首先表示，本人，本公司不站在任何人，任何公司的的立场发表言论。这只代表本人（钱冠华），本公司（冠华传媒）的独立的立场。

　　康师傅和农夫山泉的水仗打了很久，从去年的康师傅“水源门事件”开始说起。

　　有一点可以肯定，去年康师傅“水源门事件”是农夫山泉一手策划的。

　　农夫山泉聘请了国内很多网络炒作公司（其中包括我几个朋友的团队）策划执行此次事件，整个事件炒作过程环环相扣，一步一步直到把康师傅矿泉水逼上“2008年中国十大民生事件第六名”才画上一个暂时的句号。康师傅可谓损失惨重，只有招架之功毫无还...

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　　    先让我们看几个数据

　　    记者从国家统计局、中国行业企业信息发布中心在北京人民大会堂召开的“第十二届全国市场销量领先品牌信息发布会”上获悉，加多宝集团生产的罐装“王老吉”凉茶2007年的销量是50亿元。--摘自中国食品商务网

　　    在中央电视台2007年广告招标大会上，王老吉以4.2亿元成为2007年央视广告的标王。--摘自CCTV网站和各个媒体报道  

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　　近年来各地在探索城乡统筹发展特别是劳动就业统筹中取得显著进展，但同时也面临着不容忽视的难点和问题：农民工的就业弱势地位尚未得到根本改变，同工不同酬，而且工资被拖欠情况相当严重；农村劳动力培训与企业招聘需求脱节严重；城乡劳动就业服务机构不健全，管理不完善。有许多原因导致农民工就业中出现的种种问题：

　　一、            熟人介绍：久旱逢甘霖，他乡遇故知。农民工身处异乡，“老乡”的身份的确能够给他们一点安慰。但是在市场上，老乡骗老乡的案件其...

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　　网络广告不同于传统媒体广告，有很强的针对性和可评估性是其中最主要的两大优点。

　　对于网络广告的特殊性，我们简要介绍在运用过程中应注意的六个基本原则。往往许多从事网络营销工作者粗心忽视，在此提醒您的注意。

　　1、在开展网络广告之前，仔细研究您目标对象的每一个细节，包括他们上网行为，经常爱去的站点等。

　　2、您的网络广告应适时适地地出现，即您的目标对象在他们经常出没的地方，在需要了解您产品或服务的时候，他们能看到您的广告。

　　3、有创意，形式多变。

　　4、广告条和内容清晰简明又有号召力，不但向来访者提供您产品或服务介绍，也同时向他们提供其他有价值的...

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　　1、网幅广告(包含Banner、Button、通栏、竖边、巨幅等)

　　网幅广告是以GIF、JPG、Flash等格式建立的图象文件，定位在网页中大多用来表现广告内容，同时还可使用Java等语言使其产生交互性，用Shockwave等插件工具增强表现力。

　　2、文本链接广告

　　文本链接广告是以一排文字作为一个广告，点击可以进入相应的广告页面。这是一种对浏览者干扰最少，但却较为有效果的网络广告形式。有时候，最简单的广告形式效果却最好。

　　3、电子邮件广告

　　电子邮件广告具有针对性强（除非你肆意滥发）、费用低廉的特点，且广告内容不受限制。特别是针对性强的...

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　　随着中国电子商务进入快速增长期，网络广告市场也相应面临良好机遇。多方资料显示，未来3年内我国网络广告市场有望持续高速发展。

　　根据易观国际《中国互联网广告市场趋势预测2007-2011》报告，2007年网络广告市场规模超过70亿元，同比增长了51.6％.同时，网络广告占广告市场比重逐年递增，从2003年的0.9％上升到2007年的4％，预计2008年市场规模将达到112亿元，同比增长近60％.从2007年到2009年，该市场规模的年均复合增长率为40.2％.其中，以百度为代表的搜索引擎网络广告逐渐成为网络广告的又一主要形式，同时，网站联盟和阿里妈妈这样的广告交易平台市场份额也...

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　　CPM广告（每千人成本)广告显示1000次所应付的费用。它所反映的定价原则是：按显示次数给广告定价，这种定价思路与传统广告中定价思路源出一脉 。

　　网上广告收费最科学的办法是按照有多少人看到你的广告来收费。按访问人次收费已经成为网络广告的惯例。CPM(千人成本)指的是广告投放过程中，听到或者看到某广告的每一人平均分担到多少广告成本。传统媒介多采用这种计价方式。在网上广告，CPM取决于“印象”尺度，通常理解为一个人的眼睛在一段固定的时间内注视一个广告的次数。比如说一个广告横幅的单价是1元/CPM的话，意味着每一千个人次看到这个Ban-ner的话就收1元，如此...

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　　企业文化建设是一项长期而复杂的系统工程。企业文化建设涉及的问题比较多，不同的国家制度、不同的民族特点、不同的经济政治环境、不同的行业、不同的地域等都会影响到企业文化的建设。企业文化建设应遵循以下原则：

　　1、目的性。

　　这里的目的性包括两个方面。一是企业文化自身的定位。企业文化的建设者一定要清楚企业文化在本企业整体建设中所处的地位，这是企业文化建设一个最最基本的前提；二是企业文化建设的目标和方向。明确企业的价值观、企业哲学、企业精神、道德规范等，从战略的高度整体规划企业文化，并按此组织建设。

　　2、开放性。

　　企业文化的建设必须要服务于企业，服务于客户...

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　　企业名称（全称）：
　　员工数量（——年低）：
　　所属行业：
　　填写人及职务：
　　联系电话：
　　传真：
　　Email：

　　共40道问题，每题10分，在每题后填写符合自己企业实际情况的分数。

　　1、公司对未来有清晰的远景目标并努力实行。

　　2、公司有明确而且有可操作性的战略实施步骤（比如在哪个行业发展，短、中、长期有发展目标）。

　　3、公司有专门机构负责战略的实施并时刻进行监督、修正。

　　4、公司有明确的使命并且该使命能够激励人心（例如：麦当劳公司的使命是：“为全球人士提供他们付得起钱的优...

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　　很多人认为企业文化只要按照计划建设就可以了，不需要对他做修改，没必要把原建设方案推翻。实际上这是一种极其错误的观点，任何时候，任何情况建设的企业文化都需要对其进行定时或不定时诊断。这相当于人的体检，当我们发现问题时再去诊断，相信那时候的身体一定有了大的问题。

　　在企业文化建设过程中，通过对企业文化现状不断的调查与分析，总结在企业文化建设中的经验和教训，一方面清楚现在企业文化建设所处的境地，另一方面为企业文化的下一步建设提供依据。

　　企业文化的诊断主要从以下七个方面进行诊断：

　　1、企业价值观。企业价值观是企业文化的核心，决定者企业文化的发展方向，直接体现企业生...

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