作者文章归档：赵勇
一个和尚挑水吃、两个和尚抬水吃、三个和尚没水吃。总寺的方丈大人得知情况后，就派来了一名主持和一名书记，共同负责解决这一问题。主持上任后，发现问题的关键是管理不到位，于是就招聘一些和尚成立了寺庙管理部来制定分工流程。
为了更好地借鉴国外的先进经验，寺庙选派唐僧等领导干部出国学习取经；此外，他们还专门花钱请来了天主教堂、基督教会的神父传授MBA。外国的神父呆了不久留下几个屁就走了，一个屁叫BPR，一个屁叫ERP。书记也没闲着，他认为问题的关键在于人才没有充分利用、寺庙文化没有建设好，于是就成立了人力资源部和寺庙工会等等，并认认真真地走起了竞聘...
有人描述会最美好的生活：住美国的房子，娶个日本的太太，开德国的汽车，花英国的钞票，再找个中国的厨师。虽然调侃味道重了些，但话语间显然已经给各个国家、民族贴上了一个标签。对于中国，只一个厨师的标签显然是不够的，泱泱大国几千年文明，沉淀下来的智慧是任何一个国人一辈子都挖掘不完的宝藏，但是今天，相比世界的现代文明程度中国显然已经有所缺失。
鲁迅说过：只有民族的，才是世界的！意思是说一样东西只有在自己民族发扬光大了才可以称为是世界的，也因为这个，世界的涵意才更...
美国通用申请破产保护、北电网络面临破产、华为遭重创、著名企业岌岌可危，大量企业纷纷裁员，外贸企业倒毙或者转型……华尔街让几乎所有行业都感到不同程度的寒冷，低温会持续多久，没有人敢断言。