2009是就业之年,无论是电视、网络、报纸或是杂志,我们都能看到和听到许许多多就业难的信息:满街的求职者找不到工作,投出上千份简历而面试机会少得可怜,薪酬一降再降还是没有企业相中,在同一个工作岗位上工作达10年被裁员后只能找到一份大不如前的工作,上班无精打采没有冲劲,想获得高薪高职却无从下手,工作中始终得不到快速发展……
社会竞争的加剧,加上2009年的就业危机,人们在求职应聘、职业选择以及职场发展面前已经越来越感到无所适从,职业咨询已成为迫切的社会需求。向阳生涯从上万个案例中看到,...
作者文章归档:向阳

向阳生涯是国内首家职业规划师资格认证培训及职业规划咨询机构,全国领先的职业生涯管理专业服务商。专业提供职业定位、职业转型、职业规划、生涯管理等咨询、培训服务,帮助企业及个人获得更大的竞争优势。求职就业特训营、超级职场精英特训营、JCP超级规划家、CCDM职业规划师认证等系列训练为职场人快速就业、高效发展、获得高薪高职提供了有效途径。
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向阳生涯职业规划咨询:职场妈妈自救之法
对于很多职场女性来说,晋级为“妈妈”既是一件让人兴奋的事情,又带来诸多的忧虑和困惑。生育是女人一生中的大事,更是职业生涯中的关键时段。向阳生涯CCDM专家组指出,职场女性务必在生育之前认真地思考好自己的职业定位、做好生涯规划,以免将自己陷入危机。
向阳生涯案例:
Vivi,30岁,去年8月份生下一女儿,不久前返回工作岗位。自己感觉已经遇到了职业发展瓶颈,现单位运营发展前景一般,她打算重新换份工作的想法由来已久。婚前想等结了婚再换,婚后丈夫又劝她生了孩子再考虑跳槽,如今孩子生下来了,她决...
危机下,草根白领更“心苦”
金融危机以来,裁员、降薪消息不时传来,白领心理压力骤增,“心苦”成疾寻求帮助的职场人士明显上升。根据近两个月来到向阳生涯寻求帮助的客户资料分析发现,金融危机正诱发着一场职场人士的心理危机,许多白领担心公司裁员和收入锐减,导致焦虑、失眠甚至恐慌。
裁员减薪压垮心理防线
“金融危机发生以来,我觉得工作压力大了很多,身边熟悉的同事有的被裁有的被解聘,我还好保住了工作,但是被降薪了。说实话,近三个月以来,我一直处于焦虑状态,生怕哪天自己一早来上班被叫到人事部去谈话,一天的工作也处于...
职场大盘点:2008十大热词
有人说2008年注定是个载入史册的不平凡之年,用老百姓的话来说,既多灾多难,又灿烂辉煌,既惊心动魄,又欢欣鼓舞。 回顾过去一年的职场,许多新事物、新现象层出不穷,也在改变着我们的求职方向和职业观念。为此,上海青年报联合全国领先的职业生涯管理专业供应商向阳生涯职业咨询机构共同评估出了2008年度十大热门词汇,对2008年的职场做一次大盘点。
NO.1 就业
背景:来自教育部的信息显示,2008年中国高校毕业生达到创纪录的559万人,比去年增加64万人。由于2007年尚有70万-80万大学生未能就业,因此2008...
2009年10大最热门职业
金融海啸背景下的职场生存之道
受华尔街风暴影响,金融危机突然大幅度爆发,世界经济衰退的格局已初步呈现,伴随着企业招聘需求疲软,证券、银行、保险、期货、房地产等行业招聘岗位数相比往年大幅缩水。在这种情况下,有非常多的求职者已经明显感觉到应聘难度在加大,一些人甚至在临近签合同时被企业“放鸽子”。调查表明,有近四成职场人士准备利用“金九银十”的有利时机进行跳槽、转型或加薪的准备,但在当前金融海啸背景下他们还能得偿所愿吗?
在向阳生涯的咨询室里,前来求助的裘小姐倾诉道:“本来都谈好了,说马...
大学生创业要懂得借船出海
引子: 这是一个风起云涌的“创”时代。大学生创业更是聚拢了大众的关注。很多人在“创”的浪潮中掘到了人生第一桶金,但更多人却被一个浪打没了影儿。前扑后继,却仍有着无数的创业英雄朝着自己的梦想而努力。创业草根化了、通俗化了;创业,再也不是遥不可及的代名词,创业资金可以是一千万元,也可以是五千元;创业团队可以是一百个人,也可以是三五个人。 CCDM职业规划专家提醒我们需要注意的是,面对零距离的创业之路,每一双脚都可以迈上去吗?
如果说创业是无数人心中美丽、神圣...
理财周刊:职场转身需防四大风险
知己知彼方可百战不殆,这条兵家制胜之道同样适用于职场转型。诚然,并非所有的人职场之路都会一帆风顺,或多或少会遇到困难和挫折,或者因为自己的理想而需要重新做出选择,因而转型成为众多职场人士无法避开的话题。
转型则意味着放弃此前的积累,去开拓新天地,势必会碰到种种不适,甚至面对诸多难题。那么,在这条看似不太平坦的转型之路上,如何成功避开各种风险,继而走上另外一条康庄大道,也是众多职场人士苦苦寻求的答案。
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加薪不成怎么办?是隐忍还是跳槽?
案例:向阳生涯根据咨询者苏小姐口述整理
我本科毕业工作1年后才加入现在公司的,刚到销售部时繁杂的工作让我有些不知所措。同事中有一个年龄跟我差不多的女孩比我早进公司几个月,在工作中遇到问题经常向她请教。她也挺热情,一来二去,我和她很快就成了好朋友。
渐渐对工作熟悉起来,也做出了不少业绩。可我也开始感觉到,自己的所得相比付出来说,似乎少了一点。公司有个不成文的规定,就是同事之间不能互相打听和讨论薪水问题。由于没有防备之心,我私下里把自己的薪水告诉了那个女孩子,记得她当时说,我的薪水相比起来还算比较高的,但当我问她...