创建一个共享文明社会

朱大碌

多数人为少数人打工，是贫富差距悬殊的根源。公有制似乎想解决这一问题，但大多搞成了官有制，劳动者还是一无所有，且个人的创造性积极性被压抑，经济失去活力。

两全其美的办法，是共有制，即劳动者与资本家合作共赢，共享共有。具体的做法是，除资本占股外，劳动也占股，企业全体劳动者按工龄、技术占股，且不低于企业全部股份的50％，也就是说资本占股不得超过50％。

这样的企业，就是共有合作制企业。如果把这一点写入社会主义宪法，落实在企业法，必然受到全体劳动者的欢迎，资本家不干也得干。

这样做并不消灭资本家，资本仍然可以牟利，但是在企业受到一定限制，受到劳动股的制约，资本不可能为所欲为一手遮天独占劳动成果。这对资本家未必是坏事，社会和企业都更加和谐，劳动至上，和气生财。

在共享社会，人民是国家的主人，劳动力不再是商品，而是由国家垄断的资源。资本家可以自由招人，但不再是与个人签劳动合同，而是必须与代表国家的政府劳动部门签劳动合作协议，企业由劳方与资方共同管理，各占50％的股份，劳动成果双方共享。

在共享社会，没有资本家的劳动者合作企业，将得到优先待遇，同样资质水平的企业，劳动者合作企业（类似现在的集体企业）优先中标。所有有利可图的公共工程，首先考虑劳动者合作企业。

在劳动工资法中，工资差距将被限制在5倍以内。不允许内部人操纵的少数人天价工资侵占职工利益的现象出现。

在共享文明社会，劳动光荣，劳动致富，共同富裕，将真正落在实处。少数人巧取豪夺，为富不仁，靠侵占多数人的劳动成果暴富，将成为历史。