精英人士都在用的体验式学习方法,你有了解过吗


1体验式学习的四大原则

第1个是参与,第2个是经验,第3个是相关,第4个是问题导向。参与就是让学习者去参与这个学习的计划,经验要和学习者本身要有相关联的地方,要对他的工作和生活有影响。问题导向是凡事要以解决问题为核心,而不是以知识为核心。

了解我们体验式学习的四大原则,你就知道。什么能做?什么不能做,什么是核心以及一个清晰的方向和思路。

精英人士都在用的体验式学习方法,你有了解过吗?

 

2学习的金字塔法则

从上至下依次为听讲

阅读

视听

示范

讨论

实践

和传授给他人

从上至下是主被动学习从下至上是主动学习

所以我们在学习的时候一定要变被动为主动,只有主动学习,才能够让你获得更多的知识以及成长。

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3动态回顾循环

动态循环分为4点,从基于事实到基于感受到发现到未来,然后成为一个动态循环

什么是事实,就是基于实际基于你听到的,看到的发生的事情,这叫事实

那什么叫感受呢?就是你的情绪,你的情绪的变化,你的情绪的感知,这叫感受

那什么叫发现了,就是到底该如何去解决你当下面临的问题,我们找到一个最好的方法

而未来是什么我们该怎么做

我们在做这个动态循环的时候,一定要把它做完整让它增强回路,一个循环再接,一个循环,一个循环再接一个循环,我们的感知能力体验式的感知能力就会越来越强,学习的速度也就越来越快。

精英人士都在用的体验式学习方法,你有了解过吗?

 

4漏斗式提问法

从活动体验到回顾到发现最后到改变

我们从活动体验去切入体验之后,去回顾它发生了什么,检查这个过程以及总结的经验,第3个就到了,发现那发现什么呢,发现对我们有价值的信息进行探讨,最后是什么最后形成共识,改变原有的结构!

只有做到这以上4点才能够真正地了解了体验式学习的方法,嗯,这几个方法一定可以让你的学习效率和质量成倍的往上翻,当然了,学习学习,学重要习更重要,我们只有不断地练习才能成为我们所拥有的技能,你了解了吗?

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