企业制度就象国家法律,规范厂内从领导到职员的任何工作学位
但是法律有漏洞,企业制度当然也有,人性化是每个企业执行者都力求做到的,但是人性也有缺点,喜怒哀乐更是.
所以制度和人性化永远都有一段距离 这种距离越近公司内部越完整越融洽
在公司,当你提前完成今天的任务和工作安排,你可以休息可以听歌更甚至可以下班,这是人性化.但是每天八小时的工作制度不能打破,所以会出现睡觉啊,上网玩啊等等一系列老板看着不爽的行为,其实人性化最重要的冲突是你碰上了什么样的老板,西方企业有些就是这样的工作环境,比如微软.
这是观念的差别,社会体制的差别,现在的中国企业大多也开始认识到了这一点,只有给员工轻松...