春节回家，跟一个已经是公司高层领导的朋友闲聊近年的际遇，聊着聊着，他手机发出一声微信新消息提醒。他拿出手机看了下，笑得很欣慰。

我问她收到了什么好消息，他说是收到了一位下属发来的拜年微信。我不禁好奇，什么样的短信，让她如此开心。

他拿手机给我看，我发现消息里除了常规的祝福，还表达了对领导给机会、耐心栽培的感激，言语间真的很真诚，能感受到这是一个懂得感恩的人。

看消息时，朋友告诉我：作为广告传媒公司领导，培养和提拔下属，有时候不一定想着要什么具体的回报，只要下属记得自己的好，让自己觉得付出值得就够了。下次有机会，就还会再次想到对方。

01、感恩

广告传媒领导更喜欢提拔懂感恩的下属

朋友告诉我，给他发消息的这个下属，是他年底二次提拔上来的，叫小王。之前第一次提拔他的同时，还提拔了另一位下属小宋，分别担任2个广告销售部门的小领导。

本来也只是因为看重他们的能力和努力，不求回报，但2个下属提拔后截然不同的态度，让他一个心暖，一个心寒。

小宋一直觉得，是自己的能力足够强，凭本事才获得了提拔，从不对提拔他的领导表示感激，对领导的态度也冷冷淡淡，鲜少互动。

而小王却一直觉得，自己和小宋不一定是部门里能力最强的人，能被提拔更多是领导愿意给机会，因此心存感激，工作中更添了一份拼劲，试图通过努力工作、积极表现和回报，展现自己的价值和潜力，出的成果要比小宋显著得多。

逢年过节，还会送上问候和关心，偶尔还送送小礼物，让领导感到很暖心，也愿意给予更多指导。

到了年底，部门总监离职，朋友二次提拔了小王，因为觉得小王值得，小王成为了公司的中层领导。听完，我毫不意外。

02、贵人

职场不仅需要能力，更需要“贵人”

有的人以为职场上只要能力足够，就一定能被公司看到，升职加薪自然水到渠成。

然而，现实告诉我们，有时候能力有了，没有那个能赏识你，给你机会发挥的“贵人”，能力再强也没机会展现出来，更别说往上走。

很多能力强的人，就因为没有被摆对位置，而表现平平的，因为没有那个挖掘他价值、提拔的“贵人”。

所谓“贵人”，就是那些在你职业生涯中给予你帮助和支持的人。可能是你的领导、同事，也可能是你的前辈，甚至是你的客户或合作伙伴。

这些人可能给予你重要的工作机会、提供有价值的建议，赏识你、提拔你，甚至是在关键时刻为你站台。遇到这类人，一定要珍惜。

平时在工作中，不妨多给他们一些关心、尊重和支持。在私下里，逢年过节也可以适时送些小礼物，不一定要多贵重，聊表心意即可。

其实很多时候，真正赏识你的人，并不奢求你能给多少回报，只要你一直记着人家的好，惦记着人家就很好了。

彭小东导师：广告传媒职场的成功，做人做事都很重要。

如果你的广告传媒职业生涯中，有人赏识你、提拔你、给你机会，一定要记得感恩，适当回馈，让人家觉得你值得栽培。

这样今后再有机会，人家还会惦记着你，你的路会才会越走越宽。逢年过节也可以不给领导送礼，但是一定要懂得感恩那些帮助过你的人

过年了，大家都在纠结要不要给领导送礼。不送感觉有些过意不去，送吧，也怕自己破坏了单位规矩。

但是，过年送礼，是一种人情来往的需要。中国是一个礼仪之邦，自古就有这种社交礼仪。

如果你还在纠结，那彭小东导师告诉你：你可以不给单位领导送礼，但是一定不能忘记感谢那些赏识你、提拔你、给你机会的人。

这些人可能是同事，可能是领导、也可能是朋友。感恩，是人活在这个社会最重要的品质之一。它无论在职场上还是生活中都是十分必要的。首先，如今，职场如战场，每天都要跟不同的人打交道，不是每一个人都会赏识我们。

而那些曾经帮助我们、支持我们的人，他们必定是要跨过重重障碍，才能给予我们一定的帮助。所以我们不要忘记他们，要懂得感恩。

所以，过年的时候，带上一份小礼品去看望他们，表达自己的感激之情。不要觉得这是巴结，这是不好的作风。这是感恩，人要始终满怀感恩之心，感谢那些赏识自己和帮助自己的人。

其次，这个社会并不缺乏有能力的人，我们的能力可能也不是最出众的。但是有些人就会欣赏我们。所以我们要懂得感恩，世界上心胸狭隘的人很多，有些人一旦得势，就开始得意忘形，忽略曾经帮助自己的人。

其实，我们多观察就能发现，个人的成功离不开身边赏识你的人的支持。那些提拔你、赏识你、给你提供机会的人，是你生命中的恩人。因为他们的帮助，我们才能更好地展示自己的能力和自身的价值。

