作品编号：ZOn.AS003  作品类型：理论创作

作品名称：The Specific Formation History Of Enterprise Culture

汉语名称：《企业文化的特定形成史》

原创作者：朱则荣  首次提出：2018年12月10日 

所属系统：Amergin中央品牌生态系统

所属学部：Orderism SD906 / 企业文化学部

版权管理：秩学有限公司  列卷：《朱则荣理论》第三卷

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　　企业文化是在20世纪70年代诞生于日本，随后流入美国，80年代再流入中国，这是众所周知的企业文化形成脉络。

　　因此中国人习惯认为——日本是一个受中国儒家影响的国家，因此理所当然，中国是企业文化的源头，用好中国文化的中国企业就能做好企业文化。

这是一个非常苍白的假设，我现在可以肯定地说——企业文化的形成并不是这样的，企业文化的形成是地球上的东西方文明经历了几个文明时空的伟大跨越，在这几个跨越中，文明一次次发生裂变，使企业文化本身的基因发生了本质性的颠覆，已经无法用某一个地区或某一国家的文化来代表了。

企业文化最终形成的文化基因是地球文明几次重大文明间的伟大握手，所有的文明精髓被伟大融合起来，最终形成的一种与以往文明所不同的特定文明——企业文明。

而接下来，我们将就人类文化频谱的本质：中国原生文明、中国文明主脉与文化支线形成、日本文化形成、凯尔特文明主脉、欧洲文化、美国文化形成进行系统阐述，以便解开现代意义上的日本、美国和中国企业文化形成特点。

企业文明是企业文化的高阶形式，企业文化源于国别或地域文化，但其根本源头则是文明。伟大的文明孕育了并滋养了企业文化、企业文明的基本形成形态，人类的企业文化思想很大程度上来源于我们所熟知的文明史和观念史，然后承袭几千年、几百年而不断延续、扩展，形成今天及其以后的主流文化形态。

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