市场营销操作手册,营销人员掌握,企业利润倍增


黄埔营销分析工具和黄埔营销操作手册
                  为什么要给大家分享
什么市场调研、营销诊断、内部访谈、市场分析、营销战略、竞争对手调研等等,这些词语你可能经常听说,但以前好像都是咨询师或者顾问公司的专利一样,我们自己内部的营销团队很少去做,就是做也是很简单、轻描淡写的去应付了事,有些人可能还有抗拒感,为什么会出来这种情况。
总结如下:
1、缺少营销知识结构
2、不会用营销分析工具
3、自己要做工作还要做营销调研,精力不够
4、自己做有可能得罪其他部门(为什么要请咨询公司,这个原因之一)
5、没有正式的组建团队负责
这些只是一些基本比较明显的问题,还有很多不一 一列举。
今天要和大家分享的是,企业应该有自己内部的咨询师,而且是自己内部培养的,这种现象将会是下一阶段增强企业竞争力的体现,其实现在已经有很多的企业开始这样做了,做法是直接挖咨询顾问的咨询师到公司上班,除了解决日常的工作事件以外,还可以培养内部团队,让团队有更好的工作方法,及解决问题的思路,但是很多的营销团队不是很接受这种空降兵来管自己,也认为老板不重视自己,认为老板感觉自己没有能力,其实不是,其实老板还是很重视自己打江山的团队,只是他们的能力增长的太慢,企业又要发展,所以让有经验的带一阶我们是很应该,但是很多企业家将这个关系讲不明白,搞到最后职业经理人离职,内部团队又回到解放前,企业家很郁闷。
我建议一种就是:企业家应该讲一个故事,把经营企业比喻成爬山,那企业要爬山,500米的山,你凭本身的体力就可以,1000米的山,您挺一挺也可以,但是5000米,10000米,如果是这样,那就需要有经验的人告诉您,路线怎么规划、需要什么装备、怎么过沼泽地、怎么保持体力,怎么露营、怎么爬,怎么解决突发事件等等,如果没有处理好就会没命,企业也一样,刚刚开始你野蛮生长,但是慢慢就需要管理,需要系统、需要规范化,自己又没有学习过,让向导带一段路难道不应该吗,如果是爬山您会反感吗,他决定了你生死存亡,我看你就不会抗拒了。
但是今天我不是要告诉你的如何和咨询师打交道,和空降兵一起工作。
我要告诉您的咨询师是怎么工作的,他们没有那么神秘。
咨询师的工作方法
咨询师的分析工具
咨询师的思考逻辑
因为暂时还不是每个公司都请得起咨询公司的,就算有钱可以请咨询公司,企业也不是一直没有问题,也不是每一件事情都让咨询师来解决,也许您只要知道方法和工具,以后在工作中就可以顺心顺手,如鱼得水。工作效果也提高,判断问题更加准确,遇到问题也不会惊慌失措,解决问题真是手到擒来,得心应手。
所以分享营销的分析工具和营销的操作手册给大家,相信对大家还是很有帮助的,但是也不要以为有了这些就万事大吉了,什么事情都可以解决了,我们营销人员要知道:
枪王之所以是枪王,那是子弹喂出来的,工具好不好用就看你练习的次数。
营销的本质是什么
比竞争对手做得好一点点
也就是为顾客多创造一点点价值
营销的目的是让推销成为多余。――德鲁克
 
企业利润就像空气、水,但空气和水并不是生命的意义
――《基业常青》
眼光仅仅盯着利润,总有一天是没有利润可赚的。
――德鲁克
从来都不想赚多少钱,我只要成为高尔夫球数一数二,我就不愁钱。                              ――泰格•武兹
第一章  营销操作知识分析
1、市场为导向的营销战略   /012
2、市场营销分析图   /012
3、营销科学视图   /013
4、传统产品营销系统   /013
5、营销价值传递系统   /013
6、品牌营销问题分析   /014
7、业务流程再造分析   /015
8、企业业务流程分析   /015
95cs模型:营销利润增长点   /016
10、营销分析:销售额提升问题分析树   /017
11、营销市场:八种细分市场的类型   /017
12、营销对不同市场细分类型的评估   /018
13、营销战略性博弈   /018
14、营销发展战略思考流程   /019
15、营销战略计划框架模型   /019
第二章  营销诊断分析系统
1内部咨询师   /020
2、水平营销战略分析   /021
3、如何进行营销诊断   /022
4、企业营销诊断图   /023
5、项目前期准备   /023
6、营销诊断工作内容   /024
7营销诊断前资料收集   /026
8、营销全方面诊断分析   /028
Ø  市场营销战略诊断
Ø  内部营销环境诊断
Ø  市场营销组合诊断
9、市场调研10招,让人神不知鬼不觉   /038
