作者文章归档:魏海霞


关于紫荆花>>>>>>
     紫荆花物业管理(香港)有限公司是在香港成立注册的专业物业管理公司。公司拥有优秀的团队,先进的管理模式,规范的管理制度。公司拥有各类物业高级管理人员50余名,全部为大专以上文化程度,并全部持有上岗证明,全部由原其他知名品牌物业管理公司的精英高管人员组成。
     随着内地经济水平的飞速增长,人们对物业管理服务的要求越来越高,需求越来越大。公司为向内地输送香港先进、优秀的物业管理服务,共同提升物业管理水平,特在深圳成立了“深圳紫荆花物业管理有限公司”,为紫荆花物业管理(香港)有限公司的全资子公司。并陆续成立了“南宁分公司”、“柳州分公司”、“桂林分公司”、“重庆办事处”、“长沙办事处”、“武汉办事处”等分支机构,随着公司业务的不断发展,今年拟在广州、大连、新余、贵阳等地设立相应的机构,以便及时、快捷、高效的为发展商、商户提供专业化的服务。
    高管人员管理业绩>>>>>>
     深圳市百仕达花园(国优小区)
     深圳市水榭花都(省优小区)
     深圳市天安数码城(省优小区)
     深圳市绿景蓝弯半岛(省优小区)
     深圳市圣.莫丽斯别墅区(园林式、花园式小区)
     深圳市都市花园(安全文明标兵小区)
紫荆花企业理念>>>>>>
     运用最先进的管理理念向社会提供最优质的服务,达成企业的快速发展,实现企业的品牌效益和社会效益最大化。
     我们深信企业的价值源于顾客满意经营。只有每时每刻用心关注顾客的需求和期望并及时行动,才能赢得顾客的认可和社会的认同,从而赢得更大的市场份额和发展空间。
     我们致力于建设一个使员工获得工作乐趣、实现个人梦想的工作环境,同时也倡导:严守工作程序,勇于承担责任;用心做事,创新思维;不计较一时得失,以诚相待,信守承诺。
     在管理工作中,我们强调结果和绩效,遵循“结果驱动过程”的管理准则,我们所做的一切都在不断改进,追求卓越。
    我们承诺:
     >>>守法经营;
     >>>与合作方真诚合作,共创价值;
     >>>为商户节约每一分,让商户满意多一分;持续提升顾客满意度;
     >>>有效保护环境,合理利用资源;
     >>>保障所有职员的身心健康,协助职员实现自我价值;
     >>>促进行业的良性发展和有序竞争。
紫荆花企业文化>>>>>>
     在实践中,我们以“改善人居环境,提升生活品质,服务创造价值,合作孕育辉煌”为最高使命。以此为指引,紫荆花物业努力培育“全员参与、追求卓越”的企业精神,积极塑造“专业、诚信、亲切”的企业形象,形成“结果驱动过程”的管理文化、“顾客满意经营”的服务文化、“质量—成本双否决”的经营文化以及“增值及效能最大化”的团队文化。通过企业文化力的作用,很好的调整了职员的工作心态,通过对职员进行有效地激励及约束,使职员的发展方向和公司的成长高度统一,人力资源始终发挥最大化效能。
     服务文

创新思维 追求卓越


创新思维  追求卓越

—— 紫荆花品牌机构[国际]企业理念诠释

 

紫荆花企业理念>>>>>>

创新思维,追求卓越。这就是紫荆花人的企业理念,也是紫荆花的企业永恒的追求。

运用最先进的管理理念向社会提供最优质的服务,达成企业的快速发展,实现企业的品牌效益和社会效益最大化。

我们深信企业的价值源于顾客满意经营。只有每时每刻用心关注顾客的需求和期望并及时行动,才能赢得顾客的认可和社会的认同,从而赢得更大的市场份额和发展空间。

我们致力于建设一个使员工获得工作乐趣、实现个人梦想的工作环境,同时也倡导:...

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四大文化体系演绎紫荆花企业文化


四大文化体系演绎紫荆花企业文化

—— 紫荆花品牌机构[国际]企业文化诠释

 

紫荆花企业文化>>>>>>

在实践中,我们以“改善人居环境,提升生活品质,服务创造价值,合作孕育辉煌”为最高使命。以此为指引,紫荆花物业努力培育“全员参与、追求卓越”的企业精神,积极塑造“专业、诚信、亲切”的企业形象,形成“结果驱动过程”的管理文化、“顾客满意经营”的服务文化、“质量—成本双否...

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六大优势彰显紫荆花品牌魅力


六大优势彰显紫荆花品牌魅力

—— 紫荆花品牌机构[国际]品牌优势解读

 

紫荆花管理优势>>>>>>

>>>紧密围绕“质量、成本双否决”的运作核心,提供“质优价廉”的服务产品

>>>倡导管理开放和开放管理,规范职员的管理服务行为

>>>致力于与商户建立平等的现代契约关系,推行 “平等互动”的服务文化

>>>强调成本控制意识和成本管理程序,

>>>...

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紫荆花企业文化解读


紫荆花企业文化>>>>>>

     在实践中,我们以“改善人居环境,提升生活品质,服务创造价值,合作孕育辉煌”为最高使命。以此为指引,紫荆花物业努力培育“全员参与、追求卓越”的企业精神,积极塑造“专业、诚信、亲切”的企业形象,形成“结果驱动过程”的管理文化、“顾客满意经营”的服务文化、“质量—成本双否决”的经营文化以及“增值及效能最大化&rdq...

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