入职刚三天，就被允许参加华制集团六周年庆典这一重大活动。带着一份探索与期待，我与全体华制人共赴杭州千岛湖。
每个公司的企业文化，在员工聚集的时候，无论是有形还是无形，都会表现得淋漓尽致。
作为一名新加入团队的成员来说，第一要素就是要熟悉并融入公司的企业文化。融入的前提，是认可，认可的基础，就是理解。
在这场盛会中，我分别经历了培训阶段——参与阶段——分享阶段。
1、 培训阶段：在HR精英训练营，我体会到了什么是培养，训练。公司对员工在职期间进行培养，提炼。
2、 参与阶段：在...