区域经理是一个不大不小的官,作为一个营销的中层管理者,在市场开发、市场扩展和维护上需要带领着一支团队在市场上冲锋陷阵,作为这只团队的领头人市场的成功与否,虽然有很多客观因素所决定,但是在执行力上只有达到令行禁止,步调一致的要求,市场工作的开展中方能顺水顺舟,但是欲达到此目的的前提条件是区域经理必需能够管理好自己的团队,对下属的所作所为能够有效控制使下属对工作的安排能够高度服从并执行到位,因此作为区域经理在对下属的管理问题上需要有足够的重视,如何对下属进行管理是区域经理所要面对的一个课题。
1、树威信
所谓“威信”指的是威严和信誉度,正如《辞海》...