员工激励对于很多中小企业家来说，都是一个大难题。花钱激励成本太高，效果很小，有没有什么方法，可以不花钱，却激起团队的全部热情，为公司拼搏奋斗呢？今天，小景就来帮你支招啦！

 

1.为员工提供弹性的工作时间

 

2.提供远程办公的可能

 

3. 为员工的进步点赞

 

4. 给员工额外放一两天假

 

5. 经常对他们说“谢谢”

 

6. 试着给你的员工手写一封信

 

7.或许在下次会议上公开表扬一下他们

 

8. 向公司全体同仁发一封致谢信

 

9.在午餐室创建一个员工“名人堂”

 

10.向客户或公司高管当面介绍你的员工

 

11. 给员工介绍一个导师（或许你就能胜任）

 

12.让员工在老板的办公室工作一天

 

13. 允许他们在周五穿休闲装上班

 

14.给员工在职场社交网站上写封推荐信

 

15. 让他们和其他工种的同事交换工作一天

 

16.给员工一个专属停车位

 

17.让员工自由选择可以做义工的机构

 

18.让员工参与其他一些小项目

 

19.稍稍延长一下午餐时间

 

20.允许他们有一天可以带上爱宠一起工作？