10、营销系统访谈提纲   /044
11、营销高级管理人员访谈提纲   /048
12、销售部、市场部经理访谈提纲   /049
13营销基层员工调研表   /050
14、市场环境诊断点   /053
15、营销信息系统内容体系表   /054
16、销售管理调查表   /055
17、营销组织与其他职能部门的关系   /056
18、销售竞争力比较表   /057
19、企业竞争力评估表   /058
20、企业整体市场推销力稽查表   /059
21、营销访谈操作方法和流程   /060
22、诊断报告及报告阐述注意事项    /070
23、连锁店单店诊断项目操作   /070
24、营销诊断报告编写提纲   /072
第三章  营销计划制定的方法
1、制定营销计划三个要素   /073
2、价值定位:最佳做法和常见错误   /074
3、“营销选择价值”的详细活动   /074
4、选择价值:最佳做法和常见错误   /075
5、营销前了解客户需求方法   /075
6、透彻了解消费者的需要导致成功的产品   /076
7、确定细分市场,并将目标集中于最有吸引力的细分市场   /076
8、营销选择细分市场方案的标准   /077
9、营销“提供价值”的详细活动   /077
10、营销提供价值的最佳做法和常见错误   /078
11、新产品的设计开发程序系统程序   /078
12、影响重大的突破性新产品开发:最佳做法和常见错误   /079
13、采购/生产:最佳做法和常见错误   /079
14、销售队伍的效能:最佳做法和常见错误   /080
15、确定销售战略   /080
16、营销人员培训项目举例:消费品公司   /081
17、营销渠道分销结构 — 最佳做法   /081
18、营销渠道冲突诊断   /082
19、营销渠道冲突的补救方法   /082
20、营销渠道管理–明确界定角色和职责   /083
21、积极管理与分销商的关系:培养技能   /083
22、定价:最佳做法和常见错误   /084
23、营销确定品类定价目标的各种因素   /084
24、营销不同的定价目标   /085
25、价格幅度的区别说明了在中国经营方法的不同   /085
26、营销具体的“宣传价值” 的活动   /086
27、营销宣传价值的具体活动:最佳做法和常见错误   /086
28、营销合适的产品包装   /087
29、营销费用:自下而上,而非自上而下   /087
30、营销优先行动需要通过市场中的实际测试来决定其有效性   /088
31、营销评估:三组标准来评估营销部的业绩   /088
32、营销评估:应用产品损益表来评估销售部的业绩   /089
33、营销评估:对营销部进行评估的标准   /089
34、改善工具:PDCA的步骤和方法   /090
第三章  营销计划策略分析方法
1、产品策略的“五层次论”   /091
2、产品组合策略   /091
3、产品分析的内容   /093
4、产品生命周期策略    /094
5、延长产品生命周期的措施   /094
6、新产品开发策略    /095
7、价格策略   /095
8、企业品牌营销策略    /097
9、分销渠道策略   /099
10、促销策略   /103
11、广告宣传   /105
12、销售人员推销策略    /107
13、公共关系   /110
14、促销组合策略的分析   /110
15、营销策略的动态组合   /112
16、市场营销管理    /113
17、客户关系管理    /119
182015年年度营销计划书   /122
第四章  营销计划执行模板工具
1、市场营销管理岗位设计模板  /130
2、营销计划制订细化执行与模板   
Ø   营销计划制订流程与工作细化  /131
Ø  营销计划制订执行工具与模板 /134
(年度销售、区域年度、月商品销售、销售费用、销售账款、营销计划书)
Ø  费用预算制订执行工具与模板 /141
(销售预算计划表、销售资金预算表、区域费用估计表)
3、市场调研与预测细化执行与模板 
Ø  市场调研流程与工作细化   /143
Ø  市场调研执行工具与报告   /145
(市场调研计划表、竞争对手调查表、购买行为调查表、市场调研报告书)
Ø  目标市场细分执行工具与模板 /149
Ø  市场预测执行工具与报告    /151
(市场容量预测表、市场占有率预测表)
4、产品开发与定价管理细化执行与模板
