怀才不遇的想法，总不免被世人诟病，因为大多数人认同的观点是，“世上并没有所谓的怀才不遇，有的只是一厢情愿的臆想。真有才华的人，是一定会被发现的。而怀才的过程如同怀孕，日久才能显现，过早的叫嚣只能显得自己急功近利，或者才疏学浅。其实吧，你们有什么好困扰的呢，不遇仅仅是时机尚未成熟罢了，继续努力下去吧，是金子一定会发光的嘛！”

这种观点非常正能量，因为确实没有人可以非常公正的自我评价，而且人们总会习惯性高估，不就有个实验，让公司员工为自己的重要性做出相应的百分比，结果所有的数值加起来远超总数好几倍，这也正常，我们总会忽略太多细节和外界因素，过分强调自己的重要性，所以怀才不遇的苦恼很可能就是庸人自扰罢了！世界上无数的妄人、疯子都认为自己怀才满分，那么多相貌平平的网红不都自认为美若天仙嘛！所以，为了公平起见，最后评价留给世人，会显得更为客观。

但随之而来的问题就是，你如何肯定世人就不是肉眼凡胎，就一定能给怀才者一个最客观的评价？卡洛斯-亨里克-凯撒，在足球王国巴西可谓是家喻户晓，这位球王级球星，其实根本不会踢球，在他退役后，自己写了一个自传，讲述了如何进入足球世界，如何初获声望，如何赢得球员教练信任，如何通过各种手段避免训练和上场，虽然未进一球，依然可以赢得球迷的爱戴以及足球市场的青睐，在他长达20年的职业生涯中，加盟过多家南美、北美、甚至欧洲的俱乐部，要不是他在回忆录里的众多细节描述，有人会相信如此神一般的故事吗？我们还要这么肯定自己的判断力吗？

即使是科学领域的专家，也只是一个不断试错自我更新的过程，更不用说那些非科学领域的专家了，可能你在某个领域研究更为深入，但得出的结果未必就一定是正确的，比如古代的各种巫医巫术、天文占卜，他们可以说是全心投入，也会给予现象某种解释，这种解释是有意义的，因为错误答案比未知更能安抚人心。所以现在众多职业测评师，天使投资人，HR等等，他们判断才华的方式，在未来人看来，极大可能就如同我们现在看那些迷信故事一般。而大众对判断一件事情，也没有想象中的那么大兴致，武则天当初的无字碑，并不会换来什么更好的名声，远不如直接装扮下历史，哪怕直接给予定论可能都会更好一些。现今的娱乐炒作、事件营销、舆情引导，都是差不多的路子，其实挺好。好奇心和真相的向往，只是为了得出一个看起来合理的，自己比较认同的解释，然后直接告诉我便好，真相根本就不重要。

人们总说，一个时代有一个时代人的机会，机会总是属于年轻人，怀才不遇的内涵，就是某种认同感，我的才能必须获得认同才能成为才能，这点类似于某种证书资格证，但现实情况是，才华有太多种，你只能证明你需要的才华我不具备，而不能证明我没有其他才华，用自己多彩真实的生命，来匹配某种单一的才华标准，这本身就是一个浪费。更何况，才华是一种持续变化的状况，就像当年认为马云是骗子的那些官员，只能说他们的格局无法容纳马云的梦想，那现如今，为什么不会出现这种格局，你看着特不靠谱的一群人，并不是他们不靠谱，而是你的能量不足以靠近，并看清他们的能力。

当我们有怀才不遇的困惑时，一味的灌鸡汤，让自己冷静下来，慢慢等待，并非一定就是最好的选择。很多人放弃当下的不爽，换了个活法，或者自己当自己的伯乐，结果会出乎意料的好。当我们有怀才不遇的困惑时，可能是一种错误的高估，但亦可能是一种梦想的召唤。