作者文章归档:李志起

李志起先生是我国最著名的实战派品牌营销专家,被誉为“深刻影响中国营销的十大人物之一”,是北京大学、清华大学、北京工商大学、中国职业经理研究中心客座教授。李志起先生在企业发展战略、品牌战略、营销管理、团队培养、广告策划、新产品上市及影视广告制作等诸多领域有着精深的见解,尤其擅长针对各类企业营销现状,提供最具针对性的品牌营销实战方案,帮助企业迅速完成品牌和销量的双重提升,被誉为“中国品牌成长专家”。
李志起先生开创的“品牌进化学说”及“中国品牌成长的22条军规”等理论,已成为当前中国企业界和营销界最为瞩目的热点。
李志起先生现任中国创新营销论坛主席,中国金凤凰营销奖评委会首席评委,中欧国际工商学院营销学会顾问,是中国经营报、销售与市场杂志、新营销杂志、中国企业家、新浪网、IT经理杂志等多家著名财经媒体专家顾问。

饮料“瘦身”的背后


饮料“瘦身”的背后

李志起 CBCT志起未来营销咨询集团董事长 www.lizhiqi.com

 

    到商超去调研可以说是咱们这一行必不可少的功课了,我们的同事几乎每跑一次都会带

回不少的第一手资料。当然,也包括带回来市场的一些新变化。这些天咱们同事就发现,超市里不少品牌的碳酸饮料,不约而同地玩起“瘦身”游戏了,这其中包括咱们熟知的百事可乐、可口可乐这两大巨头。

 

    很显然,在任何时候,品牌们曾经最爱玩的“加量不加价”、“再来一瓶”之类的促销手段,对于此,消费者都会举着双手赞成。毕竟...

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聚餐备案能否“天下无毒”



聚餐备案能否“天下无毒”

李志起 CBCT志起未来营销咨询集团董事长 www.lizhiqi.com

 

    岗位叫饭碗,谋生叫糊口,受雇叫混饭,混的好就吃得开,受人欢迎叫吃香,花积蓄叫吃老本……侃起与吃有关的言子,大抵说三天三夜也说不完的。没法,谁叫咱们的“吃文化”如此源远流长呢!

 

民以食为天,说起来中国可以算得是“吃文化”最悠久的国家了。逢年过节,红白事,咱们老百姓最基本的表现就是大伙儿聚在一起吃个饭,这一吃就是五大五千年。不过,贵州黔南布依族苗族自治州近日规定让当地的居民有点别扭了。

 

该规定如此...

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联合利华冤不冤


  《新闻联播》报道,国家发改委今天(6日)宣布,联合利华(中国)有限公司多次“散布涨价信息,扰乱市场价格秩序”,上海市物价局对其作出200万元罚款的行政处罚。这是政府价格主管部门针对散布涨价信息扰乱市场秩序行为开出的首张高额罚单。

  看到这个消息,估计那些还在国外旅游躲避发改委约见喝茶的企业老总们,再也没有必要再躲躲闪闪了。只是,作为一个一直在快销行业混迹的我,对于发改委这张罚单,很是疑惑。

  作为一个企业,一个在市场经济之下的企业,在成本上涨的情况下宣布涨价违了哪门子法了?在以前,当官的最怕被中纪委“双规”;现在,做企业...

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谁来接股神的班


  在刚刚过去的这个周末,全球富翁排名第3位的投资巨头巴菲特旗下的伯克希尔·哈撒韦公司召开了年度股东大会,4万多名股东和投资者从世界各地赶到了奥马哈,创下参会人士的历史记录。

  这个股东大会每年都会在奥马哈举行,被坊间称之为奥马哈朝圣。不过,刚刚过去的这次朝圣与往年又有了新的不同。往年在年会开始之前,媒体们总是绕着巴菲特回到老家时如何像个平常人一样吃热狗、喝奶昔等等不痛不痒的花边话题打转。今年,整个奥马哈却对股神巴菲特接班人这个沉重的话题有着特别的关注。

  众所周知,股神之所以称之为股神,那必然是对巴菲特在投资领域所拥有的高瞻远瞩也或者说是远见卓识的一种最直...

