2021年12月13日公示之后，第二天就及时反映职称评审中存在的问题，而且一直以来只对事，没有对人，事实上无论从教育层面，还是从职称评审层面，许多事，许多人是经不起推敲的，更经不起历史与时代的体验的。时代在进步，相信时代的发展自然能逐步的惩恶扬善，比如腐败倒查，许多退休官员都被查就是时代进步的一种体现，对于个人来说，始终守初心，只管堂堂正正做人，清清白白做事，做好自己即可。

    之前的两次回复坚称评审符合规范，而当人社部发布60号文，对职称改革做出更明确的要求，特别是职称改革以破四唯，立新标为根本目标，遵循先立后破原则，切忌一刀切，简单化，同时在推进职称改革过程中要注重衔接过渡等等，然而仍坚称评审规范，是不是有点说不过去了？依法依规践行了吗？政府带头讲法治落实了吗？

   刚刚过去的中共中央政治局会议也明确指出：经济工作遵循先立后破，实际上就是对过去有所偏倚的经济工作的修正，这说明干工作出现偏差，甚至错误都是非常正常的，所以我们一直对事，没有对人，但关键是事后的态度，更特别是在上级主管部门已经做出更明确的要求，给与更明确的定性，是不是应该按照文件规定及时纠错纠偏，给当事人一个更负责任的交代呢？