招商总监
· 职位月薪：15001-20000元/月
· 工作地点：中山
· 发布日期：最新
· 工作性质：全职
· 工作经验：3-5年
· 最低学历：大专
· 职位类别：医药招商
职位描述
1） 负责招商部整体工作的把握和部署。
2） 负责制订各阶段招商计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。
3） 负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。
4） 负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。
5） 负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况。
6） 负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
7） 负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导各项业务合同。
8） 负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。
9） 负责组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。
10） 负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。
11） 负责协调本部门同其它部门之间的工作。
12） 做好招商人员的评核工作，并提拔尖子作为储备管理人员。
13） 负责完成公司总经理交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 高EQ，具备组织发展能力
2. 具备团队管理经验，能带领团队独立运作
3. 思绪清晰，表达能力佳
4. 抗压能力强；
IT技术总监
· 职位月薪：10000-16000元/月
· 工作地点：中山
· 发布日期：最新
· 工作性质：全职
· 工作经验：5-10年
· 最低学历：本科
· 职位类别：IT项目总监
· 【岗位要求】
1、 计算机等相关专业专科及以上学历;
2、 电子政务行业三年以上从业经验优先，二年以上管理经验优先;
3、 实施过大型应用系统建设项目设计规划;
4、 对系统集成有较好的知识储备与项目经验;
5、 优异的学习能力，能学习并追踪行业最新技术;
6、 具备独立分析和解决问题的能力，能有效激励下属、打造优秀团队的能力;
7、 有良好的沟通能力、协作精神和团队意识，能承担工作中的压力。
【岗位职责】
1、根据公司战略目标，编制技术部门工作计划，并组织实施;
· 2、负责组织项目的售前、售中、售后的技术支持，相关技术方案设计;
· 3、负责组织投标文件的编制及投标的相关工作;
· 4、组织技术、产品开发与创新;
· 5、组织公司大型项目的实施;
· 6、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施;
· 7、组织技术培训工作;
· 8、组织制订并实施技术部门规章制度和实施细则;
· 9、组织建立并实施质量体系;
· 10、上级领导交办的其他工作。
人力资源副总监
· 职位月薪：15001-20000元/月
· 工作地点：中山
· 发布日期：最新
· 工作性质：全职
· 工作经验：3-5年
· 最低学历：本科
· 招聘人数：1人
· 职位类别：人力资源总监
岗位职责：
1、负责人力资源的招募和筛选，培训，薪酬福利，绩效，员工关系的管理。
2、负责人力资源组织架构规划和定期检讨。
3、参与建立公司各项管理制度，建立、健全人事管理制度。
4、负责公司行政接待，后勤管理。
任职要求：
1、本科以上学历，5年以上人力资源经验
2、管理过500人以上的公司，熟悉公司法，有上市公司管理经验优先
行业销售经理/区域总监
· 职位月薪：8001-10000元/月
· 工作地点：中山
· 发布日期：招聘中
· 工作性质：全职
· 工作经验：3-5年
· 最低学历：大专
· 招聘人数：5人
· 职位类别：销售代表
· 职位描述：
· 1、负责公司网络安全产品或系统集成项目的销售；
· 2、负责大区市场及新行业业务的拓展，维护并深化公司现有客户关系，积极促进公司业务可持续发展；
· 3、参与标书的编写、现场竞标及销售方案的演示等相关工作；
· 4、负责收集、汇总、挖掘客户对于新功能、新产品的潜在需求；
· 5、负责销售数据及客户信息的收集、整理及分析；
· 6、负责客户往来接待等客户服务工作；
· 7、对部门及自身工作提出改进创新意见；
· 岗位要求：
· 1、3-5年网络安全产品或系统集成销售经验，有一定的公检法司、教育、医疗、等各行业客户资源基础（熟悉投标流程和相关事宜），有团队管理经验的可应聘团队总监；
· 2、掌握销售这个职业的核心原则。完成公司下达的销售任务；
· 3、个人公关能力较强，学习能力较强，抗压能力过硬；
· 4、具备敏锐的市场意识、创新意识及开拓能力，富有职业素养及客户服务理念；
· 5、具备优秀的沟通技巧、良好的协调能力，能够敏锐、准确的反映客户提出的要求；
· 6、大专以上学历,具有良好的团队协作精神及沟通表达能力。
联系人：深圳卓众猎头公司
联系方式：0755-83239452
简历投递邮箱：[email protected]
简历投递邮箱：[email protected]