作者文章归档:罗叶明

1976年:由香港赴美,随后毕业于威斯康星大学的麦迪逊研究院。

  1980年:为美国贝尔实验室研究员,首个商用UNIX操作系统(System V)原作者之一。创造了UNIX新一代的linkage editor及COFF科技。

  1985年:为美国Perkin Elmer的高级经理,带领研发新一代的实时操作系统。

  1990年:为美国DEC的高级工程经理,带领研发新一代的Digital UNIX操作系统。

  1993年:为美国花旗银行的科技副总裁,带领研发下一代的全球衍生系统。

  1997年:为美国Perot Systems全球金融服务的CTO,统领其科技及主要外包项目。

  1998年:为美国InterWorld的高级副总裁,统领其全部产品研发及全球专业服务。

  2001年:为香港交易所IT/系统主管,统领其全部系统研发及IT服务。

  2004年:创办高亚科技,任CEO,领导8thmanage概念推广及工具研发

全球软件管理的盲点


  美国在“管理”和“软件科技”领域虽然一直被视为学习的典范,但极少人会留意到她在软件管理方面存在巨大漏洞。现在美国开发大型软件的失败率,与5年前或者15年前,甚至 25年前相比,都没有明显改善。原因在于,美国在软件管理上存在根本缺陷(盲点)。企业对软件开发者仍然实施工业时代的工厂式管理,通过机械地控制时间、成本和质量来管理具有高度创造力发挥的软件开发工作(少数企业则认为管无可管,放任自流),所以在不乏投资、实验及实践的前提条件下仍然难以进步。

  这个漏洞对美国、甚至全球软件/IT业的发展都有严重的负面影响,目前全球先进国家的管理人才...

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先架中国软件大桥


——后夺国际外包生意  

一般人可以说,凡是有足够力气把一块平的硬物横跨两岸放稳就是懂得架桥,凡是在大学里取得程序学科合格证的就懂得写软件,故自称懂得架桥或懂得写软件并不是很艰难的事。在现实生活里,没有人会找一个曾在小溪或小河两边放一块木板的人去架一条像旧金山金门桥那么大的桥梁,因为大小不同的桥其困难程度不同,这是显而易见的;但大、中、小型软件的分别绝对没有那样鲜明。首先,软件的可见性很低,而它的复杂程度不能单纯由它的功能看出来。第二,一个人能写相当于几个人甚至几十个人写的软件的情况是有的,这也鼓励了单打独斗的软件英雄。

在中国的软件产业常见到软件专业人士喜...

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中国软件企业家的错误


我在网上的《中国软件业失望与希望》一文中看到以下的片段:

国内市场真的很大吗?

我们常常听到的一句话就是:“中国和印度不同,中国有广大的国内市场,我们应当首先关注国内市场。”根据官方的统计,近几年中国软件行业的增长率均超过了30%。早在2002年,中国软件业的产值就达到了1100亿元并首次超过印度,在一次软件业的研讨会上,一位主管官员不无自豪地说:“我觉得中国软件业发展得很好,我们早就超过印度了。”

2004年中国软件业的产值有望达到2200亿元,两年之内就翻了一番。在产值的地区构成中,国内市场一直占据着主导地位,近些年一直保持...

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交接软件开发需求存在的困难


  一般读者都知道体力活动和智力活动的分别。我唯一想指出的是两者有互相包含的关系,一般说来,体力活动中包含智力活动,而智力活动也包含体力活动,所以,我们说“体力活动”是以体力为主导的活动,而“智力活动”是以智力为主导的活动。

  一项智力活动可以只有智力成果(智力工作者的构思),也可以有一个智力成果及一个实体成果(把智力工作者的构思写在纸上)。举个例子,A君为甲企业构思一个收购乙企业的计划,这个活动会有一个智力成果(A的构思)及一个实体成果(A君写的计划书),在简单情况下,取得A君所写的计划书,已经可以执行,因为缺少的细节及变通可以猜测出...

