2018年11月北京市环科院正式牵手宏景软件，旨在共同建设符合研究院管理模式的人力资源信息化管理平台。经过双方共同努力，目前基于组织、人员、薪酬、报表等人事业务的信息化应用已顺利验收上线。HCM系统的建设将有效促进北京市环科院人力资源各业务的协同运作，帮助其健全人才服务保障机制，通过高标准工作平台，充分发挥人才的智力优势，激发人才潜能。

       作为承担保卫首都环境的重点单位，北京市环科院早已意识到组织的管理决策和发展策略都受制于人才管理数据的支撑力度，实现研究院人才管理信息化势在必行。互联网+的时代来临，各个领域都在摸索转型之路，创新出发展的新模式，逐渐搭上了时代的快车。作为将人才视为组织发展核心的科研单位，北京市环科院急需人力资源管理信息化平台规范其管理流程，完善管理机制，有效缩短事务性工作所占用的时间与精力。

      北京市环科院HCM系统的成功验收标志着研究院的人力资源管理模式将融入互联网+的模式，并逐步取得成功落地。研究院各级领导能够随时登入系统查看数据，通过系统智能的数据分析辅助决策，成为管理者的随身助理，辅助提升管理参与度。系统还全面支持跨平台的移动终端融合应用。宏景HCM致力于为中国企事业单位人力资源管理转型发展提供信息化支撑，为中国人力资源管理者提供最佳的应用体验。