作者文章归档：随加兵
1、据美国媒体9日报道，美国新泽西州日前惊曝家庭惨剧：现年40岁的旅美华裔女化学家李天乐（音译）涉嫌利用放射性金属铊毒死丈夫王晓业（音译）。据悉，李天乐和王晓业分别毕业于北大和清华，后赴美留学并且定居于新泽西州。王晓业1月26日因病去世，尸检报告显示死于铊中毒。警方调查发现，李天乐案发前曾多次向公司申领过不同剂量的剧毒金属铊。
2、1973年出生的北京女孩朱令多才多艺，于1992年考入清华大学化学系物理化学和仪器分析专业。
1994年冬和1995年春，朱令至少两次摄入致死剂量重金属铊盐，第二次中毒后昏迷多日，几近植物人。如今已经37岁的她生活不能自理，全身瘫痪、100%伤残、大脑...
实机构中的现实问题。这种咨询能为许多机构带来明显的价值，所以是一项了不起的工作。毫无疑问，今天咨询业最热门
的领域是信息技术咨询，正是这些技术增强了许多行业的生产能力。这也是为什么一些大的信息技术咨询公司还将进一步
成长的原因。通才咨询又称管理咨询，主要为企业能够如何更快、更好、更低成本且更高效率地经营提供咨询服务。在美
国，现在有３０万人专职从事咨询工作，每年创造超过３００亿美元的收入。大约超过一半的咨询人员来自美国，另有四
分之...
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第一篇 |
就拿招聘这一项业务来说，都是HR经理，结果不同，价值不同，获得的报酬也将不同，他们的人生也会不同。
一段HR：“发信息，等消息”
一段HR经理做的事情是“发信息，等消息”。把招聘信息发出去，然后等待应聘的简历或消息，发布的渠道也许是网站、也许是人才市场，也许是猎头公司，反正是发出去了，把发出去当成结果，那么，这样的HR经理一个月你给多少钱？1000元差不多了。所以，发出信息不是结果，有效简历或消息的回复才是结果。
二段HR：“紧跟踪，做分析”
二段HR经理发出信息，还要“紧跟踪，做...
最近听到两则关于工资的信息，一则是奢侈品牌LV的导购员，要求身高165cm以上，英语六级，对话流利，皮肤白皙不能有痘且相貌姣好。月薪7000起，转正后薪水8000加提成。工作地点并非一线大城市，而是内地省会南宁；另一则是新疆沙漠里的一线矿工，只要男人，能吃苦耐劳有力气，不怕脏不怕累，长得如何毫无关系，学历高低也不在乎，薪水是8000起。如果在海拔3500米以上挖矿，那么月薪12000起，要求身体健壮不惧高原反应。
这两种岗位的待遇算得上远超全社会的平均工资水平了，即使同上海北京相比，也一点不逊色。根据统计局的报告，2009年度上海市的全市职工月平均工资是5290元，这距离8...
笔者从事企业管理咨询，在管理咨询过程中接触了国内一些比较上规模的民营企业客户。这些民营企业经过5~10年的发展，企业年销售收入上亿元，应该说企业已经度过生存期，处于“是非化”管理向“标准化、规范化、制度化”管理，即成长期向成熟期转型的阶段。这个阶段的民营企业因为已经具有一定的经济实力，企业领导者经过多年的学习和经营管理经验积累，眼界已比较开阔，能够看到企业发展和管理中的一些矛盾和问题，但对如何解决这些问题可能心有余而力不足。这时就要借助于外脑的参与，就是通过向管理咨询公司咨询达到提升企业内部管理水平的目的。
这个阶段的...
新经济时代的突如其来，令较多自我感觉不错的企业一下子觉得自己已经老朽了，这里不是活
动不灵，就是那里经脉不畅；中国正式加入世贸组织和参与国际市场的激烈竞争，也使很多自命不
凡的企业在严峻的世界市场上，顿时有了强烈的危机感，于是惊慌失声高呼“狼来了”！
是的，综观中国企业几十年的发展历程，也只有如今兵临城下，诸多企业方才凸显“正视自我，
敢于解剖，勇于面对”的勇气！虽然是来得略迟了一点，但毕竟来了。
20世纪80年代中期，国外的大型咨询顾问公司...
关于老板：
听过无数有志之士的抱怨，看过无数的人才因为老总始终无法重视人才的选育用留而黯然离去。当我们苦口婆心的劝导老总们明白，人是重中之重，没有鼓舞人心的士气，没有核心的团队，没有吸引人的企业文化，没有再培训，没有有效的激励机制，任何企业都将会万劫不复。可是，老总总是忽略了人才的重要性，不断的强调业绩，企业的拓展，市场竞争。殊不知，这一切都是靠人才去完成的。
关于改变：
不要奢望你的努力会换来老总甚至企业的改变，在有些公司，一旦企业业绩下滑，什么人力资源，什么培训，什么企业文化，都通通被老总弃置不顾。从他们的角度想想看，那是他们自己的钱，自己辛辛苦苦的原始积累。当他看到自己的钱就...