作者文章归档：赵京
【简介】Ἀριστοτέλης[Aristotelēs]/ㄚㄌㄧㄙㄊㄛㄊㄝㄌㄝ-ㄙ/アリストテレース/Aristotle/亚里士多德（前384-前322年）出生在Μακεδονία[Macedonia]/ㄇㄚㄎㄝㄉㄛㄋㄧㄚ/Macedon/马其顿王国的边境，这对他置身于政治、思考并研究政治提供了独特的条件，特别是作为少年Αλ^...
2019年11月13日，我第一次向Amazon提交付诸股东年会（2020年）表决的提案，要求大为降低NEO Pay Ratios/高层报酬与中间年收雇员的差距。此处NEO指除了CEO以外的Named Executive Officer/最高层官员，2018年，公司的两个NEO高管的收入比率高达684：1。我提议Amazon参照日本、欧洲公司的现状，每年减少高管与员工收入比率5-10%，直到达到20：1。我要求美国公司高管们主动采取行动，不要等参议员Warren等提倡的行政立法来被动改变。这样的贫富差距扩大趋势不仅是个人贪婪的道德问题，也是不公平的社会问题，更是无法持续的美国经...
【基于汉音元素的翻译】Πλάτων[Plátōn]/ㄆㄌㄚㄊㄛㄣ/プラトン/Plato/柏拉图（前428/427或424/423-前348/347年)，作者。Σωκράτης[sɔːkrátɛːs]/ㄙㄛㄎㄌㄚㄊㄝㄙ/ソクラテス/Socrates/苏格拉底（约前470–前399年），主人公。Κρίτων...
伟大的历史学者Tacitus/ㄊㄚㄎㄧㄊㄨㄙ/塔西陀（约55-117年）在《历史》中记述为什么“所有的军团和将领们都群情激动，因为帝国的秘密已经被揭开：罗马以外的任何地方也可以产生皇帝！”；与其对叛乱的士兵们宣战，为他们“树立一个皇帝倒是更平安与和谐的选择”；大规模的内战以士兵们的暴行为主导，因为他们明白：“士兵们可以抢劫被攻占的城市，但将领们接受投降的城市”；百人长等中级军官们被推到一边，除非按照他们的抢劫愿望开战，士兵们才肯服从纪律；“实际上，士兵们不受将领们的控制，反而将领们必须约束自己...
2011年，我第一次参加Visa公司的股东年会[1]，但没有深入关注它的企业治理。2019年7月23日，我正式向Visa提交付诸2020年股东年会表决的提案，要求改进Executive Compensation Philosophy/高层报酬哲学[2]。我的提案就是要从CEO pay ratio/与雇员报酬中值的比值开始。 Visa2018年CEO与雇员报酬中值的比值是147，2019年是170，2020年在全美疫情危机中继续增长到195，这样的趋势不仅是个人贪婪的社会不公问题，更是无法持续的美国经济和金融的系统问题。
【历史与神学教义的背景】
Boethius/波爱修斯/ㄅㄛㄝㄊㄧㄨㄙ是Cato/ㄎㄜㄊㄡ/加图或Tully /Marcus Tullius Cicero/[kɪkɛroː]/キケロ/ㄎㄧㄎㄝㄌㄛ/西塞罗可以承认的最后的罗马公民、政治家。他的祖先来自皇室和教会领袖，他本人523年成为西罗马帝国的文职行政首领，但以叛逆罪被Theodoric/ㄖㄝㄛㄉㄛㄌㄧㄎ/狄奥多里克“大王”逮捕处决。在失去自由之前他已经把Aristotle/ㄚㄌㄧㄙㄊㄡㄊㄜㄌㄜㄙ/亚里士多德的逻辑著作翻译成拉丁语、自己也写过逻辑论文、评注别的哲学家、还写...