你觉得自己是名牌大学的高材生，就应该有体面风光的工作在前面等着你，结果却处处碰壁。
你带着宏伟壮志进入职场，摩拳擦掌准备大干一场，结果发现领导给你分配的工作只要初中毕业就能胜任。你的热情一下子落入冰窖，工作开始漫不经心，然后到敷衍了事。
你觉得自己一个人完全可以独当一面，何必与身边那帮同事搅和在一起，让他们分享自己的劳动成果？
你觉得公司的问题实在太多，制度不合理，同事关系不好处，领导太苛刻……看不顺眼的事情太多，干脆拍拍屁股走人，此处不留人，自有留人处。可是，当你如过客一样经历了数家公司，却发现每家公司的问题都一样多。
你觉得自己每天累得像牛一样，理应得到丰厚的薪水，悠闲的假期，较高的福利，可是你发现得到的永远都没有付出的多。
这些问题，很多人都会遇到，于是，职场上的抱怨声越来越多。抱怨自己的付出和所得不成比例，抱怨自己英雄无用武之地，抱怨领导对自己不公平。我们认为公司缺乏良好完善的制度，老板缺乏鉴别人才的眼光……总之，我们一直都在拼命计算公司和老板缺什么，可是我们从来没有想过自己缺什么。
你高学历却没有好工作，并不是社会不公，你缺的是就业能力；工作中的问题很多，要知道工作的实质就是解决问题，你缺的是解决问题的能力；简单的工作屡屡出现失误，并不是你的能力不够，而是你的态度没有端正，你缺的是责任心；你觉得自己的付出和收获不成则会正比，不是因为老板太苛刻，而是因为你过于注重薪水的收入而忽略了成长的收获，你缺的是自觉意识；你觉得自己像牛一样累，也许你不知道你忙活了半天结果并不尽如人意，你缺的是业绩；你觉得自己很委屈，怎么到处都受排挤，别把责任都推卸到同事身上，也许你缺的是圆融的智慧。
职场是我们赖以生存和发展的场地，也是我们获取成就感和幸福感的途径。如若想旗开得胜，迅速成长，玩转职场，那么就请学会从自身找原因，而不是习惯寻找借口，逃避责任。
认识自己在哪些方面还有欠缺，然后尽力去弥补。你才能从参加新人培训的“呆头鹅”，成长为带领团队克服困难的“领头羊”；从头脑空白地接受第一项工作任务，到驾轻就熟地成为公司不可或缺的人才。
总之，人在职场，只有不断调整工作心态和前进的步伐，随时发掘和找准自己真正之所缺，及时提高认识自我的能力，尽快适应职场环境，并找到合适自己的职业规划，才会不断成长和成熟。
在这个世界上，从来就没有完美的公司，完美的个人，甚至你还遭遇了极度不公平的待遇，但消极的抱怨没有丝毫意义。我们唯一能做的就是从自身出发，谁能率先发现自身存在的问题，并力图改变自己，去适应身边的环境，谁才有可能成为职场上的 “王者”。
如果你是金子，任凭环境改变，你还是金子。所以，决定你本身价值的不是公司，也不是老板，而你自己。你在职场上郁郁不得志，原因并不能全怪外界的环境，更重要的是你并没有你自认为的那么优秀，你身上一定还缺点什么。本课程分别从企业与经理人、管理与管理者、管理理论的演进、管理创新和变化中的管理实践、决策、计划、组织、领导、控制、战略管理与企业家精神、变革管理、创新管理、企业文化管理、以人为本的管理、企业危机管理、自我管理指导、时间管理之道、愿景管理、经理人必学的管理理念、经理人必学的管理方法、经理人必学的管理法则、经理必学的管理效应、经理人必学的管理定律等二十三个方面进行了详细讲解，如果你能找到自己缺的那一点，然后去积极地调整自己，当你以全新的姿态去面对，那么你发现原本存在一堆问题的职场瞬间换了新颜，未来也变得清晰和明亮起来。
1企业与经理人 2管理与管理者 3管理理论的演进 4管理创新和变化中的管理实践 5决策 6计划 7组织 8领导 9控制 10战略管理与企业家精神 11变革管理 12创新管理 13企业文化管理 14以人为本的管理 15企业危机管理 16自我管理指导 17时间管理之道 18愿景管理 19经理人必学的管理理念 20经理人必学的管理方法 21经理人必学的管理法则 22经理必学的管理效应 23经理人必学的管理定律
课程附赠经理人超级工具包 MBA商学院管理工具 383页 企业内控及细化管理全案 283页 人力资源细化执行与模板 110页 营销工作细化执行与模板 82页 物业工作细化执行与模板 118页 生产现场精细化管理全案 170页 往期热文