此前，沃尔玛对外公开宣布将在中国区裁员200人，且大多是高层管理人员的缩减。此消息一出立即引发了大轰动。沃尔玛在中国共有400多家门店，武汉招聘网依然发现沃尔玛在进行新店计划的同时，在关闭一些效益不好的旧点。

一波未平一波又起的沃尔玛，最近被爆出利用会计手段夸大业绩。但沃尔玛方表现的却十分镇定，并表示欢迎社会各界对沃尔玛（中国）卖场不当行为进行指控，一旦得知，却有涉及违反财务诚信等不当行为，公司内部会迅速行动，开展调查并及时纠正。经内部调查得出对中国的财务状况的调查表明，其对沃尔玛整体财务状况或经营业绩并没有产生实质性影响。沃尔玛中国员工通过期末调价或者违规大单销售来冲高会计账面业绩，对财务起到粉饰效果的新闻为不实报道。

而近几年来，沃尔玛中国大卖场单店的销售额、成熟门店的销售额均呈持续下降状态，最近几个季度甚至呈负增长。前些年，沃尔玛中国员工已发现存在库存价格误差的情况，随后这一问题被立即进行了调查，且调查结果也告知了外部审计人员。由于毛利下滑过多，中国将关闭约30%的沃尔玛中国门店，这种通过月底调高商品价格的方式，可以抬高期末库存的价格，降低成本，提高毛利率和销量。在员工看来，哪一项事务最耗费时间一经提出，员工的答案是突击加价。

沃尔玛陷入了依靠“非常规、未经授权和不可持续的”会计手段、向竞争对手批量销售的模式，从而达到虚增业绩。上述沃尔玛中国公开声明提及，问题被调查以后，“管理层已经陆续更换，相关人员也受到了相应的处理”。

    沃尔玛打入中国也有多年时间，与中国本土的大型超市相比，更具有包含有西方特色。武汉招聘网认为，在互联网时代的影响下，很多企业都陷入了改朝换代的时期，不管怎么改革，最根本的就是要坚持诚信。