主动把控趋势、直面迎战风险、构筑系统解决方案，用信任和尊重撑起责任，用效率与契约奋斗前行。为了更好的应对未来发展趋势，我们需要把优势跟趋势深度融合起来，并由此构建出一套完整的行动方案。我们认为，可以从以下几个方面来探讨：
第一，务实而高效的融资与并购；
第二，动态的资源配置与能力构建；
第三，通过技术力量和研发投入，推动持续的稳健成长；
第四，提升在竞争中领先于竞争对手的重要砝码；
第五，靠差异化是赢得竞争的关键，它不仅包含产品、价值、服务、细分市场等，还包括努力工作的程度和不断学习的广度、宽度和深度。
回归学习的本质，成为“自己的先知”，孜孜以求，反求于己！用数学逻辑来解决困扰增长和制约发展的问题，我们认为有必要来构建两个算式：
1、新信任=价值观*能力，价值观=熟悉+利他+兑现承诺 ，能力=解决问题+远见卓识（包括战略，变革，定义，重构，落实等）。
2、新增长=效率*契约，效率=发展力+凝聚 力+战斗力+连接力+共享力，契约=担当+信用+品行+其它。
岁月极美，在于其奋斗的历程；目标追求，在于其奋进的自由。新信任，可激发团队及个人最大潜能；新增长，可创造新价值、新速度、新目标和新美好生活。