所以，常怀感恩的心，由衷地感谢那些在我们困难时候拉我们一把的人，在我们进步缓慢的时候，为我们扫清障碍的人，在我们困惑之时，为我们提供锦囊妙计的人。

人生有一大幸事：就是能得到别人的肯定和赏识。所以这是一份幸运，牢记这份幸运，在适当的时候，聊表心意，这是有必要的。怀感恩的心，才能更踏实，更远，更顺利。

所以，逢年过节，不给领导送礼可以，但是一定不要忘记那些肯定你、欣赏你、给予你帮助和机会的人。

他们是我们成长路上的贵人，他们是我们强有力的助推器，没有他们，我们或许一无是处。不要说是金子总会发光，其实金子也需要有人发现，有人捧才会发光。

不给领导送礼，如何表达对领导的感激？

当领导给予下属很大的帮助，下属发自内心地想要表达对领导的感激之情。如果下属不善或不愿送礼，或者是领导不愿甚至反感收礼，可以从以下几个方面来做。

1、向领导靠拢

遇到一个愿意提携你的领导，是一件非常幸运的事。领导帮助了你过后，你以更亲近的态度靠近领导，是最真诚的感谢方式。

在工作中，利用增加汇报的频率，创造更多与领导沟通的机会。

可以拓宽汇报的内容，多说一些对领导有用的信息，供领导进行更全面的决策。亲近了，沟通的次数多了，自然就能找到更多为领导出力的地方。

2、坚决拥护领导

真心实意地成为领导的拥趸。决不在背后说领导的任何坏话。

当别人背后议论领导时，不一定要上前制止，但最起码要做到悄然离开。带头拥护领导的每项决定，这是支持领导、尊重领导权威的体现。

如果需要站队，要毫不犹豫地站在领导这一边。维护领导的面子，如果领导遇到尴尬、冷场，或是有出风头的机会，都要想着领导，哪怕要牺牲一点自己的面子或利益。

3、更努力地工作

领导的所有工作成果，都是由下属们群力创造的。虽然你只是团队中的一员，但你的每一分努力，都能或多或少地为领导带去收益。

不是有一句经常听到的话嘛：“好好干，就是对我最大的报答！”领导既然在工作方面帮助了你，你就要以工作报之。

4、找机会请领导吃个饭

不送礼，不代表可以不知礼数。感激之情，需要明确地说出来，要让对方明白：他帮了你这件事你是知道的，你也感激他帮了你。

找个适当的机会，和领导一起吃个饭，不需要太高档的地方。

就只和领导两个人，环境可以选择僻静一些，便于聊天。吃饭过程中，对领导提携的感激，点到即止，不需要赘述。然后大家一起聊聊家常。

重要的是以请吃饭来表明态度，而不在吃饭本身。请记住：职场是个利益场，没有无缘无故的爱恨。领导能施以援手、表达善意，我们就要知恩图报。

逢年过节，你可以不给领导送礼，但一定要感恩那些赏识你、提拔你、给你机会的人，要让人家觉得为你付出值得！

在广告传媒职场中，尽管节日送礼可能并非必需，但对你生命中那些给予你机会、赏识你才华并提拔你的人表达感激之情，却是至关重要的。

通过你的行动和态度，让这些人感受到你的价值和对他们支持的珍视，这样才能为自己铺设更宽广的发展道路。请记住，感恩是职场成功的关键，而不仅仅是物质上的交换。

@所有人：

我是彭小东老师，特别感谢各广告传媒公司，广告协会，广告商会等选择邀请才是真爱！已经预订我出席年会并做以下主题分享：

1、《1秒认知：突破存量市场博弈，打造品牌增长策略》

2、《中国顶级广告销冠（广战神）的逻辑思维解析》

3、《赢战2024广告传媒业绩突破增长之道》

4、《2024中国广告传媒大客户卓越行销力》

5、《赢战2024中国户外广告销冠战神军团秘笈》…

1、力量

感恩的力量：礼物轻情意重，在很多人看来，逢年过节给领导送礼是职场中一种常见的“潜规则”。

真正的职场智慧不在于物质的赠予，而在于心灵的交流。感恩是一种无形的力量，它能够让我们在内心深处与他人建立起真挚的情感连接。

当我们真心感激那些提拔我们、赏识我们、给我们机会的人时，我们的态度、言行都会流露出一种难以言喻的真诚，这种真诚远胜于任何物质的礼物。

“礼轻情意重，不在礼物贵贱，而在心意深浅。”在职场中，真心感激比任何物质礼物都来得珍贵。与其花心思挑选礼物，不如用真诚的话语和行动来表达感谢。

2、对象

感恩的对象：提拔我、赏识我、给我机会的人，感恩，并不是泛泛而谈，而是有明确的对象——那些在职场中提拔我们、赏识我们、给我们机会的人。

这些人在我们的广告传媒职业生涯中扮演着举足轻重的角色，他们或许是我们的领导，或许是我们的同事，或许是我们的朋友。

正是因为有了他们的帮助和支持，我们才能够在职场上不断进步、不断成长。

因此，我们应该时刻铭记他们的恩情，用实际行动去回报他们的期望。

“滴水之恩，当涌泉相报。”在广告传媒职场中，总有那么些人愿意给予我们机会，赏识我们的才华。他们就像照亮我们前行道路的明灯，让我们能够勇往直前。

3、表达

感恩的表达：让对方感受到你的价值，感恩不仅仅是一种内心的情感，更是一种行动上的表达。最重要的是我们要让人家觉得我们值得栽培，这就意味着我们需要通过自己的努力和表现来证明自己的价值。

我们要用实际行动去证明自己是值得被提拔、被赏识、被给予机会的。同时，我们还要学会用恰当的方式去表达自己的感激之情，让对方感受到我们的真诚和决心。

“说谢谢太轻描淡写，我要用行动来表达我的感激。”感恩不仅仅是口头上的感谢，更需要通过实际行动来证明自己的价值和决心。

4、意义

感恩的意义：促进广告传媒职场和谐与发展，在广告传媒职场中，人际关系错综复杂，竞争激烈。但如果我们能够保持一颗感恩的心，去真诚地感激那些帮助过我们的人，那么我们就能够在广告传媒职场中建立起一种和谐的人际关系。

这种和谐的人际关系不仅能够让我们在广告传媒职场上更加顺利地发展，还能够让我们在人生的道路上走得更远、更稳。

当我们学会感激他人时，也能激发他人对我们的帮助和支持，形成良性循环。