1沟通  

狮子和老虎之间爆发了一场激烈的战争，到了最后，两败俱伤。
狮子快要断气的时候对老虎说：“如果不是你非要抢我的地盘，我们也不会弄成现在这样。”老虎吃惊地说：“我从未想过要抢你的地盘，我一直以为是你要侵略我！”
相互沟通是维系同事、老板之间的一个关键要素。有什么话不要憋在肚子里，多和同事之间交流，也让同事多了解自己，这样可以避免许多无谓的误会和矛盾。

2信任

两只鸟在一起生活，雄鸟采集了满满一巢果仁让雌鸟保存，由于天气干燥，果仁脱水变小，一巢果仁看上去只剩原来的一半。
雄鸟以为是雌鸟偷吃了，就把它啄死了，过了几天，下了几场雨以后，空气湿润了，果仁又涨成了满满的一巢。这时雄鸟十分后悔的说：“是我错怪了雌鸟！”

老板、同事之间要相互信任，很多幸福团结的团队就毁于怀疑和猜忌。

3慎重  

两只乌鸦在树上对骂起来，它们越骂越凶，越吵越激动，最后一只乌鸦随手捡起一样东西向另一只乌鸦打去。
那东西击中另一只乌鸦后碎裂开来，这时丢东西的乌鸦才发现，自己打出去的东西原来是自己一只尚未孵化好的蛋。
遇到事情要冷静对待，尤其是遇到问题和矛盾时，要保持理智，不可冲动，冲动不仅不能解决问题，反而会使问题变得更糟，最后受损失的还是整个团队。

4换位  

小羊请小狗吃饭，他准备了一桌鲜嫩的青草，结果小狗勉强吃了几口就吃不下去了。
过了几天，小狗请小羊吃饭，小狗想：我不能像小羊那么小气，我一定要用最丰盛的筵席来招待它。于是小狗准备了一桌上好的排骨，结果小羊一口也吃不下去，
己所不欲勿施于人。凡事不要把自己的想法强加给同事，遇到问题的时候多进行一下换位思考，这样你会更好地理解同事、员工。

5快乐

小猪开始学做蛋糕，但它做出的蛋糕总是不好吃。它问公鸡师傅，公鸡想想，问它做蛋糕的原料是什么。
小猪说，为了怕浪费，它做蛋糕用的全是一些快要坏了的鸡蛋，公鸡对小猪说：“记住，只有用好的原料才能做出好的蛋糕。”
是的，只有用好的原料才能做出好的蛋糕，同样地，只有用快乐的心情才能构建起幸福的团队。
所以，进门之前，请把在外面的烦恼通通抛掉，带一张笑脸进来。如果所有的团队都能这样做，那麽这个团队一定是最幸福的。

6行动  

这样的团队将无所不能　　

一个字：干。　　

二个字：主动。　　

三个字：让我来。　　

四个字：积极思考。　　

五个字：责任是我的。　　

六个字：有谁需要帮助。　　

七个字：目标一定会实现。　　

八个字：一切的工作为了爱。　　

九个字：我要成为多给予的人。　　

十个字：只有结果才能证明实力。