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看美国员工是怎样模仿他们的上司


  在学习的过程中,不论聪明人还是普通人,起初都会通过模仿来学习,但学习的结果却并不相同:(1)有些人能青出于蓝,甚至完全创新理论;(2)有些人学的技巧娴熟,能在不同情况下把技能施展出来,但不能完全创新;(3)有些人学到最后也只会死记死跟,根本无法领悟其中的道理,当环境转变了就不能变通,技能也施展不出来。

  在美国的大企业,你通常会看到想升职的人首先是模仿他们的上司。事实上,以自己的上司来做学习对象是聪明的选择,因为上司一般来说是成功的例子,下属也比较容易观察到他的行为及成果。但最大的差别是有些人看问题看得不深,只能学到上司表面上的东西,而学不到他最重要的东西—&mdas...

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软件国际化,如何解决人才的问题


  国内软件业要做大并且国际化是不容易的,国际化最重要的就是进入美国、欧洲市场,这是需要丰富从业经验的复合型、国际化软件人才才可以做得到。

  高端的复合型人才是在实际工作中训练出来的。中国软件业要想成功国际化,拥有一批懂得商业运作的人并且具有丰富的海外人际资源是一个重要的条件(印度是外包生意,建立了广泛的海外联系)。重点招聘在欧、美的软件/IT业经理人员回中国,整合他们在中国的软件/IT企业,使他们能与本土企业的经理们一起进行团队合作 , 能发挥他们管理全球软件/IT的商业才能,使他们效力的企业成功地走上国际化的道路。

  对创业企业来说,在企业未制度化之前,领导人如CEO是最...

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中国软件企业吸引风险投资秘籍


  企业开始可行的融资计划,首先要把商业计划做好。

  好的商业计划书应该具备以下内容:能够把握住好的机会,给出一个对市场大小的展望,尤其要说明产品的核心竞争力、市场竞争的远景、市场营销及销售计划。风险投资者要的是高回报,看中的是商业机会带来的大市场或者大利润,如果没有好的机会来开发具有核心竞争力的产品并辅之以配合的市场营销计划,是不能打动风险投资者的心的。尤其是商业计划需要允许风险投资者在三年到五年间退出,只有良好的退出机制才能促使风险投资赚钱和日益活跃。退出方式有清算、IPO 、并购、MBO 、股权转让等,国内对此的运作也慢慢成熟了,相关的资本市场措施也一步一步到位了,这是有利于...

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政府引进软件风险投资必读


  国家可行的风险投资计划应该是在现有资金和投资情况下做出重点部署。

  首先,作为国家来说,应该重点吸引有经验的风险投资者和风险投资基金。

  有经验的风险投资者能够发掘机会,而风险投资基金则拥有成熟的运作体系以及管理人才。风险投资管理是一件非常复杂的事情,经验比钱重要,它有不可替代的作用。其间,风险投资者提供资金的同时也带给企业“市场纪律”及压力。他们不但会把不成功的 CEO 换掉,更会把不成功的公司卖掉,来减轻损失。风险投资者带给高科技企业的帮助和纪律,都是它们在实际竞争下所需要的。由政府来资助高科技企业,是不能完全代替风险投资的。相反,我在中国香港...

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中美软件风险投资比较


  中国软件业的发展有赖于资金、人才以及产品的到位,三者缺一不可,现在先来说说资金。

软件业得以发展的宏观环境非常重要,中国政府一直把软件业作为一个战略性产业来对待,给予大力支持。资金在软件业发展中尤其要紧,但现实情况表明中国软件产业弱小的最重要原因是缺钱,软件产业与资本市场严重脱离。美国高科技的成就,与它懂得发展“风险投资”息息相关。以色列政府在这十年间刻意地发展“风险投资”而令其高科技产业近年来一日千里。高科技产业有其特殊的风险性以及回报机制,前文我已经论述过风险投资对软件业的促进作用并在文后附了相关的文章说明风险投资对软件业的重要性...

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理德东方科技签约8thManage ERP,领航企业新发展


日前,理德东方科技(北京)有限公司[以下简称理德东方]与8thManage就信息化建设问题达成合作,共谱发展新篇章。理德东方希望通过8thManage ERP打造一个“业务、项目、事务”一体化管理平台,藉先进的信息化管理手段推动企业的全面发展。
 
理德东方科技(北京)有限公司成立于2008年,是分析仪器、实验室设备的供应商,专业代理国外一流的产品,致力于为国内的生命科学、生物工程、药物研发、医疗卫生、生物化学、水质分析等领域提供先进的实验室仪器设备及完整可靠的解决方案。
 
3年来,理德东方秉承“持续稳定地为客户提供一流的...

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