作者文章归档：凌洁冰
房地产标杆管理培训
房地产标杆管理培训讲师：凌洁冰13838249720
房地产标杆管理培训时间：客户自定
房地产标杆管理培训地点：客户自定
房地产标杆管理培训目的：
1、实现标杆管理
2、提升标杆管理技巧
房地产标杆管理培训背景：
企业标杆管理，70年代末由施乐公司首创，后经美国生产力与质量中心系统化和规范化。企业标杆管理是现代西方发达国家企业管理活动中支持企业不断改进和获得竞争优势的最重要的管理方式之一。标杆管理的基本环节是以最强的竞争企业或那些行业中领先和最有名望的企业在产品、服务或流程方面的绩效及实践措施为基准，树立学习和追赶的目标，通过资料收集、比较分析、跟踪学...
盈利赚钱模式
文/交广企业管理咨询公司独家签约讲师凌洁冰
盈利模式就是企业“赚钱”的计划或模型，企业可以凭借模式塑造自身的竞争力。但只有模式是不够的——因为模型就是把现实生活简单化地表现出来，所以不能太复杂。盈利模式就好比是武林秘籍里面的各种招式套路，但要制胜还要有扎实的基本功和内功、尽可能的消除死穴和一以贯之的执行力。在当今的中国商业社会，一些企业家津津乐道盈利模式，大谈战略、博弈、领导力、资源整合、社会责任等等，却忽视了最核心的产品和用户体验。
比如，说到好的盈利模式，就不能不说中国互联网中的盈利模式。目前市场上流...
薪酬应用培训
薪酬福利应用培训讲师：凌洁冰13838249720
薪酬福利应用培训时间：客户自定
薪酬福利应用培训地点：客户自定
薪酬福利应用培训对象：
单位高层薪酬决策人；人力资源经理；薪酬专员；绩效考核专员；劳动关系主管；工会干部等
薪酬福利应用培训目的：
如何设计更具激励性的薪酬体系？——4P薪酬体系设计。
如何充分发挥薪酬的激励性提高企业的人力资本投资回报率？
掌握战略性绩效管理的规划、流程、步骤与方法及解决方案。
掌握基于战略建立4D绩效管理循环的理念与技巧。
分享数据调研2010年行业薪酬状况及研讨2010年薪酬绩效管理热
薪酬...
九型人格领导力
文/交广企业管理咨询公司独家签约讲师凌洁冰
富士康公司接连12跳！对企业、社会、家庭无疑是巨大悲剧，更大的悲剧就是无法制止悲剧再次发生！把原因简单地归咎于80、90后的年轻人情绪易冲动合适吗，这种归因方式无疑是不合理的！长期以来，企业为追求效益，过分强调人的“物性”而忽视“人性”，是导致各种社会矛盾根本之所在！如何通晓人性？这是现代企业领导们迫切需要补上的一堂课！本课程作为领导者通晓人性管理工具的一门重要课程，能帮助企业领导开启生命智慧，成就价值人生，开启领导魅力时代！
为什么有些人乐观，而有些人悲观？...
企业员工凝聚力
文/交广企业管理咨询公司独家签约讲师凌洁冰
前言：
职业化员工是社会发展的必然，社会基本运行规则也决定了职业化的内涵。对于企业来说，员工的职业化是企业发展的必然，企业的基本运行规则也决定了企业员工职业化的内涵和外延。重视员工的职业化发展，就是凝聚企业的竞争力！职业化的员工才是真正的“人财”，员工职业化是全面提升团队执行力的核心动力，几乎每个人都渴望获得别人由衷地赞美，员工更是渴望获得老板由衷地认同。身为职场中人，老板对之最高的赞美应该是——你这个员工在工作中非常“职业”！
亚运...
凌洁冰导师
业界传奇：“小余世维”
私人助理:13838249720
讲师常驻地：北京、郑州
培训经历：
中国金牌培训讲师
时代光华特邀讲师
前沿讲座特约专家
北京大学、清华大学特邀专家
交广企业管理咨询公司独家签约讲师
培训特色：
凌老师具有多年的职业培训生涯和理论研发能力，积累了丰富的实战经验，培训课程针对企业实际问题而设计，善于培养学员的实务解决能力,授课方式新颖独特，重视与学员的互动、交流，注重学员现场吸收，便于学员在实际工作中有效运用,使学员在视觉、听觉、感觉上形成多方位的感受，并将理论与实践、认...