走出校园之后，也许很多人会觉得学习就会慢慢远离我们的生活，其实不然，不管是工作还是生活，每一个细节都能让我们不断的去学习和收获的。　　

　　找到一份好工作是每一个人希望的事情，何为好工作？轻松？高薪？符合自己的人生方向？好福利？接触不同的企业之后，最后发现，一个好的企业能够给员工最大的福利是：帮助员工学习成长！　　

　　在21世纪这个以“终生学习”为生存之道的社会里，我们公司也要做到与时俱进，不断为员工灌输新的观念、新的知识都有助于提高专业服务素质以及业务能力，因此作为瑞元的每一个员工都应该在不断的学习中来提高自己，学习是最佳的途径。　　

　　学校里学来的知识并不能满足于我们在职场上的需求，想要在职场上有一番作为甚是需要一定的经验。何来经验？当然是不断的去学习和实践，何来学习和实践？当然是企业给予这样的机会。我们瑞元在人才培养这一方面非常重视，除了在公司内部开展各种类型的学习外，还会根据职务需求，安排员工参加缴费的课程学习。目的很简单，让员工尽快成长，员工成长了就是企业的最大收获。　　

　　看着员工都把瑞元这一份工作当作自己的事业来对待，企业老板甚是欣慰。而其实员工内心有一句更需要表达的感受：老板能够把员工当作自己的孩子一般进行培养，这份心定不能辜负。POM