职场成功既需要实力，也需要良好的人际关系网，尤其在国内企业当中，极其重要，人见人躲的职场人，在工作中寸步难行。武汉招聘网认为职场友谊需谨慎，亲兄弟也明算账，何况职场中肯定会涉及到利益关系，一旦搅合进跟钱财有关的事件中，有理有时也说不清，不成立，到不如把握好友谊度，进退得宜。

真诚但有度

很多职场人把工作和生活分的很清楚，在生活中遇到的同学、朋友就一开始可以当做普通朋友的身份来发展和交往，但往往在工作中遇到的同事和客户就仅仅当做有利益关系的同事、客户的身份来发展。很多专家并不看好这种界限分明的人际交往方式，而往往性格简单的职场人更容易融入办公室圈子中，并被全办公室的人接受，至少这样的人非常真诚，真心真意与人做朋友，而不是为了利益关系拍前辈的马屁，随处附和上司的言行。不过职场人不要过分期待自己真心付出就有真心回报，不要全然交心，也不应该一味满足对方不恰当的要求，学会保护自己，做到害人之心不可有，防人之心不可无，不要做被动的，被欺负的一方，只会工作的不开心。

分散友谊

走到哪里都有属于自己和别人的朋友圈，有些恶意的对立派，职场人一开始可能还看不出哪些人或团队间在互相敌视，但在办公室待久了也能感觉到硝烟的味道。不过职场人尤其要注意的是，若是真的有小圈子存在，不要加入任何的小圈子，也不能只跟几个人关系搞好，不仅不利于自己工作的开展和团队合作，影响了办公室的气氛，工作起来也不顺心。而对于老板来说，整个公司就是一个密不可分的整体，部门之间应该消除隔阂，同心协力的为公司创造利益，严禁公司搞对立派。即使对某个人没有好感，平常见面也应该有基本的打招呼的礼仪，不要爱理不理的样子，等自己需要帮助时，就知道个人力量的单薄了，共同的兴趣爱好是职场人能够打入同事心里的秘籍。

保持距离

在家靠父母，出外只能靠朋友，而在工作中交到的朋友可能让职场人受益终生，不管是举手之劳还是尽力而为，都在展现着职场人的人品和友谊层面。但职场人不能过分依赖朋友的帮助，出了事自己没想想对策就先找朋友帮忙，只会慢慢让自己变懒，变得有依赖性，而自身的能力也得不到锻炼，核心竞争力因此下降。反而跟同事保持一定的距离，不要什么都托盘而出，要有所保留，分清什么该说什么不该说，做到互相尊重对方的职业立场。即使是在同一部门工作的同事间，也有工作上的秘密，自己手上掌握的客户来为自己争取利益，而此时让同事共享资源是不太可能的，除非对方离开公司，会因为和你关系好而交接给你，在分工职责上没有冲突，就会减少很多不愉快的事情。

    相信职场人都不希望自己在职场中孤立无援，或者每天的工作氛围充满火药味，别人的战争管不了，但却能够控制自己的朋友圈和为人处事的态度。武汉招聘网相信，职场人即使在工作中也能够通过历练交到真心的朋友。