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隔靴搔痒的透明菜单



隔靴搔痒的透明菜单

李志起 CBCT志起未来营销咨询集团董事长 www.lizhiqi.com

 

如果有一天,当你随便走进一家餐馆,坐下拿起菜单点餐的时候,突然发现这份餐单上除了标明原材料成分之外,还赫然标明了添加了什么添加剂,不知道各位面对这份透明得如真空的菜单,会有什么样的感想。

 

   估计想必会有不少人看着这添加剂就觉着倒胃口了吧!还好,这只是一份规定,估计还没有开始普及。这份规定来自重庆:重庆规定自下月起整个餐饮系统需要公示菜中所含添加剂,包括街头烧烤店。将建立添加剂使用公示制度,餐饮单位在食品加工制作中所使用的食品添加...

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伤不起的房产税只有“笑果”?



伤不起的房产税只有“笑果”?

李志起 CBCT志起未来营销咨询集团董事长 www.lizhiqi.com

 

习惯了一大早起来织围脖,看到了让人会心一笑的段子:【世界上有三样东西是不能控制的】:想念、妒忌、房价。【世界上有三样东西是不该放任的】:身体、青春、房价。【世界上有三样东西是不能后悔的】:生命、时间、房价。【世界上有三样东西是不该回忆的】:灾难、死亡、房价。【世界上有三样东西是无法压制的】:咳嗽、爱情、房价。

 

很明显,这个段子的笑点在于,房价这个关键词重复地不厌其烦地出现在段子里,从而给N多像我们这样早早起来,为生计奔波的人一种近乎自嘲的“笑...

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交接班:中国式继承PK500板凳计划



交接班:中国式继承 PK 500板凳计划

李志起 CBCT北京志起未来营销咨询集团董事长 www.lizhiqi.com

 

     美国《财富》周刊曾指出,45%的董事会在评估潜在人选时没有正确的方法。让老CEO决定人选、套用标准模板、猎头公司操控过程、追赶潮流都存在种种问题。同时,45%的公司董事会无法评估CEO接班人选更使问题雪上加霜,因此企业接班人问题已经成为全球性的课题,而中国企业的实际情况更具有特殊性和紧迫性。归结起来,目前我国企业主要采用的是这三种交接班模式:

 

  家族式:子承父业

  做百年老店,是所...

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老板你为什么不多分别人一杯羹


老板你为什么不多分给别人一杯羹

李志起 CBCT志起未来营销咨询集团董事长 www.lizhiqi

 

“分享才是快乐,财富也需要分享”

 

我们想拥有一个全国性的企业,打造一个全国性品牌,仅仅靠领袖的个人是不可能的。这即年,也有很多企业在发展过程中,实现股份制改造,很多企业家主动把企业股份转让,送给他跟了很多年的职业经理人,或者一起打江山的功臣。但是这个过程当中仍然存在着很多的问题是,往往我们的领袖他的股份是绝对的控股,他不是百分之五十几的概念,他往往是百分之八十以上,管理层所持有的股份,其实少得可怜,不到10%非常常见。这样的一个关系,所谓的股份制失去了原来真正...

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李志起:为什么老板常常不是企业中的领袖?


老板们为什么喜欢飞扬跋扈?

李志起 CBCT志起未来营销咨询集团董事长 www.lizhiqi

 

老板们的领袖欲

两年前,我们为一家著名企业提供咨询服务。当我们去这家企业进行交流沟通的时候,发现一个很有意思的现象:在这个企业里,喜欢把企业领导说的话,称之为最高指示,在墙壁上帖了很多标语,都写着诸如“坚决贯彻某某某领导英明指示”等字样。

 

在吃饭的时候,企业的员工,对领导绝对毕恭毕敬。吃到一半的时候,该企业领导随口说了一句:下午把会议室安排好,我们要和专家一起开个会。该下属就一本正经地说:我马上按您的指示去办。

 

这个企业里头到处可见领导人光辉形象,...

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