2015年2月26日-28日，远东控股集团2015年会暨2014年度人物颁奖盛典在宜兴隆重举行。以远东控股集团董事局主席、首席执行官蒋锡培为首的远东控股集团及下属子公司中高层管理人员、先进营销经理代表等共计一千余人参加会议。

年会期间举行了为期一天半的培训，通过学习“员工绩效提升”、“人心领导力”、“沟通艺术与关系协调”等课程，集团全体中高层管理人员和营销经理们在反思中积蓄力量，在学习中寻找方法，在研讨与分享中释疑解惑，将公司战略、愿景转化为激励每个企业、每个部门和每个员工的具体目标。

在集团中高层培训中，北方国际人才研究院执行院长丁雪峰博士讲授了为期半天的“互联网时代的绩效管理前沿和轻管理战略”课程。课程分为三部分：第一部分是互联网颠覆了哪些传统成功的绩效管理方法？第二部分是传统的绩效管理理论和实践；第三部分是互联网时代的管理创新和轻管理战略。丁博士将互联网时代的管理前沿理论和管理创新结合起来，与参会人员进行了良好互动，讨论了互联网时代企业变革和发展的趋势与应对策略。培训结束后，丁博士向远东控股集团董事局主席、首席执行官蒋锡培先生赠送了亲笔签名的新书《轻管理：让管理很简单的真正秘密》，并合影留念。

在2月28日下午的总结表彰会上，远东控股集团董事局主席、首席执行官蒋锡培向全体与会人员发表了题为《审时度势谋发展 继往开来创新业》的报告。报告中，他阐述了远东控股集团独有的“主业+投资”战略格局，对2015年的工作思路进行了详细解读。2015年远东控股集团将通过战略、管理、人才培养等五个方面的举措，推进战略的提升，为远东未来发展打开了巨大空间，也强烈激发了远东全体员工对未来的信心。

颁奖典礼上，远东控股集团党委副书记、董事、远东智慧能源董事总经理蒋华君宣读了大会表彰决定。随后，蒋锡培、蒋华君与集团董事、董事局秘书蒋承志等领导为受表彰代表颁奖。而员工忠诚奖成为此次表彰大会的最大亮点。评先委员会根据员工入司时间，统计出了10年以上企龄的员工1700余名。在颁奖现场，蒋锡培、蒋承志为忠诚奖代表颁奖，并与他们一一拥抱，感谢他们为远东忠诚效力。

感恩，是远东文化的重要部分，28日的感恩晚宴是本届远东控股集团年会的最后一项活动。晚会节目精彩纷呈，伴随着激情、欢笑与感恩，晚宴高潮迭起，我们坚信，远东人将以饱满的工作热情和不竭的动力迎接充满挑战的2015年。

（中企联合北京人力资源中心  王琳琳供稿）