Ø  产品定位流程与工作细化    /152
Ø  产品定位执行工具与模板    /153
(产品定位差异分析表、公司产品定位记录表  
Ø  产品开发执行工具与模板    /153
(新产品开发计划表、新产品评审意见表、新产品开发进度表)
Ø  产品定价执行工具与模板    /157
(竞品价格调查表、产品价格估算表、产品定价分析表)
Ø  产品包装管理执行工具与模板 /160
5、营销策划与广告管理细化执行与模板
Ø  营销策划流程与工作细化    /161
Ø  营销策划执行工具与模板    /163
Ø  广告管理执行工具与模板    /163
Ø  品牌管理执行工具与模板    /166
Ø  新产品上市执行工具与模板  /167
(新产品潜在客户追踪表、新产品广告实施报告表)
6、销售管理细化执行与模板
Ø  销售政策制订流程与工作细化 /168
Ø  销售政策制订执行工具与模板 /170
Ø  销售业务管理执行工具与模板 /170
(销售日报表、销售计划表、销售分析表)
Ø  订货管理执行工具与模板    /171
(商品订货单、订货登记表、订货统计表)
Ø  发货管理执行工具与模板    /173
(商品发货单、商品装箱单、发货日报表、发货月报表)
Ø  回款管理执行工具与模板   /174
Ø  销售合同管理执行工具与模板 /177
Ø  销售费用控制执行工具与模板 /178
7、渠道管理细化执行与模板
Ø  渠道管理流程与工作细化    /181
Ø  渠道管理执行工具与模板    /183
Ø  零售管理执行工具与模板    /185
(店铺销售明细表、销售情况月报表、店铺绩效评分表)
8、促销管理细化执行与模板
Ø  促销方案制订流程与工作细化 /187
Ø  促销方案制订执行工具与模板 /187
(促销工作计划表、促销活动申请表、促销活动计划表)
Ø  促销管理执行工具与模板       /190
(促销成本分析表、促销活动总结表)
9、客户服务管理细化执行与模板      
Ø  大客户管理流程与工作细化  /192
Ø  大客户管理执行工具与模板  /193
Ø  客户关系管理执行工具与模板 /194
(客户信息调查表、客户增减分析表、客户区域分析表)
Ø  客户投诉管理执行工具与模板 /195
Ø  售后服务管理执行工具与模板 /197
10、区域市场管理细化执行与模板  
Ø  区域市场构建流程与工作细化 /199
Ø  区域市场构建执行工具与模板 /201
Ø  区域市场管理执行工具与模板 /202
11、营销人员招聘与培训细化执行与模板  
Ø  营销人员招聘管理流程与工作细化   /203
Ø  营销人员招聘管理执行工具与模板   /205
Ø  营销人员培训管理执行工具与模板   /206
12、营销人员绩效与薪酬管理细化执行与模板  
Ø  营销人员绩效考核流程与工作细化   /211
Ø  营销人员绩效考核执行工具与模板   /213
Ø  营销人员薪酬管理执行工具与模板   /217
第五章   其他营销分析工具
1、营销战略审查    /219
2、营销审计的十大中心议题    /219
3、营销信息系统内容体系表   /220
4、发掘营销问题检核表    /221
5、竞争者基本信息表    /223
6、销售竞争力比较表    /224
7、客户公司中的重要角色    /225
8、识别大客户    /225
9、企业竞争力评估表    /226
10、剔除产品的检讨事项    /227
11、新产品失败的5大原因   /228
12、企业自我诊断测验    /229
13、失职的营销顾问    /230 
14、营销经理自我检核表    /231
第六章  消费者行为研究
1、消费者研究的作用     /233
2、消费者购买行为模式    /234
3、消费者的购买过程    /234
4、顾客购买中方案评估和购买决策之间的步骤    /235
5、客户忠诚度的意义    /235
6、客户忠诚度矩阵    /236
7、客户忠诚的分类    /236
8、客户忠诚度测试指标    /236
9、客户忠诚的培养   /237
10、客户流失的原因   /237  
11、客户流失管理办法    /237
12、女性消费心理   /238
13、男性消费心理   /239     14、老年人消费心理    /241
黄埔营销分析工具
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