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摘要:管理,实践也。管理在行不在知。无目标则无需管理。
【原文】管理基于实践。管理者人品之重大于技能。
【译文】管理其实是一种实践,没有实践基础的管理是很难被接受的,所以管理必然以实践为基础。因为一个管理者的人品决定他的做事动机与态度,所以管理者人品的重要性大于技能。
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【原文】人,制,资源管理,为首者所为。管人则知人所长,识人所短,用人所能,遂人所愿。人适其事,事得...