念决定行为，行为...