金家渠矿作为山西“十二五”规划建设的重点项目，既是顺应集团全体干部员工期待、创建现代化智慧矿井的示范项目之一，也是企业通过转型升级实现高质量发展的现实选择。但是，干事创业非易事，整个建设生产过程中，金家渠人最鲜明的记忆就是，始终与井下艰苦的地质条件角力。

　　110301首采工作面倾角大、风机两巷起伏坡度大、淋水大、巷道湿滑，因工作面条件限制，只能采用单向割煤，即下行割煤，空刀返机上行清理浮煤。

　　作为矿唯一的综采队，这支平均年龄不到27岁，最初由普大各矿劳务工转正组建而成的队伍，岗位技能及技术水平较低，全体员工都是第一次接触大倾角综采工作面。

　　队领导从员工思想教育到岗位技能水平培训再到岗位练兵，下大力、增技能、促提升，使这支队伍很快成长起来。工作面初采初放期间，老顶不垮落，导致支架失稳，存在倒架风险。每割一刀煤，员工采取打单体液压支柱的方式辅助移架，每根高4.5米、重200斤的架子需要人工抱、抬，频繁打拆拉移，重复操作。同时，割煤还要挂网、打锚杆、锚索，进行强制放顶……这样艰难的过程一直持续两个多月，从最初每天半刀煤到一刀煤，再到一个小班4刀煤，到现在每个圆班割8刀煤，生产稳定了，信心更强了，收入提高了，多年等待一朝梦圆！

　　9月份，生产一班创单产单进单班生产原煤6刀，超计划完成日产原煤2刀的好成绩，不断刷新原煤生产纪录，为矿年度产量的顺利完成奠定了基础。

　　运输队有166名员工，平均年龄45岁，是全矿年龄结构最大的一支队伍。遇到急难险重任务，他们不畏难不退缩，始终冲锋在前。10月20日，该队在更换101胶带输送机胶带时，由于101栈桥坡度近20度，作业空间狭小，更换胶带时存在胶带下滑伤人风险。为了保证施工安全及更换质量，运输队组织现场技术人员进行技术论证及现场勘查，使用自制防止胶带下滑装置，配合胶带卡具进行更换作业。在技术人员和现场施工人员的配合下，按时完成了101胶带输送机胶带的更换任务。

　　角力大倾角，还要应对“水帘洞”。对于长期在阴冷潮湿的巷道内工作的员工而言，精神的煎熬远远大于体能的消耗。工作面淋水大，员工们每天穿着连体雨衣在水帘下工作数个小时，衣服被汗水泡湿又无法更换，长期捂着不透气使得不少人身上都长满了湿疹，却没有一个人退缩。

　　担当不是空喊口号，这是体现在这一个个鲜活的事例、具体的行动之中。金家渠矿全体员工正是在这样的使命之下立足本职岗位、追求有所作为。

　　“靡不有初，鲜克有终。”

　　在克服困难中不断前进，在应对挑战中超越自我，这样的故事贯穿于金家渠矿发展建设历程。

　　在艰苦的施工一线，远离诗与远方的所谓人生景致，金家渠矿广大干部员工站在讲政治、讲大局的高度，舍小家、顾大家，把责任当成习惯，把苦累当成磨练，把付出当成快乐，生动诠释了普大人爱岗敬业、扎根戈壁的无私奉献精神。